Vượt khó, không ngừng hoàn thiện bản thân để trở thành Chủ tịch Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Vượt khó, không ngừng hoàn thiện bản thân để trở thành Chủ tịch Công đoàn

Nguyễn Thị Nhuần
Chị Nguyễn Thị Hường - Chủ tịch Công đoàn Phòng Đào tạo, Học viện Lục quân (Lâm Đồng) là cán bộ công đoàn đầy nhiệt huyết. Chị không ngừng cố gắng, phấn đấu vươn lên, tỏa sáng trong công tác công đoàn, hoàn thành tốt thiên chức của người mẹ, người vợ, mang hơi ấm công đoàn đến với người lao động, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Công đoàn Giáo dục tỉnh Lâm Đồng: Kỳ vọng năm học mới

Tấm gương vượt khó, vươn lên hoàn thiện mình

Chị Nguyễn Thị Hường sinh ra và lớn lên nơi quê hương Nam Anh, Nam Đàn, Nghệ An giàu truyền thống yêu nước và hiếu học. Học xong phổ thông, chị tham gia công tác đoàn thanh niên tại xã nhà. Chị luôn năng nổ, hăng hái, nhiệt huyết trong công tác đoàn. Cũng từ đây, chị đem lòng yêu mến người trai hàng xóm tốt bụng, hiền lành. Và rồi theo tiếng gọi của Tổ quốc, anh lên đường nhập ngũ. Hai người tạm xa nhau, nhưng họ vẫn giữ lời hứa hẹn cùng nhau xây dựng hạnh phúc, dù phải chờ đợi năm rộng tháng dài.

Vượt khó, không ngừng hoàn thiện bản thân để trở thành Chủ tịch Công đoàn
Chị Nguyễn Thị Hường (phải) cùng đồng nghiệp. Ảnh: ĐVCC

Năm 1995, khi tình yêu chín muồi, đám cưới của anh chị được tổ chức tại quê nhà, giản dị mà rất đầm ấm, vui tươi. Cũng từ ấy, căn nhà nhỏ sát bên sườn đồi của anh chị luôn đầy ắp tiếng cười hạnh phúc và tiếng ríu rít của trẻ thơ, chị đã sinh cho anh hai người con gái dễ thương, kháu khỉnh và thông minh. Chồng đi học xa, bao khó khăn, lo toan, vất vả đều đè nặng đôi vai gầy guộc của chị.

Chị Hường tâm sự: “Bản thân phụ nữ dù mạnh mẽ cỡ nào cũng muốn có chồng bên cạnh, nhất là những lúc con cái ốm đau, bản thân mệt mỏi. Là vợ bộ đội, mình buồn mỗi lúc anh xa nhà, nhưng lại không ân hận vì đã lấy anh. Cho làm lại mình vẫn lấy chồng bộ đội vì anh là người mình hết lòng yêu thương. Thêm nữa, anh mang gánh nặng với công việc cao cả vì dân. Sự hi sinh của mình cũng chỉ là những việc nhỏ”.

Theo Hường chị, có một người chồng để yêu thương và một công việc đáng tin cậy đã là đủ lắm rồi. Ở nhà vất vả mấy cũng chịu được, chỉ mong anh ấy khỏe mạnh, công tác tốt để luôn là niềm tự hào của gia đình. Sau khi nhận công tác tại Học viện Lục quân, chồng chị - anh Hồ Viết Hải đón chị vào Đà Lạt. Năm 2002, chị được nhận vào làm công nhân viên tại Học viện, là chị nuôi của Bếp Hệ quản lý học viên tới năm 2015.

Hướng đôi mắt về phía xa xăm, chị Hường nói với tôi mà như đang thủ thỉ với chính mình: “Những ngày đầu vào Đà Lạt, không có người thân bên cạnh, chồng thì công tác xa nhà, môi trường làm việc chưa quen, còn nhiều bỡ ngỡ. Công việc phải thức khuya, dậy sớm để đảm bảo bữa ăn cho bộ đội. Trong khi một mình nuôi dạy 2 con nhỏ và mẹ già ốm đau thường xuyên. Để cải thiện, tăng thu nhập hỗ trợ hai bên gia đình, mình phải làm thêm nhiều việc. Ngày nghỉ, ngày lễ mình nhận may mặc gia công, đan áo len, đóng trà gói”…

Những lúc con bị bệnh, chồng xa nhà, một thân một mình chị đưa con đến bệnh viện và thức trắng đêm để chăm con. Sợ chồng lo lắng, ảnh hưởng đến công việc, chị không dám điện thoại báo tin mà tự lo liệu; rồi mọi việc nội ngoại hai bên cũng mình chị cáng đáng vẹn toàn.

Ngày đầu đến với đơn vị, chị đã rất lo lắng, hồi hộp, nhưng cảm giác ấy đã nhanh chóng được xóa nhòa bằng sự gần gũi, thân thiện, chân thành của các đồng chí, đồng nghiệp đi trước, sau một thời gian, chị đã hòa nhập vào với “gia đình mới” của mình. Cảm giác lạ lẫm dần tan biến trong chị. Tập thể cán bộ, nhân viên, chiến sĩ đều rất tốt và tổ chức công đoàn ở đây thật sự là tổ ấm đã dang rộng vòng tay ấm áp đón chị đến với mọi người, giúp chị vượt lên hoàn cảnh, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Từ những ánh mắt trìu mến ban đầu, từ vòng tay yêu thương của tổ ấm ấy đã mang đến cho chị những suy nghĩ tích cực để phấn đấu vươn lên trở thành một nhân viên tốt. Ngôi nhà chung đó đã mang lại cho chị những kiến thức trong công tác, đã giúp chị khắc phục khó khăn của bản thân và gia đình, chăm sóc và nuôi dạy con cái chăm ngoan, học giỏi; nỗ lực học tập, rèn luyện để không ngừng tiến bộ, hoàn thiện bản thân.

Cán bộ đoàn chăm lo cho người lao động

Tiếp xúc với chị, chúng tôi thấy toát lên từ người phụ nữ này vẻ rắn rỏi, cương nghị của một con người trải qua sự rèn luyện. Từ một cô gái trẻ, hiền lành dịu dàng nơi quê nghèo miền Trung, theo chồng vào Đà Lạt, trở thành một nhân viên nấu bếp nuôi quân, chị đã nỗ lực tự học tập, rèn luyện, hoàn xuất sắc thành nhiệm vụ, đến nay chị là nhân viên vi tính giỏi tại Xưởng In của Học viện Lục quân, một cán bộ công đoàn mẫu mực.

Chị học tập từ tổ chức Công đoàn, từ mọi người và chị hiểu ra tổ chức Công đoàn không đơn thuần là công việc mà nó là gia đình của mình, ở đó có tình cảm, sự giúp đỡ, yêu thương chan hòa của các anh, chị em trong đơn vị cùng công tác, rèn luyện, phấn đấu để trưởng thành. Từ những suy nghĩ đó, chị đã thấy mình hoàn toàn đúng đắn khi tham gia và góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn tại đơn vị.

Nhiệm kỳ vừa qua, Đại hội Công đoàn cơ sở của phòng Đào tạo (Học viện Lục quân), chị đã được bầu vào Ban Chấp hành và trở thành Chủ tịch Công đoàn, bắt đầu từ đây chị đã thể hiện được bản lĩnh, trình độ, năng lực trong công tác công đoàn của đơn vị.

Có những thời gian cường độ lao động của cán bộ, nhân viên rất cao, tuy vất vả, bận rộn, nhưng được chị tham mưu lên cấp trên và tổ chức công đoàn kịp thời động viên, khích lệ tinh thần cũng như vật chất đảm bảo đời sống, nên anh chị em rất yên tâm, gắn bó, trách nhiệm với công việc. Với tác phong năng nổ, nhanh nhẹn.

Vượt khó, không ngừng hoàn thiện bản thân để trở thành Chủ tịch Công đoàn
Thiếu tướng, PGS.TS Nguyễn Công Sơn, Phó Chính ủy Học viện Lục quân trao cờ lưu niệm cho các thí sinh tham gia Hội thi Chủ tịch CĐCS giỏi năm 2024. Ảnh: ĐVCC

Trong những buổi sinh hoạt, làm việc, chị thường là người phát biểu và cũng là người đưa ra nhiều ý kiến kiến nghị với công đoàn cấp trên. Với lập luận sắc sảo, dẫn chứng thuyết phục, chị đã khiến nhiều thành viên trong cuộc họp đồng tình với những ý kiến xác đáng, đầy trăn trở, tâm huyết của mình.

Chị Hường chia sẻ: “Chính công đoàn ngành đã giúp đỡ, đào tạo mình từ một người còn thiếu tự tin, thiếu kinh nghiệm và còn bở ngở trong mọi hành động trở thành người quyết đoán, năng nổ. Nhờ tình thương công đoàn, mình vượt lên tất cả để sống tốt hơn. Giờ đây, mình là cán bộ công đoàn cần phải làm những việc ý nghĩa để giúp đỡ những người khác khó khăn hơn. Làm được điều đó như đền đáp tình thương công đoàn đã dành cho mình”.

Trong đơn vị nơi chị công tác có nhiều chị em, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, như đồng chí Hương - nhân viên Ban Vật chất, là đoàn viên công đoàn cơ sở Phòng Đào tạo. Bản thân chị Hường hay ốm đau, phải điều trị bệnh dài ngày, chồng không có việc làm ổn định, thường phải đi làm xa nhà, hoàn cảnh của Hương rất vất vả.

Thấu hiểu trường hợp của gia đình Hương, chị Hường đã cùng tổ chức Công đoàn thường xuyên gần gũi, thăm hỏi, động viên và đưa ra phương án góp quỹ không lời để giúp đỡ hoàn cảnh của Hương có thêm vốn phát triển kinh tế gia đình; được chị em trong đơn vị đồng lòng nhất trí, nhờ sự quan tâm giúp đỡ từ ý tưởng của chị cũng như của tổ chức công đoàn cơ sở phòng Đào tạo, giờ đây Hương đã có thêm thu nhập từ vườn rau sạch của chính mình, kinh tế của gia đình đã vững lên rất nhiều.

Chị Hương cho biết: “Từ khi được tổ chức Công đoàn cơ sở tạo điều kiện giúp đỡ về tinh thần cũng như có thêm nguồn vốn để gia đình đầu tư phát triển vào việc tăng gia sản xuất nguồn rau sạch. Vừa rồi vợ chồng em đã có vốn để thuê thêm 1 sào đất đầu tư trồng hoa và cà chua sạch, ước tính thu nhập bình quân khoảng 20-30 triệu đồng/vụ… Được như ngày hôm nay gia đình em rất biết ơn đến tổ chức công đoàn cùng toàn thể anh chị em trong đơn vị”.

Theo lãnh đạo Học viện Lục quân, cán bộ công đoàn là những người hy sinh nhiều lợi ích cá nhân để phục vụ cho lợi ích tập thể. Họ xem đó như là nghĩa vụ để cùng nhau hành động, san sẻ trách nhiệm, gánh nặng trong công việc. Đâu đó bên cạnh chúng ta, có những con người bình dị, nhưng họ đã nỗ lực, khắc phục khó khăn của bản thân, gia đình và công việc, cố gắng không ngừng để phấn đấu vươn lên, tỏa sáng trong công tác công đoàn; hoàn thành tốt thiên chức của người mẹ, người vợ; mang hơi ấm Công đoàn đến với người lao động, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Chị Nguyễn Thị Hường - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Phòng Đào tạo là một người như thế.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Để báo chí đồng hành, truyền thông hiệu quả về Công đoàn Để báo chí đồng hành, truyền thông hiệu quả về Công đoàn

Lan tỏa kịp thời hình ảnh, hoạt động của Công đoàn là mục tiêu đề ra trong chương trình phối hợp giữa Liên đoàn Lao ...

Đối thoại chính sách pháp luật: Giải pháp bảo vệ người lao động từ sớm, từ xa Đối thoại chính sách pháp luật: Giải pháp bảo vệ người lao động từ sớm, từ xa

Truyền thông, đối thoại chính sách pháp luật với doanh nghiệp và người lao động là giải pháp thiết thực mà Liên đoàn Lao động ...

Hiệu quả từ mô hình liên kết chăm sóc sức khỏe người lao động Hiệu quả từ mô hình liên kết chăm sóc sức khỏe người lao động

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng và Công ty TNHH Chăm sóc sức khỏe Gia Việt Sài Gòn liên kết tổ chức khám ...

Tin mới hơn

Tìm lời giải cho bài toán "gọn" và "mạnh" của tổ chức Công đoàn

Tìm lời giải cho bài toán "gọn" và "mạnh" của tổ chức Công đoàn

Sáng 12.12, Hội nghị Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 8 (khóa XIII) chính thức khai mạc. Sự kiện này mở đầu cho giai đoạn nước rút chuẩn bị tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV (nhiệm kỳ 2026-2031).
Nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2025

Nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2025

Năm 2025 diễn ra nhiều ngày lễ kỷ niệm lớn và sự kiện chính trị quan trọng mang ý nghĩa lịch sử của đất nước. Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định rõ vai trò, bản lĩnh và trách nhiệm bằng nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Đà Nẵng kiên trì đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn Đà Nẵng kiên trì đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động

Trong nhiệm kỳ 2023–2025, Công đoàn Đà Nẵng đã phát hiện và xử lý 09 vụ tranh chấp lao động tập thể và 02 vụ ngừng việc, thể hiện rõ vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động. Đặc biệt, LĐLĐ thành phố đã đại diện theo ủy quyền tham gia tố tụng để bảo vệ 104 người lao động trong vụ kiện 02 doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm kéo dài; kết quả, người lao động đã được chi trả hơn 2,99 tỷ đồng.

Tin tức khác

Phát động phong trào thi đua năm 2026: Lan tỏa đổi mới sáng tạo trong đoàn viên, người lao động

Phát động phong trào thi đua năm 2026: Lan tỏa đổi mới sáng tạo trong đoàn viên, người lao động

Phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn năm 2026 được tổ chức 2 đợt, với chủ đề “Đoàn viên, người lao động thi đua Đổi mới sáng tạo - Đẩy mạnh chuyển đổi số - Nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
Góp ý văn kiện Đại hội XIV: Hơn 3.000 ý kiến tâm huyết từ người lao động Lào Cai

Góp ý văn kiện Đại hội XIV: Hơn 3.000 ý kiến tâm huyết từ người lao động Lào Cai

Hưởng ứng đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng hướng tới Đại hội XIV của Đảng, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã ghi nhận không khí sôi nổi và tinh thần trách nhiệm cao từ cơ sở. Với hơn 3.000 lượt ý kiến tâm huyết, đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động nơi biên cương Tổ quốc đã gửi gắm những kỳ vọng lớn lao vào tầm nhìn chiến lược và các quyết sách đột phá của đất nước. Tạp chí Lao động Đoàn thể trân trọng giới thiệu lược ghi các ý kiến đóng góp quan trọng này.
Công đoàn TP HCM cải tổ bộ máy, dồn lực lo Tết cho 2,5 triệu lao động

Công đoàn TP HCM cải tổ bộ máy, dồn lực lo Tết cho 2,5 triệu lao động

Quản lý mạng lưới 23.000 công đoàn cơ sở, LĐLĐ TP HCM đang đẩy mạnh chuyển đổi số để kiện toàn tổ chức, đồng thời dự kiến huy động hàng nghìn tỷ đồng chăm lo Tết 2026 cho người lao động.
Công đoàn VNPT: Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Công đoàn VNPT: Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Nhiệm kỳ 2023 – 2025 ghi dấu nhiều hoạt động đổi mới của Công đoàn VNPT trong vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành cùng Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam trong giai đoạn tái cơ cấu, chuyển đổi số toàn diện.
Cán bộ Công đoàn góp ý sửa đổi Quy chế khen thưởng

Cán bộ Công đoàn góp ý sửa đổi Quy chế khen thưởng

Trong bối cảnh mô hình tổ chức Công đoàn đang thay đổi mạnh mẽ theo chủ trương sắp xếp bộ máy, việc sửa đổi Quy chế khen thưởng là yêu cầu cấp thiết nhằm đảm bảo tính đồng bộ pháp lý, rõ ràng trong thẩm quyền và tạo động lực thực chất cho đoàn viên, người lao động.
Hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ công nhân Gia Lai bị thiên tai

Hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ công nhân Gia Lai bị thiên tai

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng công đoàn các địa phương trao hơn 1,5 tỷ đồng giúp người lao động tại Gia Lai ổn định cuộc sống sau bão số 13 và lũ lụt.
Xem thêm