Công đoàn chia sẻ với công nhân khi họ rơi vào tuyệt vọng
Công đoàn Công ty Cổ phần CoAsia CM VINA đã giúp cho người lao động có niềm tin, nghị lực để vươn lên trong cuộc sống.
| Người lan tỏa ước mơ cho học sinh khó khăn vươn lên trong học tập Tiếp sức cho cô giáo mầm non vượt lên số phận Mái ấm Công đoàn - Món quà chở che hai mẹ con vượt qua giông bão |
 |
| Công đoàn tặng sữa cho con chị Thảo. Ảnh chụp trước ngày 27/4/2021 |
Công ty Cổ phần CoAsia CM VINA là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư Hàn Quốc. Công ty chuyên sản xuất cụm camera module cung cấp cho nhà máy Samsung để lắp ráp cho các thiết bị di động như điện thoại, máy tính bảng, laptop…
Công ty sử dụng 2.000 lao động, trong đó lao động phổ thông là 335 người. Hoạt động công đoàn luôn được công ty xác định là một “nền móng” vững chắc trong quá trình phát triển.
Để được ghi nhận như vậy, anh Lê Thanh Trà, Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: “Cách đây gần 6 năm, khi công ty mới đi vào hoạt động, tôi đã cùng các nhân viên khác đề xuất Ban lãnh đạo và được đồng ý thành lập Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời. Đến năm 2016, Ban chấp hành Công đoàn mới chính thức tổ chức Đại hội và được kiện toàn. Thời gian đầu gặp rất nhiều khó khăn. Nhưng bằng việc làm thiết thực, chúng tôi đã đáp ứng được tâm tư của người lao động".
 |
| Công đoàn trao tặng số tiền hỗ trợ cho chị Thảo chăm sóc hai con. Ảnh chụp trước ngày 27/4/2021 |
Từ khi được thành lập, Công đoàn công ty đã thực sự là chỗ dựa cho người lao động và góp phần giúp doanh nghiệp ổn định, phát triển.
Chị Nguyễn Thị Thanh Thảo (công nhân xưởng Kiểm tra chất lượng) là một ví dụ. Chị làm ở công ty đã 3 năm nhưng nhiều lần muốn bỏ việc vì phải chăm sóc con thứ hai mắc bệnh u xơ tuyến tụy, u xơ gan. Cháu bé mắc bệnh bẩm sinh, thường xuyên quấy khóc vì bị đau đớn trong cơ thể. Chị Thảo suy sụp và mất niềm tin vào cuộc sống. Mỗi lần bế con trên tay, thấy con quằn quại, chị không cầm nổi nước mắt.
Nhiều lần, chị đề nghị với lãnh đạo công ty xin nghỉ việc để dành thời gian cho con. Nhưng Ban Chấp hành Công đoàn và công ty đều muốn giữ chị ở lại. Bởi lẽ, hoàn cảnh của chị rất khó khăn. Chồng chị làm thợ xây tự do, nay đây mai đó, thu nhập bấp bênh. Con gái lớn của chị bị còi xương, suy dinh dưỡng thường xuyên phải đi viện.
 |
| Công đoàn Công ty tặng một số vật dụng cho gia đình chị Thảo. Ảnh chụp trước ngày 27/4/2021 |
Công đoàn Công ty vận động toàn thể cán bộ, người lao động hỗ trợ gia đình chị Thảo với tinh thần “lá lành đùm lá rách”. Biết được hoàn cảnh của chị, ai nấy đều đồng cảm và chia sẻ. Người có nhiều góp nhiều, người có ít góp ít, theo tấm lòng của mình. Kết quả, đồng nghiệp đã giúp đỡ chị số tiền gần 29 triệu đồng. Công đoàn đã thay mặt người lao động trao số tiền này cho gia đình chị. Số tiền không lớn nhưng đã giúp chị có kinh phí chạy chữa cho con. Nhờ đó, sức khỏe của hai cháu ổn định. Cháu lớn đã có thể đi học mẫu giáo. Cháu thứ hai sức khỏe đã tiến triển rất nhiều.
Từ năm 2020 đến nay, Công đoàn còn hỗ trợ những phần quà ý nghĩa để chị có điều kiện chữa bệnh cho con. Không dừng lại ở đó, Công đoàn Công ty còn tặng sữa cho con của chị Thảo cũng như con của nhiều đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn khác. Trong lúc tuyệt vọng, muốn từ bỏ mọi thứ, chị Thảo đã được tổ chức Công đoàn tiếp thêm niềm tin và sức mạnh để vượt qua.
Chị Thảo vừa rơi nước mắt nói: “Gia đình tôi rất biết ơn những nghĩa cử và hành động cao đẹp mà tổ chức Công đoàn, anh em đồng nghiệp dành tặng. Có tiền chữa bệnh cho con, tôi mới có thể yên tâm làm việc”.
 |
| Công đoàn còn nhiều lần thăm hỏi, động viên gia đình chị. Ảnh chụp trước ngày 27/4/2021 |
 |
| Ngôi nhà đơn sơ của gia đình chị Thảo |
 Doanh nhân Nguyễn Đình Sinh: Hạnh phúc khi đem lại niềm vui cho người lao động Điều tôi ấn tượng về các công ty của May Minh Anh khu vực Nghệ An đó là sự hứng khởi, tự hào của người ... |
 Doanh nhân không cần lời chúc tụng suông Ngay trong ngày mà Chủ tịch nước, Thủ tướng và Chủ tịch Quốc hội cùng gặp gỡ doanh nhân nhân ngày của họ, Nghị quyết ... |
 Chuẩn bị tiêm vắc xin cho trẻ từ 12-17 tuổi Dự kiến, ngày 15/10, Bộ Y tế sẽ ban hành Hướng dẫn tiêm vắc xin cho nhóm trẻ 12-17 tuổi, từng bước mở lại môi ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp
Trong ngôi trường Tiểu học Vĩnh Lộc B (TP. Hồ Chí Minh), tập thể giáo viên luôn nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Quách Kiện Sanh như một điểm tựa vững vàng. Thầy không chỉ là người đại diện cho quyền lợi chính đáng của thầy cô mà còn là người đồng hành sẻ chia trong những lúc khó khăn, mang lại sự an tâm để mỗi giáo viên thêm yêu nghề, gắn bó với mái trường.
Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa
Không chỉ là một giáo viên tận tụy với nghề, chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa (phường Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh) còn là điểm tựa tin cậy của đồng nghiệp, là người “giữ lửa” trong mọi phong trào và hoạt động tập thể. Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Giáo dục, chị đã khẳng định bản lĩnh của một nhà giáo giỏi chuyên môn, đồng thời là cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, nhiệt huyết.
Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương
Trong đời sống của mỗi con người, “gia đình” luôn là hai chữ thiêng liêng và gần gũi nhất. Đó là nơi ta sinh ra, lớn lên, là điểm tựa vững chắc để mỗi bước đường đời thêm vững vàng. Thế nhưng, trong công việc và trong tập thể, tôi nhận ra rằng mình may mắn có thêm một “gia đình lớn” khác – đó chính là tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học Nguyễn Thái Học (phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh).
Tin tức khác
Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non
Trong hành trình gieo mầm tri thức, những người thầy, người cô luôn lặng lẽ hy sinh để chăm lo cho học trò. Nhưng song hành cùng họ còn có những cán bộ công đoàn – những “người giữ lửa” thầm lặng, vừa đứng lớp vừa chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đồng nghiệp. Ở Trường Mầm non Hương Sen (TP. Hồ Chí Minh), hình ảnh cô giáo Đặng Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn nhà trường chính là minh chứng sinh động cho vai trò ấy: tận tụy, trách nhiệm và giàu yêu thương, luôn tiếp thêm tinh thần, lan tỏa nghị lực đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến
Tại Trường Tiểu học Nguyễn Huệ, phường Bến Thành (TP. HCM), công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động mà còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong mọi hoạt động. Với phương châm “Vì hạnh phúc, an toàn và sự phát triển của đoàn viên”, công đoàn đã và đang góp phần kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi thầy cô giáo có thể yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận
Giữa bộn bề công việc nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe trẻ em, tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. HCM) luôn tìm thấy chỗ dựa tinh thần vững chắc từ tổ chức Công đoàn. Từ những giọt nước mắt sẻ chia khi đoàn viên gặp hoạn nạn, đến niềm vui đoàn tụ trong những ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”, tất cả đã tạo nên vòng tay ấm áp, tiếp thêm nghị lực để mỗi người yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với nghề.
30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình
Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu (TP. Hồ Chí Minh) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng, công đoàn còn là nơi gắn kết, sẻ chia và khơi dậy tinh thần nhân ái. Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, công đoàn đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, giàu nhân văn, khẳng định vị thế “lá cờ đầu” trong phong trào công đoàn ngành giáo dục thành phố.
Người lao động có một điểm tựa nhân văn
Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, tổ chức Công đoàn Việt Nam còn là mái nhà chung ấm áp, nơi người lao động luôn tìm thấy sự sẻ chia và chỗ dựa vững chắc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ những chương trình truyền thống như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” cho đến các mô hình sáng tạo như “Siêu thị 0 đồng”, “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động”, Công đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần nhân ái, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên
Trong suốt chặng đường phát triển của Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên (Tây Ninh), bên cạnh sự lãnh đạo của Đảng ủy công ty, Hội đồng quản trị, sự điều hành hiệu quả của Ban Tổng Giám đốc và sự phối hợp hoạt động của các tổ chức chính trị trong công ty như Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, thì Công đoàn luôn là một tổ chức không thể thiếu. Đồng hành cùng doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là “người bạn đồng hành” của hàng ngàn công nhân, người lao động.