Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: đổi mới, thiết thực trong hoạt động công đoàn
Triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã tổ chức nhiều phong trào thi đua và hoạt động thiết thực.
 |
Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã tổ chức nhiều phong trào thi đua và hoạt động thiết thực; tạo được sự lan toả, để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp trong đoàn viên, người lao động. Ảnh: ĐVCC |
Đồng chí Nguyễn Công Danh, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An cho biết, triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, trong năm 2022, hoạt động công đoàn ở đơn vị này có bước chuyển biến mới ở hầu hết các nội dung như: tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; các hoạt động chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia các cuộc vận động và hoạt động xã hội của công đoàn…
Cụ thể, phong trào thi đua “Lao động Giỏi, Lao động Sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, chuyển đổi số, cải cách hành chính, xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa…tiếp tục được các công đoàn cơ sở (CĐCS) hưởng ứng với nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả như: CĐCS Viện kiểm sát Nhân dân tỉnh với cuộc thi "Chúng tôi là Kiểm sát viên"; CĐCS Toà án Nhân dân tỉnh với cuộc thi “Kỹ năng viết Bản án và Biên bản phiên tòa”; CĐCS Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Nghệ Tĩnh với phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo vùng kho an toàn”.
Tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động và các CĐCS tham gia các cuộc thi trực tuyến do cấp trên phát động như: “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2022 - 2027 và Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Nghệ An lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026”; “Tổ quốc bên bờ sóng”; “Tìm hiểu lịch sử quan hệ đặc biệt Việt Nam – Lào, Lào – Việt Nam”; “Tìm hiểu hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính và cung cấp, sử dụng dịch vụ công”…
 |
| Trao giải cho các cá nhân đạt giải cuộc thi trực tuyến "Công đoàn tham gia cải cách hành chính và xây dựng văn hóa công vụ" do Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức. Ảnh: ĐVCC |
Nhiều cuộc thi đã được đoàn viên, người lao động tích cực tham gia và đạt giải thưởng cao, đơn cử như Cuộc thi “Công đoàn tham gia cải cách hành chính và xây dựng văn hóa công vụ” do Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức, qua 3 tuần thi đã đạt 05 giải Nhất, 12 giải Nhì, 13 giải Ba; hay Cuộc thi “Tìm hiểu giá trị của tín ngưỡng, tôn giáo trong đời sống xã hội” cũng có 5 bài gửi tham gia dự thi cấp Liên đoàn Lao động tỉnh, trong đó 2 bài được chọn để tham dự vòng tiếp theo…
Trong “Tháng Công nhân”, Công đoàn Viên chức Nghệ An trao tặng 88 bộ quần áo, mũ bảo hộ lao động cho đoàn viên, người lao động; thăm, tặng quà bằng hiện vật cho 59 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đang phải thuê nhà trọ hoặc ở khu tập thể, công vụ của cơ quan, mỗi suất trị giá 550.000 đồng; trợ cấp cho 17 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo mỗi suất trị giá 500.000 đồng. Tổ chức cuộc thi ảnh “Nét đẹp đoàn viên trong lao động”, trao 1 giải Nhất, 1 giải Nhì, 2 giải Ba, 3 giải Khuyến khích và 1 giải được chia sẻ nhiều nhất...
Hưởng ứng sự kiện Áo dài - di sản văn hóa Việt Nam, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức Cuộc thi online “Ảnh Áo dài”, tất cả các công đoàn cơ sở đã hưởng ứng nhiệt tình, phát động phong trào mặc áo dài truyền thống đối với nữ cán bộ công nhân viên chức trong toàn cơ quan, đơn vị từ ngày 02/3 đến 08/3. Dịp này, Công đoàn Viên chức tỉnh đã trao thưởng 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba, 4 giải Khuyến khích và 01 giải dành cho đơn vị được chia sẻ nhiều nhất với tổng số tiền thưởng 11 triệu đồng.
 |
| Cán bộ nữ công trực thuộc Công đoàn Viên chức Nghệ An thực hành 3 bài tập hạn chế tình trạng thoái hoá đốt sống cổ. Ảnh: ĐVCC |
Trước tình trạng nhiều đoàn viên, người lao động mắc bệnh thoái hóa đốt sống cổ, ảnh hưởng đến vận động, sức khỏe, tinh thần, Ban Nữ công quần chúng - Công đoàn Viên chức Nghệ An tổ chức chương trình “Sức khoẻ của bạn” giúp chị em ban nữ công hiểu biết thêm về bệnh, cách phòng tránh, điều trị căn bệnh này, với sự tham gia của gần 80 cán bộ ban nữ công quần chúng các công đoàn cơ sở trực thuộc.
Ngoài ra, các công đoàn cơ sở cũng tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia như: thành lập và ra mắt “Câu lạc bộ dân vũ” của CĐCS Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng Nhân dân tỉnh; CĐCS Báo Nghệ An và CĐCS Sở Tài chính.
Tổ chức giao lưu văn nghệ, thể thao của các CĐCS Cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Kho bạc, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Trường Chính trị.
Hay tổ chức chuyên đề “Bước nhảy đam mê” của CĐCS Cục Thuế Nghệ An; Chương trình “Phụ nữ Tài chính lan toả đam mê - khơi nguồn sáng tạo” của CĐCS Sở Tài chính; Hội thi “Tài năng nội trợ” của CĐCS Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh.
Và Chương trình “Mẹ đỡ đầu” của các CĐCS Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Nghệ An, CĐCS Sở Văn hóa và Thể thao Nghệ An, CĐCS Đảng ủy khối các Cơ quan tỉnh Nghệ An, CĐCS Ban Dân vận tỉnh ủy Nghệ An; CĐCS Cục Hải Quan Nghệ An, đã thực hiện đỡ đầu 41 cháu mồ côi, không nơi nương tựa…
“Nhiều phong trào thi đua, hoạt động thiết thực, hướng về đoàn viên, người lao động và cộng đồng mà chúng tôi tổ chức trong năm 2022 đã khẳng định hoạt động công đoàn được đổi mới; tạo được sự lan toả, để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp trong đoàn viên, người lao động”, đồng chí Nguyễn Công Danh chia sẻ.
 Công đoàn Viên chức Nghệ An tập huấn công tác tài chính và đại hội công đoàn cơ sở Ngày 13/10, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức tập huấn công tác tài chính công đoàn và đại hội công đoàn cơ ... |
 Khai mạc Giải thể thao Công đoàn Viên chức Việt Nam 2022 Ngày 26/10, Giải thể thao Công đoàn Viên chức Việt Nam 2022 đã chính thức khai mạc tại Hà Nội. Dự Lễ khai mạc Giải ... |
 Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp tuyên truyền về biển, đảo Ngày 9/12, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị tuyên truyền về biển, đảo năm 2022 cho cán bộ công đoàn các ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.