Công đoàn Điện lực Việt Nam: Hoàn thành vượt tiến độ Chương trình "01 triệu sáng kiến"
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Điện lực Việt Nam: Hoàn thành vượt tiến độ Chương trình "01 triệu sáng kiến"

Nguyễn Lương
Tác giả: Nguyễn Lương
Công đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành sớm hơn 1 tháng "Kế hoạch 10.000 sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Tập đoàn Điện lực Việt Nam", vượt tiến độ triển khai mà Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.
Công đoàn Điện lực nâng cao chất lượng của an toàn vệ sinh viên
Công đoàn Điện lực Việt Nam: Hoàn thành vượt tiến độ Chương trình
Người lao động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam luôn coi trọng phong trào sáng kiến, sáng tạo. Ảnh EVN

Tính đến ngày 14/7/2023, đoàn viên, người lao động (NLĐ) của Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã đăng kí 10.244 sáng kiến vào Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (gọi tắt là Chương trình "01 triệu sáng kiến") của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Với kết quả này, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã hoàn thành trước 1 tháng "Kế hoạch 10.000 sáng kiến trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam", cũng như vượt tiến độ triển khai chương trình do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Theo đồng chí Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, "Kế hoạch 10.000 sáng kiến trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam" được chia làm 2 giai đoạn.

Giai đoạn 1 (từ ngày 14/2/2022 đến ngày 31/5/2022): Có 2.400 sáng kiến của cán bộ, đoàn viên, NLĐ được đăng ký thành công vào Chương trình "01 triệu sáng kiến". Với kết quả này, kết thúc giai đoạn 1, Công đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành mục tiêu đề ra và nằm trong nhóm 3 đơn vị đứng đầu của Khối thi đua 8 công đoàn các tập đoàn, tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Trong giai đoạn 2 (từ 1/6 đến 1/9/2023), Công đoàn Điện lực Việt Nam đã có 2 đợt phát động thi đua đặc biệt, với chỉ tiêu đăng ký thành công 7.600 sáng kiến.

Cụ thể, ngày 15/6/2022, Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động Chỉ thị liên tịch số 3220/CTLT-EVN-CĐ về phong trào thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu 10.000 sáng kiến. Sau 1 năm triển khai đã đạt mốc 9.000 sáng kiến (đạt 90% kế hoạch đề ra).

Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục phát động đợt nước rút cao điểm với mục tiêu hoàn thành toàn bộ kế hoạch 10.000 sáng kiến vào ngày 31/7/2023 (trước 30 ngày), thiết thực chào mừng Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tính đến hết ngày 14/7/2023, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã hoàn thành toàn bộ chỉ tiêu đề ra.

Cũng theo đồng chí Uông Quang Huy, việc hoàn thành sớm kế hoạch 10.000 sáng kiến có ý nghĩa thiết thực chào mừng đại hội công đoàn các cấp, Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Phong trào khẳng định tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, ý chí tự lực, tự cường, vai trò tiên phong, sáng tạo, vượt khó của giai cấp công nhân, đoàn viên và NLĐ ngành Điện quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19, góp phần phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội, hiện thực hóa khát vọng xây dựng đất nước hùng cường, lớn mạnh.

Trong quá trình thực hiện kế hoạch, nhiều đơn vị đã có sự chỉ đạo quyết liệt, có nhiều sáng kiến được cập nhật, đạt và vượt kế hoạch như: Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội; Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia; Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh; Công đoàn Tổng công ty phát điện 1; Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung; Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc; các công đoàn cơ sở (Thủy điện Sơn La, Thủy điện Trị An, Ban Quản lý dự án điện 1…).

Công đoàn Điện lực Việt Nam sẽ có kế hoạch đánh giá, tổng kết và xét chọn khen thưởng cho các cá nhân và tập thể tham gia chương trình vào dịp tháng 9/2023 - chào mừng Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn Prime Group: Nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật tại Hội thi Kaizen Công đoàn Prime Group: Nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật tại Hội thi Kaizen

Ngày 27/5, Công ty Cổ phần Prime Group Vĩnh Phúc (KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến ...

Hàng trăm đề tài, sáng kiến được áp dụng từ phong trào thi đua yêu nước Hàng trăm đề tài, sáng kiến được áp dụng từ phong trào thi đua yêu nước

5 năm qua (2018-2023), hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh Thái Bình đã thu được kết quả khá toàn diện, hoàn thành cơ ...

Cần nâng cao kỹ năng số cho người lao động, khuyến khích phát huy các sáng kiến Cần nâng cao kỹ năng số cho người lao động, khuyến khích phát huy các sáng kiến

Theo FPT Digital, phát triển kinh tế số là xu hướng tất yếu của các nước trên thế giới và Việt Nam cũng không nằm ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm