Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa chủ động phòng, chống dịch Covid-19
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa chủ động phòng, chống dịch Covid-19

Mai Liễu
Tác giả: Mai Liễu
Thời gian qua, Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa đã triển khai đồng bộ các giải pháp về phòng, chống dịch Covid-19. Đến nay, tình hình sản xuất, kinh doanh của các đơn vị cơ bản ổn định, nhiều doanh nghiệp tiếp tục nhận được đơn hàng, tạo thêm việc làm cho người lao đông. Từ đó, góp phần không nhỏ vào công cuộc phòng, chống dịch bệnh Covid-19 của tỉnh Thanh Hóa.
Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Thanh Hóa chủ động, tích cực trong phòng chống dịch bệnh
Đo thân nhiệt cho công nhân lao động tại Công ty TNHH Giày Aleron Việt Nam

Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hoá có 90 công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp với 82.630 đoàn viên, người lao động. Với số lượng lao động lớn, tiềm ẩn nguy cơ dịch bệnh cao nên công tác phòng, chống dịch bệnh được triển khai nghiêm túc và tích cực.

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN đã ban hành 18 văn bản có liên quan về tình hình dịch bệnh và công tác phòng, chống dịch đến các CĐCS. Tăng cường công tác tuyên truyền về phòng, chống dịch bệnh tại doanh nghiệp và qua các trang mạng xã hội. Trực tiếp xuống các doanh nghiệp để chỉ đạo CĐCS trang bị vật tư y tế cấp phát cho người lao động và thực hiện ngay các biện pháp phòng, chống dịch trong tình hình mới.

Đồng thời, Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN đã chỉ đạo CĐCS phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp triển khai thành lập 24 Tổ an toàn Covid-19 tại 24 CĐCS có đông công nhân lao động (chiếm 98% tổng số công nhân lao động).

Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Thanh Hóa chủ động, tích cực trong phòng chống dịch bệnh
Công ty TNHH Vật tư ngành Giày Winner Việt Nam ra mắt Tổ an toàn Covid -19

Cùng với sự tích cực, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn là sự quan tâm, coi trọng công tác phòng chống dịch bệnh của các doanh nghiệp. Để đảm bảo công tác phòng, chống dịch bệnh, các doanh nghiệp trong KKT Nghi Sơn và các KCN đều thực hiện đo thân nhiệt, sát khuẩn tay, cấp phát khẩu trang cho người lao động. Trong đó, có những doanh nghiệp đã đầu tư hàng trăm triệu đồng cho công tác phòng, chống dịch bệnh.

Tại Công ty TNHH Giày Aleron Việt Nam (KCN Hoàng Long), công tác phòng chống dịch bệnh được thực hiện bài bản. Công ty này có hơn 10.000 người lao động nên việc đảm bảo an toàn cho người lao động và duy trì ổn định sản xuất kinh doanh được đặt lên hàng đầu. Các biện pháp phòng, chống dịch bệnh được công ty triển khai từ sớm và không do dự khi trích nguồn kinh phí cho việc trang bị máy móc, vật tư y tế phòng chống dịch.

Tại cổng ra vào, công ty lắp đặt máy đo thân nhiệt tự động, mỗi lần đo được 10 người. Đặc biệt, công ty tự thiết kế buồng khử khuẩn, trong đó có các vòi phun sương chứa dung dịch sát khuẩn, có thể khử khuẩn cùng lúc cho 20 người. Tại các khu vực sản xuất, công ty treo banner, phát tờ rơi về phòng, chống dịch bệnh và mỗi ngày đều mở loa phát thanh để tuyên truyền về quy định 5K và tình hình dịch bệnh. Đến nay, công nhân lao động đã quen thuộc với các quy định bắt buộc: Khẩu trang, khử khuẩn, khoảng cách, không tụ tập, khai báo y tế.

Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Thanh Hóa chủ động, tích cực trong phòng chống dịch bệnh
Công ty TNHH Giày Aleron Việt Nam lắp đặt máy đo thân nhiệt tự động cho công nhân
Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Thanh Hóa chủ động, tích cực trong phòng chống dịch bệnh
Công nhân đi qua buồng khử khuẩn

Chị Vũ Thị Mai Loan, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giày Aleron Việt Nam chia sẻ: "Công đoàn đã chủ động, tích cực phối hợp với Ban giám đốc trong công tác tuyên truyền, xây dựng các phương án phòng, chống dịch bệnh. Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN đã hướng dẫn chu đáo cho chúng tôi về các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, về trích kinh phí mua sắm vật tư y tế cấp phát cho người lao động. Chúng tôi mong kiểm soát tốt dịch bệnh để công ty phát triển ổn định".

Tại Công ty TNHH Hoa Thành, Chi nhánh Thanh Hóa, tất cả các bộ phận sản xuất đều được trang bị máy đo thân nhiệt cầm tay; mỗi ngày thực hiện đo đồng loạt hai lần, lúc 9 giờ sáng và 3 giờ chiều. Tất cả nơi sản xuất đều được lắp camera và có bộ phận giám sát qua camera để nhắc nhở công nhân quên đeo khẩu trang hoặc đeo không đúng cách; mỗi tháng, thực hiện phun khử khuẩn toàn công ty 2 lần.

Anh Nguyễn Công Thắng, Chủ tịch CĐCS công ty chia sẻ: "Hơn 1 năm qua, công ty đã chủ động thực hiện các giải pháp phòng, chống dịch bệnh và đến nay đã đi vào nền nếp. Chúng tôi luôn nhận được sự quan tâm, hướng dẫn của công đoàn cấp trên về phòng, chống dịch bệnh".

Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Thanh Hóa chủ động, tích cực trong phòng chống dịch bệnh
Ông Ngô Thế Anh, Chủ tịch Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa tuyên truyền về phòng chống dịch bệnh cho công nhân lao động

Tình hình dịch bệnh vẫn đang diễn biến phức tạp, khó lường, tiềm ẩn nguy cơ lây nhiễm trong công nhân lao động. Do đó, Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo các CĐCS tập trung tuyên truyền cho người lao động không chủ quan, lơ là, nâng cao ý thức, trách nhiệm với bản thân, gia đình và cộng đồng; nghiêm túc thực hiện các quy định về phòng, chống dịch bệnh của công ty.

Ông Ngô Thế Anh, Chủ tịch Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa cho biết: "Chúng tôi luôn bám sát các văn bản chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Y tế, UBND tỉnh và và tổ chức Công đoàn về công tác phòng, chống dịch bệnh. Từ đó, kịp thời thông tin và chỉ đạo CĐCS triển khai thực hiện. Doanh nghiệp rất cần sự ổn định để phát triển sản xuất kinh doanh và CĐCS phải khẳng định được vai trò đồng hành, giúp sức cho doanh nghiệp phòng, chống dịch bệnh. Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN sẽ tiếp tục vào cuộc quyết liệt để thực hiện mục tiêu kép đề ra trong giai đoạn hiện nay".

Bệnh nhân 3646 ngày xuất viện: Tôi đã từng rất lo lắng, tâm lý bất ổn Bệnh nhân 3646 ngày xuất viện: Tôi đã từng rất lo lắng, tâm lý bất ổn

Cầm trên tay giấy ra viện tại Bệnh viện Phổi Đà Nẵng, kết thúc 21 ngày điều trị, chị T.M.T. (bệnh nhân 3646, nhân viên ...

Mẹ đơn thân ở lại tâm dịch để hỗ trợ công nhân Bắc Giang Mẹ đơn thân ở lại tâm dịch để hỗ trợ công nhân Bắc Giang

“Các khu trọ công nhân ở My Điền hầu hết đều bị phong toả. Ở đây có nhiều mẹ bầu, hoàn cảnh rất khó khăn. ...

Hơn 6.000 người trở lại, Bắc Giang hỗ trợ 100% tiền ăn cho công nhân nhiễm Covid-19 Hơn 6.000 người trở lại, Bắc Giang hỗ trợ 100% tiền ăn cho công nhân nhiễm Covid-19

Tính đến ngày 3/6, Bắc Giang có thêm 9 doanh nghiệp đủ điều kiện an toàn sản xuất. Như vậy, trên địa bàn tỉnh ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm