Vượt khó, không ngừng hoàn thiện bản thân để trở thành Chủ tịch Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Vượt khó, không ngừng hoàn thiện bản thân để trở thành Chủ tịch Công đoàn

Nguyễn Thị Nhuần
Chị Nguyễn Thị Hường - Chủ tịch Công đoàn Phòng Đào tạo, Học viện Lục quân (Lâm Đồng) là cán bộ công đoàn đầy nhiệt huyết. Chị không ngừng cố gắng, phấn đấu vươn lên, tỏa sáng trong công tác công đoàn, hoàn thành tốt thiên chức của người mẹ, người vợ, mang hơi ấm công đoàn đến với người lao động, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Công đoàn Giáo dục tỉnh Lâm Đồng: Kỳ vọng năm học mới

Tấm gương vượt khó, vươn lên hoàn thiện mình

Chị Nguyễn Thị Hường sinh ra và lớn lên nơi quê hương Nam Anh, Nam Đàn, Nghệ An giàu truyền thống yêu nước và hiếu học. Học xong phổ thông, chị tham gia công tác đoàn thanh niên tại xã nhà. Chị luôn năng nổ, hăng hái, nhiệt huyết trong công tác đoàn. Cũng từ đây, chị đem lòng yêu mến người trai hàng xóm tốt bụng, hiền lành. Và rồi theo tiếng gọi của Tổ quốc, anh lên đường nhập ngũ. Hai người tạm xa nhau, nhưng họ vẫn giữ lời hứa hẹn cùng nhau xây dựng hạnh phúc, dù phải chờ đợi năm rộng tháng dài.

Vượt khó, không ngừng hoàn thiện bản thân để trở thành Chủ tịch Công đoàn
Chị Nguyễn Thị Hường (phải) cùng đồng nghiệp. Ảnh: ĐVCC

Năm 1995, khi tình yêu chín muồi, đám cưới của anh chị được tổ chức tại quê nhà, giản dị mà rất đầm ấm, vui tươi. Cũng từ ấy, căn nhà nhỏ sát bên sườn đồi của anh chị luôn đầy ắp tiếng cười hạnh phúc và tiếng ríu rít của trẻ thơ, chị đã sinh cho anh hai người con gái dễ thương, kháu khỉnh và thông minh. Chồng đi học xa, bao khó khăn, lo toan, vất vả đều đè nặng đôi vai gầy guộc của chị.

Chị Hường tâm sự: “Bản thân phụ nữ dù mạnh mẽ cỡ nào cũng muốn có chồng bên cạnh, nhất là những lúc con cái ốm đau, bản thân mệt mỏi. Là vợ bộ đội, mình buồn mỗi lúc anh xa nhà, nhưng lại không ân hận vì đã lấy anh. Cho làm lại mình vẫn lấy chồng bộ đội vì anh là người mình hết lòng yêu thương. Thêm nữa, anh mang gánh nặng với công việc cao cả vì dân. Sự hi sinh của mình cũng chỉ là những việc nhỏ”.

Theo Hường chị, có một người chồng để yêu thương và một công việc đáng tin cậy đã là đủ lắm rồi. Ở nhà vất vả mấy cũng chịu được, chỉ mong anh ấy khỏe mạnh, công tác tốt để luôn là niềm tự hào của gia đình. Sau khi nhận công tác tại Học viện Lục quân, chồng chị - anh Hồ Viết Hải đón chị vào Đà Lạt. Năm 2002, chị được nhận vào làm công nhân viên tại Học viện, là chị nuôi của Bếp Hệ quản lý học viên tới năm 2015.

Hướng đôi mắt về phía xa xăm, chị Hường nói với tôi mà như đang thủ thỉ với chính mình: “Những ngày đầu vào Đà Lạt, không có người thân bên cạnh, chồng thì công tác xa nhà, môi trường làm việc chưa quen, còn nhiều bỡ ngỡ. Công việc phải thức khuya, dậy sớm để đảm bảo bữa ăn cho bộ đội. Trong khi một mình nuôi dạy 2 con nhỏ và mẹ già ốm đau thường xuyên. Để cải thiện, tăng thu nhập hỗ trợ hai bên gia đình, mình phải làm thêm nhiều việc. Ngày nghỉ, ngày lễ mình nhận may mặc gia công, đan áo len, đóng trà gói”…

Những lúc con bị bệnh, chồng xa nhà, một thân một mình chị đưa con đến bệnh viện và thức trắng đêm để chăm con. Sợ chồng lo lắng, ảnh hưởng đến công việc, chị không dám điện thoại báo tin mà tự lo liệu; rồi mọi việc nội ngoại hai bên cũng mình chị cáng đáng vẹn toàn.

Ngày đầu đến với đơn vị, chị đã rất lo lắng, hồi hộp, nhưng cảm giác ấy đã nhanh chóng được xóa nhòa bằng sự gần gũi, thân thiện, chân thành của các đồng chí, đồng nghiệp đi trước, sau một thời gian, chị đã hòa nhập vào với “gia đình mới” của mình. Cảm giác lạ lẫm dần tan biến trong chị. Tập thể cán bộ, nhân viên, chiến sĩ đều rất tốt và tổ chức công đoàn ở đây thật sự là tổ ấm đã dang rộng vòng tay ấm áp đón chị đến với mọi người, giúp chị vượt lên hoàn cảnh, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Từ những ánh mắt trìu mến ban đầu, từ vòng tay yêu thương của tổ ấm ấy đã mang đến cho chị những suy nghĩ tích cực để phấn đấu vươn lên trở thành một nhân viên tốt. Ngôi nhà chung đó đã mang lại cho chị những kiến thức trong công tác, đã giúp chị khắc phục khó khăn của bản thân và gia đình, chăm sóc và nuôi dạy con cái chăm ngoan, học giỏi; nỗ lực học tập, rèn luyện để không ngừng tiến bộ, hoàn thiện bản thân.

Cán bộ đoàn chăm lo cho người lao động

Tiếp xúc với chị, chúng tôi thấy toát lên từ người phụ nữ này vẻ rắn rỏi, cương nghị của một con người trải qua sự rèn luyện. Từ một cô gái trẻ, hiền lành dịu dàng nơi quê nghèo miền Trung, theo chồng vào Đà Lạt, trở thành một nhân viên nấu bếp nuôi quân, chị đã nỗ lực tự học tập, rèn luyện, hoàn xuất sắc thành nhiệm vụ, đến nay chị là nhân viên vi tính giỏi tại Xưởng In của Học viện Lục quân, một cán bộ công đoàn mẫu mực.

Chị học tập từ tổ chức Công đoàn, từ mọi người và chị hiểu ra tổ chức Công đoàn không đơn thuần là công việc mà nó là gia đình của mình, ở đó có tình cảm, sự giúp đỡ, yêu thương chan hòa của các anh, chị em trong đơn vị cùng công tác, rèn luyện, phấn đấu để trưởng thành. Từ những suy nghĩ đó, chị đã thấy mình hoàn toàn đúng đắn khi tham gia và góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn tại đơn vị.

Nhiệm kỳ vừa qua, Đại hội Công đoàn cơ sở của phòng Đào tạo (Học viện Lục quân), chị đã được bầu vào Ban Chấp hành và trở thành Chủ tịch Công đoàn, bắt đầu từ đây chị đã thể hiện được bản lĩnh, trình độ, năng lực trong công tác công đoàn của đơn vị.

Có những thời gian cường độ lao động của cán bộ, nhân viên rất cao, tuy vất vả, bận rộn, nhưng được chị tham mưu lên cấp trên và tổ chức công đoàn kịp thời động viên, khích lệ tinh thần cũng như vật chất đảm bảo đời sống, nên anh chị em rất yên tâm, gắn bó, trách nhiệm với công việc. Với tác phong năng nổ, nhanh nhẹn.

Vượt khó, không ngừng hoàn thiện bản thân để trở thành Chủ tịch Công đoàn
Thiếu tướng, PGS.TS Nguyễn Công Sơn, Phó Chính ủy Học viện Lục quân trao cờ lưu niệm cho các thí sinh tham gia Hội thi Chủ tịch CĐCS giỏi năm 2024. Ảnh: ĐVCC

Trong những buổi sinh hoạt, làm việc, chị thường là người phát biểu và cũng là người đưa ra nhiều ý kiến kiến nghị với công đoàn cấp trên. Với lập luận sắc sảo, dẫn chứng thuyết phục, chị đã khiến nhiều thành viên trong cuộc họp đồng tình với những ý kiến xác đáng, đầy trăn trở, tâm huyết của mình.

Chị Hường chia sẻ: “Chính công đoàn ngành đã giúp đỡ, đào tạo mình từ một người còn thiếu tự tin, thiếu kinh nghiệm và còn bở ngở trong mọi hành động trở thành người quyết đoán, năng nổ. Nhờ tình thương công đoàn, mình vượt lên tất cả để sống tốt hơn. Giờ đây, mình là cán bộ công đoàn cần phải làm những việc ý nghĩa để giúp đỡ những người khác khó khăn hơn. Làm được điều đó như đền đáp tình thương công đoàn đã dành cho mình”.

Trong đơn vị nơi chị công tác có nhiều chị em, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, như đồng chí Hương - nhân viên Ban Vật chất, là đoàn viên công đoàn cơ sở Phòng Đào tạo. Bản thân chị Hường hay ốm đau, phải điều trị bệnh dài ngày, chồng không có việc làm ổn định, thường phải đi làm xa nhà, hoàn cảnh của Hương rất vất vả.

Thấu hiểu trường hợp của gia đình Hương, chị Hường đã cùng tổ chức Công đoàn thường xuyên gần gũi, thăm hỏi, động viên và đưa ra phương án góp quỹ không lời để giúp đỡ hoàn cảnh của Hương có thêm vốn phát triển kinh tế gia đình; được chị em trong đơn vị đồng lòng nhất trí, nhờ sự quan tâm giúp đỡ từ ý tưởng của chị cũng như của tổ chức công đoàn cơ sở phòng Đào tạo, giờ đây Hương đã có thêm thu nhập từ vườn rau sạch của chính mình, kinh tế của gia đình đã vững lên rất nhiều.

Chị Hương cho biết: “Từ khi được tổ chức Công đoàn cơ sở tạo điều kiện giúp đỡ về tinh thần cũng như có thêm nguồn vốn để gia đình đầu tư phát triển vào việc tăng gia sản xuất nguồn rau sạch. Vừa rồi vợ chồng em đã có vốn để thuê thêm 1 sào đất đầu tư trồng hoa và cà chua sạch, ước tính thu nhập bình quân khoảng 20-30 triệu đồng/vụ… Được như ngày hôm nay gia đình em rất biết ơn đến tổ chức công đoàn cùng toàn thể anh chị em trong đơn vị”.

Theo lãnh đạo Học viện Lục quân, cán bộ công đoàn là những người hy sinh nhiều lợi ích cá nhân để phục vụ cho lợi ích tập thể. Họ xem đó như là nghĩa vụ để cùng nhau hành động, san sẻ trách nhiệm, gánh nặng trong công việc. Đâu đó bên cạnh chúng ta, có những con người bình dị, nhưng họ đã nỗ lực, khắc phục khó khăn của bản thân, gia đình và công việc, cố gắng không ngừng để phấn đấu vươn lên, tỏa sáng trong công tác công đoàn; hoàn thành tốt thiên chức của người mẹ, người vợ; mang hơi ấm Công đoàn đến với người lao động, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Chị Nguyễn Thị Hường - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Phòng Đào tạo là một người như thế.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Để báo chí đồng hành, truyền thông hiệu quả về Công đoàn Để báo chí đồng hành, truyền thông hiệu quả về Công đoàn

Lan tỏa kịp thời hình ảnh, hoạt động của Công đoàn là mục tiêu đề ra trong chương trình phối hợp giữa Liên đoàn Lao ...

Đối thoại chính sách pháp luật: Giải pháp bảo vệ người lao động từ sớm, từ xa Đối thoại chính sách pháp luật: Giải pháp bảo vệ người lao động từ sớm, từ xa

Truyền thông, đối thoại chính sách pháp luật với doanh nghiệp và người lao động là giải pháp thiết thực mà Liên đoàn Lao động ...

Hiệu quả từ mô hình liên kết chăm sóc sức khỏe người lao động Hiệu quả từ mô hình liên kết chăm sóc sức khỏe người lao động

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng và Công ty TNHH Chăm sóc sức khỏe Gia Việt Sài Gòn liên kết tổ chức khám ...

Tin mới hơn

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.

Tin tức khác

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Xem thêm