Công đoàn Prime Group: "Phụ nữ là để yêu thương"
Kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 – 8/3/2022), Công đoàn Prime Group đã tổ chức hoạt động tri ân, tôn vinh “một nửa yêu thương” của Tập đoàn.
 |
| Chị em hào hứng "check in" tại khu vực chụp ảnh. (Ảnh: Công đoàn Prime Group) |
Hằng năm, Công đoàn Prime Group đều tổ chức chương trình dã ngoại cho toàn thể cán bộ, công nhân viên để chúc mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Đây là dịp để nam cán bộ, công nhân viên Prime Group gửi lời cảm ơn và bày tỏ tình cảm trân trọng đến chị em phụ nữ vì những đóng góp to lớn trong công việc và gia đình.
Không chỉ tham gia sản xuất và họat động xã hội, thực hiện nghĩa vụ người lao động, người công dân, những người phụ nữ còn là những người mẹ, người vợ, đảm nhiệm công việc nuôi dạy con cái, duy trì thế hệ tương lai và chăm lo cuộc sống gia đình.
Trong thư ngỏ gửi đến “một nửa yêu thương” của Tập đoàn, đồng chí Đặng Xuân Thu - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Đối ngoại Prime Group có viết:
“Đàn ông xây nhà, đàn bà xây tổ ấm. Làm gì có một gia đình hạnh phúc khi thiếu vắng bàn tay chăm sóc của người phụ nữ, thiếu vắng tấm lòng thân ái, nhân hậu, thuỷ chung của người mẹ, người vợ… Trong tế bào gia đình, vai trò của người mẹ, người vợ là hết sức quan trọng. Người phụ nữ sẽ quyết định vui buồn, "thời tiết" trong mỗi gia đình”.
| ||
Năm nay, do tình hình dịch Covid-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, việc tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 theo truyền thống của Prime Group không tiến hành tập trung. Ban Chấp hành Công đoàn Prime Group đã báo cáo và thống nhất với lãnh đạo Tập đoàn, giao lãnh đạo công ty phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức chu đáo, ấm cúng, vui vẻ và an toàn.
Đồng chí Đặng Xuân Thu một lần nữa bày tỏ tình cảm trân quý và khẳng định vai trò của chị em phụ nữ bằng một hỏi tu từ chan chứa tình cảm trong thư ngỏ: “Chị em ơi! Chị em rất quan trọng trong cuộc đời của chúng tôi, chị em có hiểu điều đó không?”. Nhân dịp này, đồng chí Đặng Xuân Thu cũng nhắn nhủ đến các đấng mày râu của Tập đoàn hãy luôn yêu thương và trân trọng những người phụ nữ.
 |
| Những món quà ý nghĩa được các anh em trong Tập đoàn lựa chọn kỹ càng. (Ảnh: Công đoàn Prime Group) |
Hưởng ứng lời chia sẻ của Chủ tịch Công đoàn, các anh em tại Prime Group đã biến yêu thương thành hành động. Dành nhiều thời gian tìm hiểu các mẫu trang trí trên mạng, nam nhân Prime Group đã công phu chuẩn bị một khu vực chào mừng và chụp ảnh dành cho chị em phụ nữ với ngập tràn hoa tươi và bong bóng rực rỡ.
Chia sẻ với phóng viên, đồng chí Trần Phi Long - phụ trách Văn phòng Công đoàn Prime Group cho biết: “Để bày tỏ tình cảm chân thành đến chị em phụ nữ, anh em chúng tôi đã cùng vào bếp, chuẩn bị bữa ăn ca cho cán bộ, công nhân viên. Chúng tôi mong muốn rằng trong ngày này, các chị, các cô trong bếp hay bất kì người phụ nữ nào cũng đều được nhớ tới và cảm ơn”.
| ||
Dù chịu tác động của dịch bệnh, song, có thể thấy với sự quan tâm và chỉ đạo sát sao của Ban Chấp hành Công đoàn Prime Group, không khí tại Tập đoàn những ngày này vẫn luôn vui tươi, lạc quan và tràn đầy hạnh phúc.
Với tất cả tình cảm, đồng chí Đặng Xuân Thu đã thay mặt cho nam cán bộ, công nhân viên của Tập đoàn chúc tất cả chị em luôn vui, luôn trẻ và luôn khoẻ. Chúc chị em phát huy tốt những giá trị đích thực đã và đang là chỗ dựa vững chắc cho các đấng phu quân. Chúc toàn thể chị em luôn sống vui vẻ và hưởng nhiều hạnh phúc trong ngày 8/3.
 Prime Group đón người lao động trở lại làm việc với mũi vắc xin thứ 3 Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, cán bộ, công nhân viên tại Prime Group đã bắt đầu trở lại làm việc. Để đảm bảo sức ... |
 Đầu xuân lãnh đạo tỉnh đến thăm Prime Phổ Yên - Doanh nghiệp vì người lao động Ngày 08/02, lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên do đồng chí Nguyễn Thanh Hải – Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy làm ... |
 Prime Group triển khai hiệu quả những giải pháp trong hoạt động sản xuất Prime Group là doanh nghiệp FDI 100% vốn đầu tư của Tập đoàn SCG Thái Lan. Tính đến tháng 12 năm 2021, tổng số lao ... |
 Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật Ngày 5/11, Công ty Cổ phần Prime Group Vĩnh Phúc (KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.