Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: Tổ chức nhiều hoạt động tạo điểm nhấn trong năm 2022
Sáng 16/12, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: ĐVCC |
Tham dự Hội nghị, có đại diện Thường trực LĐLĐ tỉnh, Đảng uỷ Khối các cơ quan tỉnh, các cơ quan, đoàn thể liên quan cùng lãnh đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc.
Trước khi diễn ra Hội nghị tổng kết, Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2017-2022 Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã tổ chức hội nghị để thông qua dự thảo báo cáo Đại hội Công đoàn Viên chức lần thứ V và phương án phân bổ đại biểu dự Đại hội.
Năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã tập trung đôn đốc các CĐCS hoàn thành đầy đủ, đúng thời gian các nhiệm vụ đã đề ra. Cụ thể, 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, người lao động, trong đó số cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị trong tháng 12 chiếm 67%; phát triển mới 53 đoàn viên công đoàn, đạt 176,7% chỉ tiêu đề ra; giới thiệu 75 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, đạt 164% chỉ tiêu.
 |
| Đồng chí Nguyễn Công Danh, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An báo cáo tại Hội nghị. Ảnh: ĐVCC |
Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An có 48 CĐCS với tổng số 4.806 đoàn viên. Năm 2022, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên được thực hiện tốt. Các hoạt động chăm lo được thực hiện đa dạng, thiết thực, hiệu quả. Chương trình phúc lợi đoàn viên được tổ chức sâu rộng với các nội dung như: mua hàng giảm giá, xét nghiệm tầm soát ung thư miễn phí, giảm giá học bơi cho con đoàn viên,…
Việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở đảm bảo chất lượng, tiến độ; công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên có nhiều đổi mới; hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 sáng tạo, thiết thực, các phong trào thi đua được đông đảo CĐCS, đoàn viên hưởng ứng nhiệt tình, đạt nhiều thành tích cao.
Cùng với đó, công tác xây dựng tổ chức Công đoàn; công tác tài chính; công tác kiểm tra, giám sát được quan tâm thực hiện tốt. Hoạt động nữ công tạo điểm nhấn với nhiều chương trình hiệu quả như: Tổ chức thi ảnh Áo dài online, nói chuyện chuyên đề, thực hiện chương trình “Mẹ đỡ đầu” đối với các cháu mồ côi, thành lập câu lạc bộ dân vũ,… Các hoạt động xã hội được hưởng ứng nhiệt tình.
 |
| Năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã triển khai đa dạng, hiệu quả các hoạt động, tạo được điểm nhấn, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn. Ảnh: MAI LIỄU |
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, Hội nghị đã thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, nguyên nhân và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.
Theo đó, năm 2023 là năm tổ chức đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An sẽ tập trung vào một số nhiệm vụ cụ thể như: Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm 2023; thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị; tổ chức đại hội CĐCS tiến tới đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Để chào mừng đại hội công đoàn các cấp, phấn đấu 100% CĐCS tổ chức hoạt động văn nghệ, thể thao, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức giải thể thao và hội thi dân vũ trong nữ đoàn viên, phát động phong trào thi đua, cuộc thi sáng tạo clip, ... Đồng thời, hướng dẫn, hỗ trợ, giám sát CĐCS xây dựng quy chế, kế hoạch hoạt động, tổ chức “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” năm 2023; tập huấn về kỹ năng, nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thực hiện chương trình “Mẹ đỡ đầu”; tổ chức các hoạt động về giới; thực hiện có hiệu quả hoạt động xã hội,…
Tham dự Hội nghị, các đại biểu đã có nhiều ý kiến tham luận chất lượng nhằm chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn, góp ý thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trong năm 2023.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Chu Bá Long, Phó Bí thư Đảng uỷ Khối cơ quan tỉnh và đồng chí Nguyễn Chí Công, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An đánh giá cao các hoạt động và kết quả đạt được của Công đoàn Viên chức tỉnh trong năm 2022.
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023, lãnh đạo cấp trên đề nghị Công đoàn Viên chức tỉnh chỉ đạo các CĐCS tập trung chuẩn bị cho đại hội công đoàn các cấp, trong đó đặc biệt quan tâm đến các chỉ tiêu, lựa chọn những khâu đột phá, các giải pháp, phong trào thi đua và công tác nhân sự. Bên cạnh đó, cần tập trung đưa Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị vào thực tiễn, có chiều sâu trong các hoạt động.
 |
| Sau khi phát động phong trào thi đua năm 2023, Hội nghị đã tổ chức ký giao ước thi đua giữa các cụm. Ảnh: ĐVCC |
Tại Hội nghị tổng kết, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Đảng uỷ Khối cơ quan tỉnh và Công đoàn Viên chức tỉnh đã trao Bằng khen của Công đoàn Viên chức Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích cao trong thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” giai đoạn 2017-2022; trao Giấy khen của Công đoàn Viên chức tỉnh cho các tập thể đạt nhiều thành tích xuất sắc trong năm 2022.
 |
| Đồng chí Chu Bá Long, Phó Bí thư Đảng uỷ Khối các cơ quan tỉnh (thứ hai, bên trái) và đồng chí Nguyễn Công Danh, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An (ngoài cùng, bên phải) trao Bằng khen của Công đoàn Viên chức Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: ĐVCC |
 |
| Đồng chí Nguyễn Chí Công, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An (ngoài cùng, bên trái) và đồng chí Đào Thanh Mai, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh trao Giấy khen cho các tập thể đạt nhiều thành tích xuất sắc trong năm 2022. Ảnh: ĐVCC |
 Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: đổi mới, thiết thực trong hoạt động công đoàn Triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt ... |
 Công đoàn Viên chức Nghệ An tạo điểm nhấn trong các hoạt động Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã chuẩn bị sớm các kế hoạch triển khai nhiệm vụ đề ra, ... |
 Công đoàn Viên chức Nghệ An: Đổi mới để nâng cao hiệu quả hoạt động Chiều 22/7, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức gặp mặt, tọa đàm kỷ niệm 20 năm ngày thành lập (12/7/2000-12/7/2022) và kỷ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.