Công đoàn Quảng Trị triển khai Tháng Công nhân hướng đến lợi ích lâu dài

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam. Ảnh: TS

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, Tháng Công nhân – Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2020, các cấp Công đoàn đã bám sát kế hoạch chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh. Các hoạt động hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên, NLĐ được các cấp Công đoàn thực hiện có hiệu quả, lan tỏa.

“Đặc biệt, để chào mừng Lễ kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng tỉnh Quảng Trị, kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh Liệt sĩ, các cấp Công đoàn đã tập trung thực hiện các công trình, phần việc thiết thực, ý nghĩa. Trong đó, LĐLĐ tỉnh đã huy động nguồn lực để xây dựng 58 nhà tình nghĩa cho gia đình chính sách với tổng kinh phí hơn 4,6 tỉ đồng; Công đoàn các cấp đã xây dựng các công trình, phần việc như: nâng cấp, tôn tạo Bia di tích lịch sử chiến khu Chợ Cạn (xã Triệu Sơn); xây dựng sân chơi thể thao, nhà xe, nhà vệ sinh cho đoàn viên,....”, đồng chí Hà cho biết thêm.

Đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tiếp nhận kinh phí ủng hộ xây dựng nhà tình nghĩa cho gia đình chính sách. Ảnh: TS

Để Tháng Công nhân hướng về cơ sở, vì lợi ích của đoàn viên và NLĐ, các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ được LĐLĐ tỉnh, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã phối hợp với cấp ủy, chính quyền, chuyên môn, doanh nghiệp tổ chức chuỗi các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn Quảng Trị đã hỗ trợ xây dựng 21 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 760 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi, trao tặng hơn 700 suất quà, trị giá 700 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động...

Tập trung tổ chức thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của NLĐ; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) để đem lại lợi ích dài lâu cho đoàn viên, có 25 bản TƯLĐTT được ký kết trong Tháng Công nhân. Đặc biệt, để NLĐ làm việc trong cùng lĩnh vực được hưởng các chế độ, chính sách tương đương nhau, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức thương lượng và ký kết thành công TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng, với 12 doanh nghiệp trên địa bàn tham gia.

200 công nhân lao động ở Công ty TNHH Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam được khám, tư vấn sức khỏe hậu Covid-19, phát thuốc miễn phí. Ảnh: TS

Song song đó, Tháng Công nhân còn ghi dấu ấn với nhiều hoạt động thu hút sự quan tâm và tham gia đông đảo của đoàn viên, NLĐ. Đó là chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh với Tỉnh đoàn, Hội Thầy thuốc trẻ đã tổ chức khám, tư vấn sức khỏe hậu Covid-19, phát thuốc miễn phí cho 200 công nhân lao động Công ty TNHH Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam.

Đồng thời, tổ chức Hội thao Khối doanh nghiệp Trung ương, với 16 đơn vị và hơn 200 vận động viên tham gia; ở các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức các hội thao, thu hút hàng trăm vận động viên tham gia; ở cấp cơ sở đã tổ chức hơn 300 hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, thu hút hàng nghìn đoàn viên, người lao động tham gia.

Trong Tháng Công nhân, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng phối hợp với cơ quan quản lý Nhà nước cùng cấp tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động tại 22 doanh nghiệp; giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ tại 10 doanh nghiệp. Chỉ đạo công đoàn cơ sở lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; nắm bắt các kiến nghị, đề xuất của họ để tổ chức đối thoại với chuyên môn nhằm giải quyết các bất cập, vướng mắc, đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Niềm vui Tháng Công nhân năm 2022 của Công đoàn Quảng Trị có những lời cảm ơn của các công nhân lao động Công ty CP May Quảng Trị. Gần nửa tháng, LĐLĐ tỉnh đã cùng Công đoàn ngành Công thương phối hợp với liên ngành, tổ chức làm việc với Công ty này về vấn đề nợ BHXH kéo dài nhiều năm, làm thiệt thòi quyền lợi đoàn viên, NLĐ. Kết quả doanh nghiệp đã chốt trả BHXH cho 31 lao động và cam kết sẽ khắc phục các vi phạm trong năm 2022.

Công nhân lao động Công ty CP May Quảng Trị vui mừng được chốt trả BHXH. Ảnh: TS

Ngoài ra, các cấp Công đoàn đã tích cực, chủ động phối hợp với cơ quan chuyên môn phát động các phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLĐ, hướng đến kỷ niệm các ngày lễ lớn của tỉnh.

Các phong trào thi đua được tập trung đẩy mạnh đó là “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”,“Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”…Đặc biệt, hưởng ứng Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" của Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, trong đó giai đoạn 1 đã có 1.714 sáng kiến của đoàn viên, NLĐ tham gia.

Công đoàn các cấp cũng chủ động đổi mới, có cách làm phù hợp để thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Trong Tháng Công nhân, Công đoàn Quảng Trị đã phát triển mới 713 đoàn viên, thành lập 16 công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức lễ ký kết TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng vào ngày 30/5/2022. Ảnh: LĐLĐ Quảng Trị

Đánh giá về những hoạt động của Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2022, đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị chia sẻ, các hoạt động đã được LĐLĐ tỉnh và các cấp Công đoàn tổ chức triển khai rộng khắp trong toàn tỉnh, có hiệu quả, thiết thực, được các cấp ủy Đảng, chính quyền và NLĐ nghi nhận.

“Các hoạt động chăm lo cho NLĐ năm nay được các cấp Công đoàn thực hiện có chiều sâu, không chỉ dừng lại ở việc thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên khó khăn mà tập trung vào việc tham gia kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền lợi cho NLĐ, hạn chế tình trạng vi phạm pháp luật của chủ sử dụng lao động; tập trung thương lượng, ký kết TƯLĐTT để đem lại lợi ích dài lâu cho đoàn viên”, đồng chí Lập khẳng định.

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, trong Tháng Công nhân, Tháng Hành động ATVSLĐ năm 2022, vẫn còn một số hạn chế như: Các hoạt động chủ yếu ở công đoàn cấp trên cơ sở; hoạt động tại cấp cơ sở còn ít; một số hoạt động ở cấp tỉnh chưa thực hiện tốt như công tác khảo sát, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và chương trình phúc lợi đoàn viên; một số cấp công đoàn hưởng ứng còn thiếu quyết liệt, chưa quyết tâm, nỗ lực để lựa chọn cách làm mới trong triển khai các hoạt động.

Công ty Than Mạo Khê với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả trong Tháng Công nhân Với chủ đề: “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng; Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam được UBND tỉnh tặng Bằng khen về thành tích trong phòng, chống dịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam vừa đón nhận Bằng khen của UBND tỉnh về thành tích trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Thanh Hóa: Hơn 11 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân 2022 Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung hướng về cơ sở, chăm lo thiết ...