Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: Tổ chức nhiều hoạt động tạo điểm nhấn trong năm 2022

Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: ĐVCC

Tham dự Hội nghị, có đại diện Thường trực LĐLĐ tỉnh, Đảng uỷ Khối các cơ quan tỉnh, các cơ quan, đoàn thể liên quan cùng lãnh đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc.

Trước khi diễn ra Hội nghị tổng kết, Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2017-2022 Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã tổ chức hội nghị để thông qua dự thảo báo cáo Đại hội Công đoàn Viên chức lần thứ V và phương án phân bổ đại biểu dự Đại hội.

Năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã tập trung đôn đốc các CĐCS hoàn thành đầy đủ, đúng thời gian các nhiệm vụ đã đề ra. Cụ thể, 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, người lao động, trong đó số cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị trong tháng 12 chiếm 67%; phát triển mới 53 đoàn viên công đoàn, đạt 176,7% chỉ tiêu đề ra; giới thiệu 75 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, đạt 164% chỉ tiêu.

Đồng chí Nguyễn Công Danh, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An báo cáo tại Hội nghị. Ảnh: ĐVCC

Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An có 48 CĐCS với tổng số 4.806 đoàn viên. Năm 2022, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên được thực hiện tốt. Các hoạt động chăm lo được thực hiện đa dạng, thiết thực, hiệu quả. Chương trình phúc lợi đoàn viên được tổ chức sâu rộng với các nội dung như: mua hàng giảm giá, xét nghiệm tầm soát ung thư miễn phí, giảm giá học bơi cho con đoàn viên,…

Việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở đảm bảo chất lượng, tiến độ; công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên có nhiều đổi mới; hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 sáng tạo, thiết thực, các phong trào thi đua được đông đảo CĐCS, đoàn viên hưởng ứng nhiệt tình, đạt nhiều thành tích cao.

Cùng với đó, công tác xây dựng tổ chức Công đoàn; công tác tài chính; công tác kiểm tra, giám sát được quan tâm thực hiện tốt. Hoạt động nữ công tạo điểm nhấn với nhiều chương trình hiệu quả như: Tổ chức thi ảnh Áo dài online, nói chuyện chuyên đề, thực hiện chương trình “Mẹ đỡ đầu” đối với các cháu mồ côi, thành lập câu lạc bộ dân vũ,… Các hoạt động xã hội được hưởng ứng nhiệt tình.

Năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã triển khai đa dạng, hiệu quả các hoạt động, tạo được điểm nhấn, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn. Ảnh: MAI LIỄU

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, Hội nghị đã thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, nguyên nhân và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.

Theo đó, năm 2023 là năm tổ chức đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An sẽ tập trung vào một số nhiệm vụ cụ thể như: Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm 2023; thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị; tổ chức đại hội CĐCS tiến tới đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Để chào mừng đại hội công đoàn các cấp, phấn đấu 100% CĐCS tổ chức hoạt động văn nghệ, thể thao, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức giải thể thao và hội thi dân vũ trong nữ đoàn viên, phát động phong trào thi đua, cuộc thi sáng tạo clip, ... Đồng thời, hướng dẫn, hỗ trợ, giám sát CĐCS xây dựng quy chế, kế hoạch hoạt động, tổ chức “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” năm 2023; tập huấn về kỹ năng, nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thực hiện chương trình “Mẹ đỡ đầu”; tổ chức các hoạt động về giới; thực hiện có hiệu quả hoạt động xã hội,…

Tham dự Hội nghị, các đại biểu đã có nhiều ý kiến tham luận chất lượng nhằm chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn, góp ý thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trong năm 2023.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Chu Bá Long, Phó Bí thư Đảng uỷ Khối cơ quan tỉnh và đồng chí Nguyễn Chí Công, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An đánh giá cao các hoạt động và kết quả đạt được của Công đoàn Viên chức tỉnh trong năm 2022.

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023, lãnh đạo cấp trên đề nghị Công đoàn Viên chức tỉnh chỉ đạo các CĐCS tập trung chuẩn bị cho đại hội công đoàn các cấp, trong đó đặc biệt quan tâm đến các chỉ tiêu, lựa chọn những khâu đột phá, các giải pháp, phong trào thi đua và công tác nhân sự. Bên cạnh đó, cần tập trung đưa Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị vào thực tiễn, có chiều sâu trong các hoạt động.

Sau khi phát động phong trào thi đua năm 2023, Hội nghị đã tổ chức ký giao ước thi đua giữa các cụm. Ảnh: ĐVCC

Tại Hội nghị tổng kết, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Đảng uỷ Khối cơ quan tỉnh và Công đoàn Viên chức tỉnh đã trao Bằng khen của Công đoàn Viên chức Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích cao trong thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” giai đoạn 2017-2022; trao Giấy khen của Công đoàn Viên chức tỉnh cho các tập thể đạt nhiều thành tích xuất sắc trong năm 2022.

Đồng chí Chu Bá Long, Phó Bí thư Đảng uỷ Khối các cơ quan tỉnh (thứ hai, bên trái) và đồng chí Nguyễn Công Danh, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An (ngoài cùng, bên phải) trao Bằng khen của Công đoàn Viên chức Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Nguyễn Chí Công, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An (ngoài cùng, bên trái) và đồng chí Đào Thanh Mai, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh trao Giấy khen cho các tập thể đạt nhiều thành tích xuất sắc trong năm 2022. Ảnh: ĐVCC

Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: đổi mới, thiết thực trong hoạt động công đoàn Triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt ...

Công đoàn Viên chức Nghệ An tạo điểm nhấn trong các hoạt động Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã chuẩn bị sớm các kế hoạch triển khai nhiệm vụ đề ra, ...

Công đoàn Viên chức Nghệ An: Đổi mới để nâng cao hiệu quả hoạt động Chiều 22/7, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức gặp mặt, tọa đàm kỷ niệm 20 năm ngày thành lập (12/7/2000-12/7/2022) và kỷ ...