Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp và làm việc với Công đoàn Điện lực Hàn Quốc
Công đoàn

Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp và làm việc với Công đoàn Điện lực Hàn Quốc

QH
Tác giả: QH
Sáng ngày 29/10, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Khuất Quang Mậu đã tiếp và làm việc với Công đoàn Điện lực Hàn Quốc do ông Jeong Chang Sig - Phó chủ tịch Công đoàn Điện lực Hàn Quốc dẫn đầu.
cong doan dien luc viet nam tiep va lam viec voi cong doan dien luc han quoc

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp đoàn đại biểu Công đoàn Điện lực Hàn Quốc.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo 2 bên đã dành nhiều thời gian trao đổi về tình hình của ngành Điện tại Việt Nam và Hàn Quốc, cũng như cơ cấu tổ chức, hoạt động của tổ chức công đoàn mỗi bên.

Ông Jeong Chang Sig - Phó chủ tịch Công đoàn Điện lực Hàn Quốc cũng cho biết, từ năm 2015 Công đoàn Điện lực Hàn Quốc đã đẩy mạnh nhiều hoạt động giao lưu quốc tế, đặc biệt trong thời gian qua, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Điện lực Hàn Quốc đã có những hợp tác, trao đổi kinh nghiệm trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Hàn Quốc cảm ơn sự đón tiếp nồng hậu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam, đồng thời bày tỏ mong muốn thúc đẩy hợp tác giữa hai tổ chức công đoàn trong thời gian tới.

Cũng trong chuyến thăm và làm việc, đoàn công tác Công đoàn Điện lực Đài Loan đã thăm quan Nhà truyền thống ngành Điện tại trụ sở Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Ngày 31/10, Đoàn sẽ tới thăm và làm việc tại Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng.

cong doan dien luc viet nam tiep va lam viec voi cong doan dien luc han quoc Đại tướng Tô Lâm: Bộ Công an rất sốt ruột vụ 39 người chết ở Anh

Theo đại tướng Tô Lâm, Bộ Công an đang rất sốt ruột về vụ 39 người chết trong container ở Anh nhưng vì số lượng ...

cong doan dien luc viet nam tiep va lam viec voi cong doan dien luc han quoc Vụ 39 người chết trong container: Tiết lộ thông tin đáng ngờ từ người dân Anh

Người dân địa phương sống gần khu công nghiệp Waterglade (Essex) mới đây tiết lộ thông tin đáng ngờ liên quan tới vụ việc 39 ...

cong doan dien luc viet nam tiep va lam viec voi cong doan dien luc han quoc Đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở phải lấy ý kiến đoàn viên

Cuối năm là dịp tổng kết, đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn nói chung, công đoàn cơ sở nói riêng. Việc ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm