Chuyến tàu nữ công: “Gác chắn” đời thường, mở lối sẻ chia
Hoạt động Công đoàn

Chuyến tàu nữ công: “Gác chắn” đời thường, mở lối sẻ chia

Phương Anh
Tác giả: Phương Anh
Không ồn ào, chẳng nhiều lời, những nữ đoàn viên ngành Đường sắt vẫn bền bỉ giữ bánh xe cuộc sống lăn đều qua từng mùa cao điểm. Chương trình “Talk Công đoàn” phát sóng dịp 8/3 lần này là lời tri ân gửi đến họ – những người phụ nữ thầm lặng sau mỗi chuyến tàu sum họp, và cả những nữ công nhân, người lao động ở khắp ngành nghề đang âm thầm cống hiến mỗi ngày.
Công đoàn Đồng Nai: “Lá chắn” bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ
Chuyến tàu nữ công: “Gác chắn” đời thường, mở lối sẻ chia
Chương trình “Talk Công đoàn: Thấu hiểu từ những điều nhỏ nhất – hành trình kết nối những trái tim”.

Chiếc khăn lụa gửi trao sự yêu thương

Xuất hiện tại chương trình với dáng vẻ thân thiện, chị Phạm Thị Anh Đào – Ủy viên BCH, Trưởng ban Nữ công Công đoàn cơ sở Chi nhánh Vận tải đường sắt Hà Nội, mang theo một món quà giản dị nhưng đầy ý nghĩa. Đó là chiếc khăn lụa in hình ga Hà Nội, món quà 8/3 dành tặng cho chị em nữ công ngành Đường sắt năm nay.

“Chiếc khăn này không chỉ để làm đẹp, mà còn là vật gợi nhắc về nơi chị em đang làm việc, nơi gửi gắm cả tuổi trẻ, công sức và kỷ niệm của mỗi người”, chị Đào chia sẻ.

Trên nền vải mềm mại, hình ảnh ga Hà Nội hiện lên vừa gần gũi, vừa thiêng liêng như chính tình cảm mà những người phụ nữ dành cho công việc của mình. Không cầu kỳ hay xa hoa, món quà ấy chứa đựng sự quan tâm và thấu hiểu từ tổ chức công đoàn, nơi luôn sát cánh với nữ lao động, kể cả trong những điều nhỏ bé nhất.

Mỗi dịp lễ 8/3 hay ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ban Nữ công đều cố gắng tổ chức những hoạt động vừa thiết thực, vừa mang dấu ấn tinh thần. Có năm là hội thi nấu ăn, cắm hoa; năm khác lại là chuyến đi dã ngoại về cố đô Hoa Lư - nơi các chị em được thư giãn, tái tạo năng lượng sau những ngày phục vụ năm mới hay mùa hè đầy áp lực. Và cũng có khi, các tổ sinh hoạt nhỏ được tổ chức ngay tại đơn vị, với chủ đề về sức khỏe sinh sản, chăm sóc gia đình, những điều tưởng chừng riêng tư nhưng lại góp phần nâng đỡ tinh thần, gắn kết chị em sau mỗi lần chia sẻ.

Chuyến tàu nữ công: “Gác chắn” đời thường, mở lối sẻ chia
Chiếc khăn lụa là món quà 8/3 ý nghĩa dành cho chị em công nhân ngành Đường sắt.

Giữ nhịp ga, giữ mùa sum họp

Nhiều năm gắn bó với ngành Đường sắt, chị Đào không chỉ quen thuộc với guồng công việc đều đặn, mà còn hiểu sâu sắc những cao điểm tất bật quanh năm. Những dịp cuối năm, những ngày hè oi ả hay những mùa lễ lớn; mỗi mùa đều mang những áp lực riêng và những nữ đoàn viên là người góp phần giữ cho hoạt động vận tải luôn trôi chảy.

Đặc biệt, những năm gần đây, ga Hà Nội phối hợp tổ chức chương trình “Tàu Công đoàn” với mục tiêu đưa NLĐ cùng người thân về quê đón Tết và quay trở lại làm việc. Không chỉ là bán vé, hướng dẫn khách, chị em còn trực tiếp hỗ trợ người già, trẻ nhỏ lên xuống tàu an toàn. “Thấy người lao động về quê kịp sum vầy, mình cũng thấy ấm lòng lắm”, chị Đào nói.

Vào mùa hè, cùng với nhiệm vụ vận chuyển, đơn vị còn đẩy mạnh bán vé tour trọn gói kết hợp du lịch đường sắt đến các địa điểm như Huế, Quảng Bình, Sapa… Chị em ngành Đường sắt không chỉ là nhân viên phục vụ mà còn là “đại sứ hình ảnh” cho ngành, mang tới trải nghiệm thân thiện, gần gũi cho khách hàng.

Những mùa cao điểm là thời gian vất vả, nhưng cũng là dịp để mỗi đoàn viên công đoàn thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và sáng tạo trong công việc. Công đoàn cơ sở ngành Đường sắt Hà Nội luôn cố gắng đổi mới phong cách phục vụ, không chỉ vì hiệu quả sản xuất mà còn để khách đi tàu cảm nhận được sự thân thiện và chuyên nghiệp của ngành.

Chuyến tàu nữ công: “Gác chắn” đời thường, mở lối sẻ chia

Tận lực vì chị em, tận tình vì tập thể

Là Trưởng ban Nữ công công đoàn cơ sở suốt 10 năm, chị Đào đã tích lũy nhiều kinh nghiệm quý báu trong việc tổ chức các hoạt động cho nữ đoàn viên. Một trong những hoạt động nổi bật nhất là “Hội thi đổi mới tư duy kinh doanh trong vận tải đường sắt”, nơi các tiểu phẩm do chính chị em xây dựng đã phản ánh sát thực những khó khăn, áp lực trong công việc, đồng thời đưa ra phương án giải quyết linh hoạt, mềm dẻo.

“Qua hội thi, chị em thấy tự tin hơn, hiểu được chính mình và đồng nghiệp hơn”, chị kể. Những thay đổi tích cực từ đó lan tỏa vào công việc hằng ngày, từ việc phục vụ khách hàng đến cách ứng xử với nhau trong đơn vị.

Không chỉ lo phần tinh thần, Ban Nữ công còn là chỗ dựa cho chị em khi gặp khó khăn. Với trường hợp đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, công đoàn vận động quyên góp hỗ trợ điều trị, không chỉ là tiền bạc mà còn là lời động viên để họ vững tin vượt qua bệnh tật. Với con em nữ công nhân đạt thành tích học tập, công đoàn luôn có những phần quà khích lệ, dù nhỏ nhưng ý nghĩa.

Chuyến tàu nữ công: “Gác chắn” đời thường, mở lối sẻ chia
Không chọn nghề giáo như mơ ước ban đầu, nhưng gần 30 năm được cống hiến trong ngành Đường sắt, chị Đào chưa bao giờ thấy tiếc nuối.

Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cũng là một điểm sáng tại đơn vị. Ở nơi công việc vốn đòi hỏi sự chính xác, bền bỉ và áp lực, các nữ đoàn viên vẫn luôn cố gắng giữ trọn thiên chức của người phụ nữ trong gia đình: nuôi dạy con cái, chăm lo tổ ấm. Nhiều chị em được khen thưởng bởi Tổng Liên đoàn và Công đoàn Đường sắt vì thành tích xuất sắc cả trong công việc lẫn đời sống.

Chương trình “Talk Công đoàn” không chỉ là lời tri ân, mà còn là dịp để lan tỏa tinh thần của những người phụ nữ âm thầm góp sức, để mỗi hành trình của đoàn viên thêm trọn vẹn và ý nghĩa.

Đón xem “Talk Công đoàn: Thấu hiểu từ những điều nhỏ nhất – hành trình kết nối những trái tim”.

3.500 nhân viên gác chắn và những hiểm nguy ít ai biết 3.500 nhân viên gác chắn và những hiểm nguy ít ai biết

Vụ việc nhân viên gác chắn đường ngang bị hành hung tại TP Thủ Đức mới đây đã gây xôn xao dư luận. Công đoàn ...

Những chuyến tàu, xe công đoàn an toàn Những chuyến tàu, xe công đoàn an toàn

Những mùa Tết Nguyên đán gần đây, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều chuyến xe - chuyến tàu công đoàn đưa NLĐ làm ...

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm