Chủ tịch Công đoàn hết mình vì đồng nghiệp của Trường Tiểu học Nhị Xuân
Công đoàn

Chủ tịch Công đoàn hết mình vì đồng nghiệp của Trường Tiểu học Nhị Xuân

Đoàn Thị Thủy Tiên
Ở Trường Tiểu học Nhị Xuân (Hóc Môn, TP HCM), thầy Nguyễn Đình Hiển không chỉ là một nhân viên thiết bị tận tâm mà còn là một thủ lĩnh công đoàn đầy nhiệt huyết. Thầy Hiển luôn kết hợp hài hòa giữa trách nhiệm chuyên môn và tinh thần bảo vệ, chăm lo cho đội ngũ giáo viên và nhân viên của trường.
Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở cùng công nhân, người lao động

Trong vai trò Chủ tịch Công đoàn, thầy Hiển luôn chú trọng đến việc bảo vệ quyền lợi của cán bộ, giáo viên và nhân viên trong trường. Thầy không ngừng lắng nghe và giải quyết các vấn đề mà đồng nghiệp gặp phải, từ việc đảm bảo điều kiện làm việc tốt hơn đến việc hỗ trợ các trường hợp khó khăn.

Chủ tịch Công đoàn hết mình vì đồng nghiệp của Trường Tiểu học Nhị Xuân
Lãnh đạo trường và Công đoàn đến thăm công đoàn viên bị bệnh. Ảnh: ĐVCC

Một lần, trong trường có nhân viên bị bệnh nặng cần chi phí điều trị lớn. Thầy Hiển thường nhanh chóng tổ chức quyên góp, vận động công đoàn và các mạnh thường quân trong cộng đồng để hỗ trợ kịp thời. Nhờ đó, nhiều đồng nghiệp đã vượt qua giai đoạn khó khăn, tiếp tục công tác. Thầy không chỉ là người đứng đầu công đoàn mà còn là chỗ dựa tinh thần cho mọi người trong trường.

Thầy Nguyễn Đình Hiển cho biết, với trọng trách là người đứng đầu tổ chức bảo vệ quyền lợi cho người lao động nên phải biết lắng nghe, thấu hiểu. Lâu dần trở thành một thói quen nhạy bén để đáp ứng cơ động những thay đổi, khó khăn của đoàn viên. Từ lắng nghe, đồng cảm mới chia sẻ và hạnh động kịp thời, hiệu quả.

“Với đặc thù của trường, số lượng nam công đoàn viên rất ít, khoảng 10 đến 15% so với tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường. Ấy thế mỗi khi có công việc nào hơi khó khó một tí là các anh đều gánh vác. Làm công đoàn là vậy đấy. Phải vui vẻ cởi mở, phải luôn luôn đi đầu, phải là tấm gương cho mọi người thì mới vận động, tuyên truyền được”, thầy Hiển chia sẻ.

Chủ tịch Công đoàn hết mình vì đồng nghiệp của Trường Tiểu học Nhị Xuân
Thầy Hiển tặng quà Trung thu cho công đoàn viên Khối 1. Ảnh: ĐVCC

Theo cô Hà Mỹ Lan, Tổ công đoàn bộ môn, thầy Hiển – nhân viên phụ trách thiết bị trường học – luôn tỉ mỉ trong việc kiểm tra, bảo trì và bảo đảm mọi thiết bị giảng dạy đều hoạt động hiệu quả. Thầy luôn quan niệm rằng, điều kiện làm việc tốt là nền tảng giúp giáo viên yên tâm giảng dạy và học sinh học tập đạt hiệu quả cao. Chính vì vậy, thầy Hiển không ngừng cải tiến và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa việc sử dụng thiết bị, tạo ra môi trường làm việc thuận lợi cho giáo viên.

Bên cạnh đó, thầy Hiển còn thường xuyên tổ chức các buổi tập huấn hướng dẫn giáo viên cách sử dụng và bảo quản thiết bị giảng dạy, giúp họ tự tin hơn khi sử dụng công nghệ hiện đại trong lớp học. Nhờ sự tận tâm và chu đáo của thầy, môi trường làm việc và giảng dạy tại trường luôn được duy trì ở mức chất lượng cao.

Thầy Phan Chí Hiếu, Phó Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Nhị Xuân, chia sẻ: “Dưới sự lãnh đạo của thầy Hiển, Công đoàn nhà trường đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa. Các chương trình như ‘Tết ấm cho đồng nghiệp’, ‘Tiết kiệm xanh vì môi trường’, cùng các hoạt động văn nghệ, thể thao đã góp phần tạo nên một không khí làm việc vui tươi, đoàn kết, nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ, giáo viên”.

Thầy Hiển cũng đặc biệt chú trọng đến công tác đào tạo và phát triển kỹ năng cho đội ngũ giáo viên, nhân viên, khuyến khích họ tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng sống. Những nỗ lực này không chỉ giúp cán bộ, giáo viên cảm thấy gắn bó hơn với nghề mà còn tạo ra sự kết nối mạnh mẽ với nhà trường.

Chủ tịch Công đoàn hết mình vì đồng nghiệp của Trường Tiểu học Nhị Xuân
Hội nghị viên chức và người lao động Trường Tiểu học Nhị Xuân. Ảnh: ĐVCC

Cô Thái Thị Cẩm Nhung chia sẻ, thầy Nguyễn Đình Hiển không chỉ nổi bật với sự tận tâm trong công việc mà còn được đồng nghiệp yêu mến bởi tính cách gần gũi, thân thiện. Mỗi khi trường tổ chức sự kiện hay hoạt động, thầy luôn là người đầu tiên xắn tay vào hỗ trợ, từ chuẩn bị thiết bị đến giúp đỡ giáo viên trong công tác tổ chức. Thầy luôn sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ và hỗ trợ đồng nghiệp, dù là những công việc nhỏ nhất.

Cô Cẩm Nhung nói thêm: “Thầy Hiển không chỉ là người anh, người bạn mà còn là một Chủ tịch Công đoàn hết lòng vì mọi người. Sự tận tụy và nhiệt huyết của thầy đã giúp chúng tôi vượt qua nhiều khó khăn, đồng thời gắn bó hơn với công việc và nhà trường".

Không chỉ là một nhân viên thiết bị tận tâm, thầy Nguyễn Đình Hiển còn là "hạt nhân" gắn kết của Trường Tiểu học Nhị Xuân. Với vai trò Chủ tịch Công đoàn, thầy không ngừng nỗ lực vì sự phát triển chung của trường. Thầy Hiển không chỉ hoàn thành xuất sắc công việc mà còn là điểm tựa, là người sẻ chia, tạo nên một môi trường làm việc ấm áp, đoàn kết. Sự cống hiến của thầy đã góp phần xây dựng một tập thể vững mạnh, tràn đầy tinh thần đồng đội và yêu thương

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Công đoàn Trường Tiểu học Cam Hòa thấu hiểu, chia sẻ với người lao động khó khăn Công đoàn Trường Tiểu học Cam Hòa thấu hiểu, chia sẻ với người lao động khó khăn

Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Cam Hòa 1 (thị trấn Cam Đức, huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa) đã thực sự thấu hiểu, ...

Công đoàn Trường THCS Hoàng Hoa Thám: Hết mình vì một tập thể gắn kết, yêu thương Công đoàn Trường THCS Hoàng Hoa Thám: Hết mình vì một tập thể gắn kết, yêu thương

Trường THCS Hoàng Hoa Thám là ngôi trường đẹp, khang trang, có bề dày về thành tích giáo dục của quận Ba Đình, TP Hà ...

Mái ấm Công đoàn Trường Đại học Sài Gòn – ngôi nhà thân yêu của tôi! Mái ấm Công đoàn Trường Đại học Sài Gòn – ngôi nhà thân yêu của tôi!

Tôi là Trần Thị Thùy Nhung công tác tại khoa Thư viện – Văn phòng, Trường Đại học Sài Gòn (TP. Hồ Chí Minh). Căn ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm