Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở cùng công nhân, người lao động
Anh Nguyễn Văn Thắng- Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Cơ điện (Công ty Cổ phần Dệt may Huế) là lãnh đạo trưởng thành từ công nhân nên anh luôn trăn trở và chia sẻ với người lao động. Trong 24 năm gắn bó với nghề, anh đã góp phần cho sự phát triển chung của xí nghiệp.
| Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động |
Anh Nguyễn Văn Thắng là cán bộ có chuyên môn vững vàng, năng nổ nhiệt tình trong công việc; chan hòa với đồng nghiệp. Trong suốt gần 24 năm công tác từ công nhân bảo trì nhà máy Sợi đã từng bước học hỏi, rèn luyện, phấn đấu vươn lên.
Hiện nay anh là Giám đốc Xí nghiệp Cơ điện và là Chủ tịch Công đoàn gần 3 nhiệm kỳ. Với lòng nhiệt huyết, là đoàn viên gương mẫu và tận tâm trong công việc đã góp phần không nhỏ cùng với tập thể Ban Chấp hành Công đoàn xây dựng Xí nghiệp Cơ điện ngày càng vững mạnh trong nhiều năm liền và đã được Công đoàn Dệt may Việt Nam tặng Bằng khen cao quý.
 |
| Anh Nguyễn Văn Thắng (bên trái)- Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Cơ điện trao quà hỗ trợ anh Lê Văn Thái. Ảnh: ĐVCC |
Với cương vị là Giám đốc Xí nghiệp Cơ điện, anh luôn có trách nhiệm trong công việc, đi sâu, đi sát nhiệm vụ công ty giao, luôn nỗ lực phấn đấu, tìm giải pháp hiệu quả nên đơn vị đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Kết quả đạt được, xí nghiệp Cơ điện được công ty tặng danh hiệu là tập thể lao động xuất sắc trong nhiều năm liền. Anh luôn phối kết hợp với các đơn vị trong công ty, cùng đồng nghiệp xây dựng kế hoạch và thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.
Không những thế, anh còn nhiệt tình và đi đầu trong công việc, thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc phát động do Công đoàn cấp trên và công đoàn ngành triển khai, tham gia vào các hội thi, hội thảo như: Hội thi lao động sáng tạo, cuộc thi tìm hiểu về Đại hội công đoàn XIII… Với những nỗ lực không ngừng nghỉ của bản thân, anh đã đạt nhiều thành tích đáng kể.
Theo anh Nguyễn Văn Thắng, xác định công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ xuyên suốt, Ban Chấp hành Công đoàn Xí nghiệp Cơ điện thường xuyên phối hợp với bộ phận chuyên môn tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho cán bộ, công nhân viên trong các dịp lễ, Tết; gia đình cán bộ công nhân viên có người thân ốm đau, hiếu, hỉ...
 |
| Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng. Ảnh; ĐVCC |
Bên cạnh đó, các hoạt động xã hội và chương trình phúc lợi đoàn viên cũng được các cấp công đoàn thực hiện chu đáo, kịp thời. Một trong những hoạt động phúc lợi nổi bật là hỗ trợ kinh phí cho các trường hợp công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Thể hiện sự chăm lo của Công đoàn đối với đời sống người lao động.
Với tinh thần trách nhiệm trong công việc, trong nhiều năm làm Chủ tịch Công đoàn, anh Nguyễn Văn Thắng luôn tâm huyết với công việc, nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu tham gia các phong trào công đoàn các cấp phát động. Bằng những nỗ lực, cố gắng không ngừng, nhiều năm liền anh là chiến sỹ thi đua cấp cơ sở.
Để đạt được thành công như vậy là nhờ sự đồng lòng tạo nên khối đoàn kết đã được vun đắp từ nhiều năm qua. Đến khi anh Thắng làm Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Cơ điện, tinh thần ấy lại tiếp tục thắp lên, giữ lửa và khơi sáng thêm bằng nhiệt huyết, bằng sự quan tâm, động viên đến từng đoàn viên, người lao động. Từ đó là động lực để họ đem hết tài năng, tâm huyết và sự sáng tạo.
Bên cạnh đó anh còn biết lắng nghe ý kiến từ đồng nghiệp, mạnh dạn đề xuất ý kiến thiết thực, luôn quan tâm chăm lo đến đời sống người lao động, đặc biệt là các trường hợp khó khăn để đề xuất Công đoàn công ty hỗ trợ kịp thời cho người lao động.
Theo anh Lê Văn Thái, công nhân Tổ vận hành sửa chữa điện Xí nghiệp Cơ điện, là đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn: cha mẹ già yếu, vợ của anh công việc không ổn định lúc có lúc không, hiện đang nuôi hai con nhỏ. “Hoàn cảnh khó khăn đã vậy, trong quá trình làm việc ở nhà để kiếm thêm thu nhập, mình bị tai nạn gãy chân. Nhờ sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, đặc biệt anh Nguyễn Văn Thắng, Chủ tịch Công đoàn đã đến thăm hỏi, động viên và kêu gọi hỗ trợ kinh phí điều trị, giúp mình vượt qua giai đoạn khó khăn”, anh Thái tâm sự.
 |
| Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo cho Giám đốc Xí nghiệp Cơ điện Nguyễn Văn Thắng. Ảnh: ĐVCC |
Anh Nguyễn Văn Thắng chia sẻ: “Ngoài các hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, Ban Chấp hành Công đoàn Xí nghiệp đã chủ động xây dựng kế hoạch tuyên truyền, phổ biến các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của tổ chức công đoàn; Thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Trong đó tiêu biểu là việc đẩy mạnh các phong trào thi đua như: Phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, phong trào an toàn vệ sinh lao động, tích cực tham gia tìm hiểu nghị quyết đại hội công đoàn…”.
Theo anh Thắng, là người trường thành từ công nhân lên làm lãnh đạo xí nghiệp, anh luôn thấu hiểu đời sống vật chất và tinh thần của anh em công nhân, người lao động. Thế nên, trong mọi hành động của anh cũng không nằm ngoài mục tiêu nâng cao đời sống của người lao động; làm sao người lao động có thu nhập cao để cống hiến lâu dài… Đó là những điều anh luôn trăn trở.
| Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024. Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống. Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động. Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com |
 Chủ tịch Công đoàn hết mình vì người lao động nghèo, khó khăn Anh Trần Văn Ánh (1972), Trưởng phòng Chế độ dinh dưỡng, Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng người tâm thần số 1 ... |
 Cô Chủ tịch Công đoàn có tấm lòng nhân ái, hướng tới cộng đồng Cô Đoàn Ngọc Diệp - Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Tuổi Hoa (phường Bạch Mai, quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội) ... |
 Vượt khó, không ngừng hoàn thiện bản thân để trở thành Chủ tịch Công đoàn Chị Nguyễn Thị Hường - Chủ tịch Công đoàn Phòng Đào tạo, Học viện Lục quân (Lâm Đồng) là cán bộ công đoàn đầy nhiệt ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba
Tiếp Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Cộng hòa Cuba tại Việt Nam Rogelio Polanco Fuentes, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam và Cuba, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa hai nước.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Tin tức khác
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.