Công đoàn TCT Hàng không và Công đoàn VNPT hướng tới hợp tác toàn diện về chuyển đổi số
Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam và Công đoàn VNPT đã có buổi làm việc chuẩn bị cho lễ ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện về chuyển đổi số. Ông Đào Mạnh Kiên - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam tham dự, chủ trì buổi làm việc.
Buổi làm việc của Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam và Công đoàn Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông (VNPT) nhằm chuẩn bị cho Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện về chuyển đổi số giữa hai đơn vị về chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động.
 |
| Đại diện lãnh đạo Công đoàn VNPT và Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam chủ trì buổi làm việc. Ảnh: CĐ |
Tại buổi làm việc, hai bên đã cùng thảo luận và thống nhất một số nội dung sau: Tổng công ty Dịch vụ Viễn thông triển khai chương trình ưu đãi các dịch vụ viễn thông, công nghệ thông tin cho đoàn viên công đoàn, người lao động Tổng công ty Hàng không Việt Nam khi tham gia chương trình.
Theo đó, đoàn viên, người lao động được hưởng mức giá ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ (di động, Internet Fiber, Truyền hình MyTV, Home Combo), tiếp cận sớm các chương trình ưu đãi, được hỗ trợ tư vấn, giải quyết thắc mắc trong quá trình sử dụng dịch vụ.
 |
| Các đại biểu tham dự buổi làm việc. Ảnh: CĐ |
Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam tiến hành tuyên truyền, phổ biến đến đoàn viên, người lao động về chương trình ưu đãi. Từ đó, đoàn viên, người lao động tích cực tham gia vào chương trình. Đồng thời góp phần truyền thông hình ảnh, sản phẩm dịch vụ của Tổng công ty Dịch vụ Viễn thông (VNPT), quy trình ký kết hợp đồng giữa đoàn viên, người lao động và Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông (VNPT) trên các phương tiện truyền thông (bản tin, website, email …).
Chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp và tạo điều kiện để Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông (VNPT) tiếp cận các cấp công đoàn để giới thiệu và triển khai chương trình hợp tác giữa hai bên.
Bên cạnh đó, hai bên cùng trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm trong việc triển khai các phong trào thi đua và ứng dụng số hóa trong các hoạt động công đoàn cũng như phối hợp tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa thể thao, thiện nguyện cộng đồng nhằm gắn bó hơn nữa hai tổ chức Công đoàn.
 Khi quyền Bộ trưởng là người ngoài ngành Lần đầu tiên trong lịch sử, quyền Bộ trưởng Bộ Y tế không có quá khứ liên quan tới ngành Y. Đó là trường hợp ... |
 Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thăm nông trường WinEco Củ Chi Chiều 17/10, đoàn công tác do đồng chí Lê Minh Hoan - Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) dẫn đầu ... |
 Khi nhà trường kỳ thị giới? “Không được bố trí nam nữ ngồi chung bàn, đặc biệt là các em nam/ nữ có vấn đề về giới tính (đồng tính nữ/ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.