Công đoàn giám sát chất lượng bữa ăn ca cho người lao động
Người lao động

Công đoàn giám sát chất lượng bữa ăn ca cho người lao động

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Tại Công ty SCAVI Huế, công đoàn và chuyên môn cùng giám sát an toàn, vệ sinh thực phẩm, đảm bảo bữa ăn ca an toàn, bổ dưỡng.

Doanh nghiệp dồi dào đơn hàng, người lao động phấn khởi tăng ca

Giám sát chặt về chất lượng

Công ty SCAVI Huế (Khu công nghiệp Phong Điền, Thừa Thiên Huế) là doanh nghiệp chuyên sản xuất hàng may mặc với hơn 6.000 công nhân lao động, Những năm qua, việc giám sát an toàn, vệ sinh thực phẩm trong bữa ăn ca luôn được công đoàn và lãnh đạo công ty phối hợp chặt chẽ.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Quang - Chủ tịch Công đoàn Công ty SCAVI Huế cho biết, mỗi suất ăn ca tại đây có giá trị 19.000 đồng. Các món ăn luôn được thay đổi, phù hợp với khẩu vị của người lao động. Trường hợp nào không muốn ăn cơm, có thể đổi sang ăn xôi, bún, hoặc mì...

Công đoàn giám sát chất lượng bữa ăn ca cho người lao động
Người lao động Công ty SCAVI Huế phấn khởi ăn cơm ca đảm bảo đầy đủ chất dinh dưỡng. Ảnh: TS.

Các đơn vị cung cấp thực phẩm đều cam kết đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm.

Hằng năm, công đoàn và chuyên môn chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng, đơn vị có thẩm quyền về kiểm tra, giám sát, đánh giá chất lượng bữa ăn của người lao động. Qua đó, tiếp thu ý kiến và chấn chỉnh nếu còn khâu nào chưa bảo đảm an toàn.

Công đoàn cũng thường xuyên phối hợp với lãnh đạo công ty tổ chức kiểm tra đột xuất trong bữa ăn ca của người lao động, trực tiếp thăm hỏi, lấy ý kiến về chất lượng, vệ sinh của bữa ăn ca; phối hợp với bộ phận nhân sự tổ chức chương trình “Bạn lên tiếng - Chúng tôi hành động”, “Bạn hỏi - Chúng tôi trả lời” định kỳ vào thứ 6 hằng tuần để tổng hợp các ý kiến, trong đó có vấn đề an toàn, vệ sinh thực phẩm bữa ăn ca trình lên Ban Giám đốc.

“Để chủ động đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm cho người lao động, công đoàn cùng với chuyên môn đã thành lập Ban Quản lý, giám sát nhà ăn hằng ngày; lưu mẫu thức ăn tại tại phòng y tế để kiểm soát, làm rõ nguyên nhân nếu không may xảy ra mất an toàn, vệ sinh thực phẩm. Nhờ đó, từ khi thành lập công ty đến nay, chúng tôi chưa từng để xảy ra tình trạng ngộ độc thực phẩm”, đồng chí Quang nói.

Công đoàn giám sát chất lượng bữa ăn ca cho người lao động
Ông Trần Văn Mỹ - Tổng Giám đốc Công ty SCAVI Huế (bên phải) cùng lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tiến hành kiểm tra, ăn cơm tại nhà ăn công ty. Ảnh: TS.

10 năm làm việc tại Công ty SCAVI Huế, chị Nguyễn Thị Mến nói rằng bữa ăn ca ở đây có rất nhiều món. Công ty và công đoàn rất quan tâm đến bữa ăn ca, chị và các đồng nghiệp đều yên tâm về vấn đề an toàn, vệ sinh thực phẩm.

“Làm việc ở công ty được đãi ngộ thỏa đáng, được ăn bữa ăn ca đầy đủ dinh dưỡng, an toàn, tôi luôn xem công ty như ngôi nhà thứ hai của mình” chị Mến chia sẻ.

Xây nhà ăn tiền tỷ cho công nhân

Ông Trần Văn Mỹ - Tổng Giám đốc Công ty SCAVI Huế cho hay, hệ thống nhà ăn mới của công ty có tổng mức đầu tư hơn 2,5 tỉ đồng, xây dựng trên tổng diện tích 1.500m2, được công ty khánh thành vào cuối năm 2023. Đây là món quà ý nghĩa nhằm tri ân, chăm lo cho người lao động.

Nhà ăn có hệ thống làm mát hiện đại, thông thoáng, bàn ghế đúng quy chuẩn đáp ứng cho 1.000 công nhân/lượt.

“Hệ thống nhà ăn cho nhân viên đa năng sẽ là nơi phục vụ chu đáo bữa cơm ca đủ dinh dưỡng cho công nhân lao động. Hệ thống cũng bảo đảm điều kiện an toàn, vệ sinh thực phẩm tốt hơn”, ông Mỹ nói.

Công đoàn giám sát chất lượng bữa ăn ca cho người lao động
Gắn biển công trình nhà ăn mới với tổng số tiền đầu tư hơn 2,5 tỉ đồng. Ảnh: TS.

Theo đồng chí Nguyễn Ngọc Quang, ngoài việc giám sát bữa ăn ca của người lao động, Ban Quản lý - giám sát nhà ăn do công đoàn và chuyên môn thành lập còn theo dõi, giám sát các vật dụng chế biến thức ăn tại nhà bếp. Những vật dụng nào đã xuống cấp, có dấu hiệu mất an toàn, vệ sinh thực phẩm sẽ được thay mới.

Ban Quản lý - giám sát nhà ăn cũng kiên quyết loại bỏ những vật dụng đã cũ, có dấu hiệu mất mất an toàn, vệ sinh thực phẩm và đề xuất lên lãnh đạo công ty, hỗ trợ kinh phí để trang bị thêm các vật dụng mới, phục vụ bữa ăn ca cho người lao động.

Công đoàn giám sát chất lượng bữa ăn ca cho người lao động
Cảnh quan nhà ăn tại Công ty Scavi Huế. Ảnh: TS.

Ngoài ra, công đoàn phối hợp với chuyên môn thường xuyên tuyên truyền, nhắc nhở người lao động thực hiện đúng các quy định của nhà ăn như rửa tay trước khi ăn, không vứt rác, thức ăn thừa, giấy ăn xuống sàn nhà; tự giác dọn vệ sinh sau khi ăn; xếp ghế ăn ngay ngắn, đảm bảo vệ sinh sạch sẽ cho suất ăn kế tiếp.

“Với vật giá thực phẩm leo thang như hiện nay, chúng tôi đang đề xuất với Ban Giám đốc Công ty về việc tăng giá trị suất ăn ca cho người lao động. Ngoài số tiền mà công ty hỗ trợ chi trả tiền điện, nước cho nhà ăn, công đoàn đề xuất sẽ nâng giá trị bữa ăn ca lên 22.000 đồng thay vì 19.000 đồng như hiện nay”, đồng chí Quang nói.

Video giới thiệu về môi trường làm việc, chính sách ưu đãi của Công ty Scavi Huế giành cho người lao động.

Hai “kẻ liều” bước chân vào bộ môn bắn cung Hai “kẻ liều” bước chân vào bộ môn bắn cung

Sự liều lĩnh và kiên định của Quang. Cái duyên và tài năng của Nhi. Khi cả hai cùng kết hợp, vinh quang đã được ...

Doanh nghiệp dồi dào đơn hàng, người lao động phấn khởi tăng ca Doanh nghiệp dồi dào đơn hàng, người lao động phấn khởi tăng ca

Từ cuối năm 2023 đến nay, nhiều doanh nghiệp tại tỉnh Thừa Thiên Huế đã phục hồi đơn hàng, người lao động phấn khởi khi ...

Đào tạo nghề phải gắn với giải quyết việc làm Đào tạo nghề phải gắn với giải quyết việc làm

Ông Phạm Vũ Quốc Bình - Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ LĐ-TB&XH nhấn mạnh tại Hội nghị Giáo dục ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.

Tin tức khác

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Xem thêm