Công đoàn Đường sắt Việt Nam: Được đón giao thừa trong tổ ấm mới
Ngôi nhà mới sửa là sản phẩm của Chương trình “Mái ấm công đoàn” mà Công đoàn ngành Đường sắt tặng chị Phạm Thị Tuyến, công nhân Cung đường Hải Phòng thuộc Công ty CP Đường sắt Hà Hải.
 |
| Chị Phạm Thị Tuyến (áo hoa đứng giữa) trong ngày đón nhận ngôi nhà mới sửa. |
Tôi đến thăm chị Phạm Thị Tuyến, công nhân Cung đường Hải Phòng thuộc Công ty CP Đường sắt Hà Hải vào ngày cuối của năm 2019. Trong ngôi nhà tại phường Lương Khánh Thiện, quận Ngô Quyền, TP. Hải Phòng còn thơm mùi sơn, chị đang chuẩn bị bữa tối.
Chị kể, một mình chị đơn thân nuôi hai con ăn học, những năm qua, bao khó khăn, vất vả cứ dồn lên vai chị. Đồng lương công nhân đường sắt vốn eo hẹp chỉ đủ cho mẹ con chị tằn tiện qua ngày. Bao năm rồi, mẹ con chị tá túc trong ngôi nhà cấp 4 vẻn vẹn 9m2. Trải qua thời gian, ngôi nhà đã xuống cấp nghiêm trọng. Những ngày nắng mẹ con chị ngủ khô ráo nhưng gặp hôm trời mưa, coi như mẹ con mất giấc vì nước mưa thấm lạnh. Chị bảo “Mình khổ bao nhiêu cũng chịu được. Nhưng bắt các con chịu khổ như mình thì tội quá”. Nghĩ là thế, nhưng chưa biết vay ai, xoay xở ra sao.
May mắn thay, đúng dịp Tháng Công nhân 2019, đồng chí Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam đến tận nơi thăm hỏi gia đình chị. Không ngờ, sau đợt ghé thăm đó, chị được Công đoàn Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam hỗ trợ 20 triệu đồng từ quỹ xã hội - từ thiện. Chị cũng được Công ty CP Đường sắt Hà Hải vận động CNLĐ đơn vị giúp đỡ, triển khai thực hiện việc sửa chữa, chống dột cho ngôi nhà.
Sau hơn 4 tháng thi công, công trình đã hoàn thành. Chị và các con vỡ òa niềm vui trong căn nhà mới khang trang, rộng rãi. “Thế là Tết này mẹ con tôi được đón giao thừa trong tổ ấm mới”, chị Tuyến nói với tôi mà như nói với chính mình.
Tôi biết, đây không phải là "Mái ấm công đoàn" đầu tiên của Công đoàn Đường sắt. Hàng năm có hàng chục ngôi nhà như thế được trao đến tay CNLĐ. Tôi nhớ tới ngôi nhà của công nhân Nguyễn Thị Hương, Công ty TNHH MTV Vận tải Hàng hóa Đường sắt - Bỉm Sơn; cũng đơn thân, cũng bươn chải, cũng nặng nợ mưu sinh…
Tôi lại nhớ tới lời tâm sự của ông Mai Thành Phương, Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam, công nhân đường sắt nhiều người còn nghèo, còn khó khăn lắm. Nhưng họ vẫn bám nghề, vẫn hăng say lao động. Bởi vậy, những người làm công tác Công đoàn phải đi nhiều xuống cơ sở, phải gần gũi với NLĐ để nghe, để thấy, để hiểu, để đồng cảm… và để hành động.
Hành động ấy là làm gì để san sẻ khó khăn với NLĐ, để trao cơ hội giúp họ vươn lên trong cuộc sống, tạo động lực cho họ gắn bó với nghề, vững tin trước tương lai. Xây hay sửa một căn nhà chắc chắn không hề dễ nhưng nếu quyết tâm Công đoàn sẽ làm được, và thực tế đã chứng minh các cấp Công đoàn chúng ta đã làm rất tốt…
Rời ngôi nhà của chị Tuyến khi trời đã tối, lòng tôi thấy vui một cách lạ thường.
 “28 rồi sao con chưa về?” Đầu dây bên kia điện thoại, mẹ chị Xuân bắt đầu cuộc gọi bằng câu hỏi như xé lòng: “28 rồi sao con chưa về?”. ... |
 Sẽ không chỉ là chuyện cái đinh Ngày đi làm cuối cùng của năm cũ thật nhiều điều khó tả, đó không chỉ là sự hối hả của dòng người tấp nập ... |
 9 người đã chết do virus corona ở Trung Quốc, cảnh báo khẩn cấp chống dịch bệnh dịp Tết Đến thời điểm hiện tại, đã có 440 trường hợp nhiễm viêm phổi do virus corona gây ra, trong đó 9 người đã tử vong. Trước ... |
 Sửa sang bàn thờ đón Tết và những lưu ý quan trọng Sau ngày tiễn ông Công ông Táo về trời, các gia đình bắt đầu sửa sang bàn thờ, chuẩn bị đón Tết. Đây là nơi ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.