Bảo vệ công nhân lao động trước dịch Covid-19
Công đoàn

Bảo vệ công nhân lao động trước dịch Covid-19

Nguyễn Duy
Tác giả: Nguyễn Duy
Chủ động phòng chống và ứng phó với các tác động của dịch bệnh Corona (Covid-19) đến công nhân lao động cũng như hoạt động sản xuất kinh doanh, Công đoàn và Tổng công ty cổ phần Phong Phú đã triển khai thực hiện nhiều biện pháp để ngăn ngừa lây nhiễm dịch bệnh.
bao ve cong nhan lao dong truoc dich covid 19

Người lao động đeo khẩu trang, rửa tay trước và sau khi ăn với xà phòng diệt khuẩn.

Ngay khi có hướng dẫn và yêu cầu của Tập đoàn, toàn bộ nhân sự, người lao động của công ty được gửi văn bản cảnh báo về virus Corona thông qua thư điện tử để mỗi người đều có thể chủ động phòng tránh dịch bệnh. Cùng với đó, 3.000 khẩu trang miễn phí đã được cấp phát đến từng người lao động trong toàn Tổng công ty. Hầu hết cán bộ, công nhân viên và người lao động thực hiện tốt việc đeo khẩu trang để chủ động phòng bệnh cho bản thân và người xung quanh.

bao ve cong nhan lao dong truoc dich covid 19

Tuyên truyền hướng dẫn người dân thực hiện các biện pháp phòng chống dịch.

Các băng rôn, khẩu hiệu và tờ rơi về hướng dẫn cách rửa tay và đeo khẩu trang đúng cách cũng nhanh chóng được dán tại các khu vực công cộng góp phần nâng cao hiệu quả công tác phòng chống dịch. Xà phòng diệt khuẩn được trang bị tại các khu vệ sinh và bệ rửa tay công cộng.

Các nhà máy trong toàn Tổng công ty chủ động trang bị dụng cụ đo thân nhiệt, thường xuyên theo dõi tình trạng sức khoẻ của nhân viên, cá nhân đến làm việc tại các bộ phận và kịp thời thông báo nếu phát hiện có dấu hiệu nhiễm bệnh.

bao ve cong nhan lao dong truoc dich covid 19

Đo thân nhiệt cho công nhân tại các nhà máy.

Tổng công ty cũng bố trí lực lượng y tế theo dõi thường xuyên để đảm bảo an toàn cho người lao động và phòng dịch hiệu quả. Đối với những người có biểu hiện sốt, khó thở hay ho sẽ được kiểm tra, theo dõi và thông báo kịp thời tới các cơ quan chức năng.

Tại khu vực nhà ăn, công tác phòng chống dịch bệnh được triển khai đồng bộ, hiệu quả. Bà Lưu Đặng Thương Thương – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cho biết: “Ngay từ khi dịch bùng phát, chúng tôi thực hiện bố trí dãn rộng giờ ăn giữa ca. Toàn bộ 100% nhân viên nhà ăn đeo khẩu trang khi chế biến và chuẩn bị thực phẩm. Công tác an toàn vệ sinh thực phẩm tại nhà ăn được kiểm soát chặt chẽ ngay từ đầu vào, đảm bảo sử dụng nguồn thực phẩm sạch an toàn không bị nhiễm bệnh”.

Chị Dương Thị Ngọc Thảo, chuyên viên đào tạo của Nhà máy Sợi Cọc cho biết, việc công ty kịp thời tuyên truyền cho cán bộ, công nhân viên và có giải pháp để phòng chống dịch bệnh là rất cần thiết. "Điều đó thể hiện sự quan tâm, chăm lo của Công ty đối với sức khỏe của người lao động, nhờ vậy chúng tôi cũng rất yên tâm khi đến công ty làm việc và có thêm kiến thức để tự bảo vệ bản thân và gia đình"- chị Thảo chia sẻ.

Để triển khai chặt chẽ hơn nữa các phương án phòng chống dịch bệnh, lãnh đạo Tổng công ty yêu cầu các đơn vị thường xuyên cập nhật tình hình diễn biến của dịch bệnh để có những giải pháp xử lý kịp thời. Các nhân viên mới đi công tác và du lịch từ quốc gia đã nhiễm dịch về, người mới trở về từ vùng dịch hoặc có người thân trở về từ vùng dịch… sẽ được theo dõi và cách ly tạm thời trong 2 tuần.

Bên cạnh đó, trước tình hình khan hiếm khẩu trang y tế trên thị trường, Tổng công ty cổ phần Phong Phú đã gấp rút triển khai sản xuất hàng ngàn khẩu trang vải kháng khuẩn để phục vụ cho công tác phòng chống dịch.

bao ve cong nhan lao dong truoc dich covid 19

Tổng công ty gấp rút may khẩu trang vải kháng khuẩn cho người dân.

Khẩu trang làm từ vải dệt kim có chức năng kháng khuẩn, có thể giặt và tái sử dụng trong 30 lần. Đây được xem là sự lựa chọn thay thế khẩu trang y tế hiệu quả trong những ngày "cháy hàng" sản phẩm này.

Đây là hoạt động thiết thực và ý nghĩa của Tổng công ty cổ phần Phong Phú trong việc chung tay cùng cộng đồng đẩy lùi dịch bệnh Covid-19, bảo vệ sức khỏe của người lao động và đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định.

bao ve cong nhan lao dong truoc dich covid 19 "Dở khóc dở cười" chuyện đặt vé tàu, xe rồi hủy mùa dịch

Rất nhiều bạn sinh viên tại Đà Nẵng đang rơi vào tình trạng "dở khóc dở cười" khi vừa đặt vé tàu, vé xe từ ...

bao ve cong nhan lao dong truoc dich covid 19 Đừng để học sinh đến trường, khi chưa chắc chắn an toàn

Giữa lúc dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, việc để học sinh trở lại trường học là điều mà không ít phụ huynh "trăn trở", ...

bao ve cong nhan lao dong truoc dich covid 19 WHO: “Không biết chính xác dịch bệnh sẽ đi đến đâu”

Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) cho biết còn quá sớm để đưa ra dự đoán về việc khi nào virus corona bị ngăn ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm