Công đoàn Khu Kinh tế Trà Vinh phát miễn phí 3.500 khẩu trang y tế 
Công đoàn

Công đoàn Khu Kinh tế Trà Vinh phát miễn phí 3.500 khẩu trang y tế 

Trí Dũng
Tác giả: Trí Dũng
Những ngày qua, công nhân các khu công nghiệp trên địa bàn cả nước nói chung, công nhân các khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh Trà Vinh nói riêng rất lo lắng về dịch viêm phổi do Covid-19. Chính vì thế, Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Trà Vinh đã tổ chức cấp phát miễn phí 3.500 khẩu trang y tế cho công nhân lao động.
cong doan khu kinh te tra vinh phat mien phi 3500 khau trang y te
Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Trà Vinh phát miễn phí khẩu trang cho công nhân, người lao động.

Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh đã triển khai nhiều hoạt động phòng, tránh dịch bệnh do Covid-19. Ngoài các biện pháp theo khuyến cáo của Bộ Y tế như rửa tay bằng xà phòng, dung dịch có cồn,... Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Trà Vinh còn phát miễn phí khẩu trang cho công nhân, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Cụ thể, Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Trà Vinh đã trích kinh phí công đoàn mua và cấp phát miễn phí 3.500 khẩu trang y tế cho công nhân lao động các doanh nghiệp đang hoạt động tại Khu Công nghiệp Long Đức, TP. Trà Vinh.

Ngoài việc cấp phát miễn phí 3.500 khẩu trang y tế, cán bộ công đoàn còn tuyên truyền, nhắc nhở anh chị em công nhân lao động có ý thức giữ gìn vệ sinh cá nhân, các biện pháp phòng, chống dịch bệnh tại nơi làm việc theo khuyến cáo của Bộ Y tế.

Theo ông Trần Nhật Linh, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Trà Vinh, số khẩu trang y tế phát cho công nhân lao động không nhiều so với nhu cầu thực tế, nhưng hoạt động này đã góp phần chia sẻ với cộng đồng và nâng cao ý thức, trách nhiệm của đoàn viên, công nhân lao động trong việc phòng, chống Covid-19 gây ra.

Chị Nguyễn Ái Mỹ công nhân đang làm việc tại Khu công nghiệp Long Đức chia sẻ, gia đình chị cũng nắm bắt được dịch bệnh Covid-19.. Cho nên chị đã mua khẩu trang, xà phòng, dung dịch chứa cồn… để rửa tay, sát khuẩn bảo vệ sức khỏe gia đình.

Tôi rất vui và hạnh phúc khi nhận được khẩu trang phát miễn phí của Công đoàn Khu Kinh tế. Chúng tôi cảm nhận được rằng sự quan tâm chăm lo của các cấp công đoàn dành cho công nhân. Hơn nữa, sức khỏe của anh chị em công nhân cũng được công ty, công đoàn rất quan tâm. Đây chính là việc làm có nhiều ý nghĩa đối với công nhân như chúng tôi”, Chị Nguyễn Ái Mỹ cho biết thêm

Vì diễn biến của dịch Covid - 19 gây ra ngày càng nghiêm trọng và phức tạp. Nên những nơi tập chung đông người như khu công nghiệp, khu nhà trọ của công nhân cần được đặc biệt lưu ý đảm bảo an toàn.

cong doan khu kinh te tra vinh phat mien phi 3500 khau trang y te Trà Vinh: Chủ động phòng ngừa dịch cho cán bộ, công nhân viên và khách hàng

Theo đó, Công ty Điện lực Trà Vinh tích cực tuyên truyền và triển khai các hình thức phòng chống dịch đến từng cán bộ, ...

cong doan khu kinh te tra vinh phat mien phi 3500 khau trang y te Công đoàn tham gia phòng, chống virus corona cho người lao động

CĐCS Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay tại khu vực phía Nam đã có nhiều giải pháp đảm bảo sức khỏe cho người ...

cong doan khu kinh te tra vinh phat mien phi 3500 khau trang y te CĐCS Công ty Cổ phần May Núi Thành, Quảng Nam: Ổn định lương cho người lao động

Tiền thân là Xí nghiệp May Núi Thành thành lập năm 1987, 3 năm gần đây, CĐCS công ty hoạt động có khá nhiều chuyển ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm