Công đoàn các KCN tỉnh Bình Thuận: Hơn 3 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, NLĐ trong năm 2022
Ngày 27/12, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Bình Thuận tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2023.
 |
| Các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn được khen thưởng. Ảnh: ĐVCC |
Đồng chí Trần Duy Thanh, Phó chủ tịch phụ trách Công đoàn các KCN tỉnh Bình Thuận cho biết, hiện có 36 doanh nghiệp thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở (CĐCS) tại KCN với 10.213 CNLĐ, trong đó có 9.362 đoàn viên.
Trong năm 2022, Công đoàn các KCN và các CĐCS đã có nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) đạt kết quả cao. Cụ thể: có 3.706 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được tặng quà với tổng số tiền hơn 3 tỷ đồng; có 883 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 được nhận hỗ trợ với tổng số tiền hơn 800 triệu đồng.
Ngoài ra, với Chương trình "Tết sum vầy" năm 2022, Công đoàn các KCN đã tặng 589 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 200 triệu đồng; Chương trình "Tháng Công nhân" tặng quà cho 124 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 62 triệu đồng; phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Thuận tổ chức mô hình “Sức khỏe của bạn” cho 86 nữ công nhân, lao động của Công ty TNHH Quốc tế Right Rich và Công ty THHH Kim Đô được khám, xét nghiệm phụ khoa;...
Bên cạnh đó, trong năm 2022, Công đoàn các KCN đã kết nạp mới 1.940 đoàn viên; thành lập 2 tiểu ban chuẩn bị Đại hội Công đoàn các Khu Công nghiệp Bình Thuận khóa IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028;...
Phó chủ tịch phụ trách Công đoàn các KCN tỉnh Bình Thuận cho hay, trên cơ sở những kết quả đạt được, những kinh nghiệm có được, trong năm 2023 Công đoàn các KCN tiếp tục tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; thực hiện tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, NLĐ;…
Đồng thời, tập trung chỉ đạo, chuẩn bị tốt các điều kiện và tổ chức thành công Đại hội CĐCS tiến tới Đại hội Công đoàn các KCN tỉnh Bình Thuận lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 theo thời gian quy định.
Dịp này, Công đoàn các KCN tỉnh Bình Thuận khen thưởng cho 08 tập thể và 44 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2022. Cùng với đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Thuận cũng tặng Bằng khen cho 04 tập thể và 07 cá nhân.
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.