Công đoàn thăm nơi ở của đoàn viên để có chính sách chăm lo, hỗ trợ kịp thời
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn thăm nơi ở của đoàn viên để có chính sách chăm lo, hỗ trợ kịp thời

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Thông qua việc thăm hỏi đoàn viên, người lao động hằng tháng, Công đoàn Công ty TNHH Pouhung Việt Nam (tỉnh Tây Ninh) đã có chính sách tài trợ, động viên người lao động phù hợp, kịp thời.
Phong trào thi đua đặc biệt mang lại giá trị làm lợi hàng nghìn tỷ đồng "Cán bộ công đoàn cơ sở hoàn toàn có khả năng trở thành giảng viên an toàn" Sự lan tỏa của phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Công đoàn thăm nơi ở của đoàn viên để có chính sách chăm lo, hỗ trợ kịp thời
Bà Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh trao quà cho đoàn viên nhân dịp nhận nhà mới

Chị Phạm Thị Mơ (công nhân xưởng May, Công ty TNHH Pouhung Việt Nam) vui mừng vì Tết này mẹ con chị sẽ được ở trong căn nhà khang trang, sạch đẹp. Căn nhà gồm một phòng khách, một phòng ngủ vừa hoàn thành với tổng kinh phí xây dựng 75 triệu đồng. Trong đó, Công đoàn Công ty TNHH Pouhung Việt Nam đề xuất Ban Giám đốc công ty tài trợ 50 triệu đồng. Số tiền còn lại chị vay mượn thêm của anh em.

Với thu nhập khoảng 7 triệu đồng/tháng, chị Mơ lo trang trải sinh hoạt thường ngày đã rất vất vả. Chị còn phải tranh thủ làm thêm ngày Chủ nhật để có tiền mua sữa cho con. Tháng nào chị cũng bỏ heo đất tiết kiệm, gom góp từng đồng. Nhiều đêm chị không ngủ được vì thiếu tiền, lo cho tương lai của các con. Tuy nhiên, chị vẫn động viên mình và cố gắng vượt qua số phận. Hôm chị nhận nhà ở "Mái ấm Công đoàn", công đoàn cơ sở còn vận động đối tác, chủ nhà xe đưa đón công nhân ủng hộ quà và tiền mặt cũng như các vật dụng thiết yếu cho mẹ con chị.

“Nhiều lúc nghĩ 3 đứa nhỏ chịu nhiều thiếu thốn mà tôi đau lòng. Căn nhà cũ ọp ẹp, chật chội, gọi là nhà nhưng đó chỉ là những tấm liếp che gắn với cột thép, cột xi măng. Một bên để nấu ăn, một bên là phòng ngủ. Tôi chưa từng mơ đến việc có được căn nhà khang trang thế này” - chị Mơ tâm sự.

Công đoàn thăm nơi ở của đoàn viên để có chính sách chăm lo, hỗ trợ kịp thời
Bên trong nhà ở "Mái ấm Công đoàn" của Công ty TNHH Pouhung Việt Nam tài trợ

Từ năm 2014 đến năm 2020, công đoàn cơ sở duy trì việc đến thăm nơi ở của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tại mỗi gia đình, Công đoàn công ty tài trợ quà và tiền mặt với tổng trị giá 6.000.000 đồng/trường hợp.

Theo ông Nguyễn Hữu Cần - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Pouhung Việt Nam, hằng năm, công đoàn cơ sở có chương trình tài trợ kinh phí xây dựng 3 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, 2 căn nhà có trị giá 50.000.000 đồng/căn do công ty tài trợ, còn 1 căn do công đoàn vận động đoàn viên đóng góp. Căn nhà của chị Mơ là một trong số 2 căn do công ty tài trợ.

Nếu đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở, công đoàn cơ sở đề xuất công ty tài trợ kinh phí xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn” hoặc kêu gọi sự ủng hộ từ người lao động trong công ty. Với đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, Công đoàn kêu gọi sự chung tay ủng hộ của đồng nghiệp. Có trường hợp, tổng kinh phí Công đoàn kêu gọi được dành cho đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo lên đến gần 200 triệu đồng.

Anh Hồ Thanh Tùng - Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pouhung Việt Nam, phụ trách xưởng B0K9 cho biết: “Xưởng có 2.300 công nhân, lao động. Dịch Covid-19 càng khiến đời sống đoàn viên, người lao động khó khăn hơn. Trước đây, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty ổn định, việc phát động ủng hộ đồng nghiệp mắc bệnh hiểm nghèo ở phạm vi toàn công ty. Nhưng hiện nay, do dịch bệnh Covid-19, công đoàn cơ sở đã chỉ đạo các Tổ Công đoàn phát động ở quy mô xưởng sản xuất.

Mỗi người lao động góp 5.000 đồng, 10.000 đồng, 20.000 đồng tùy khả năng để giúp đồng nghiệp. Mới đây, đoàn viên xưởng B0K9 đã đóng góp ủng hộ một đồng nghiệp khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo số tiền 10.800.000 đồng. Xưởng BK09 còn tiếp tục ủng hộ đoàn viên Dương Thị Ba Ngân có mẹ mất vì Covid-19, bản thân đang bị tai nạn giao thông rất khó khăn".

“Công đoàn xây dựng tiêu chí bình chọn công nhân có hoàn cảnh khó khăn, nhận hồ sơ từ các đơn vị kèm theo hình ảnh gia đình, mô tả cụ thể. Sau đó, công đoàn cơ sở thống nhất với bộ phận quản lý của từng xưởng để hằng tháng thăm nhà đoàn viên, người lao động. Với đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo thì ngoài nguồn kinh phí vận động ủng hộ được, công đoàn cơ sở còn ưu tiên lập danh sách nhận suất quà chăm lo từ công đoàn cấp trên nhân dịp Tết Sum vầy, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Tháng Công nhân…” - ông Nguyễn Hữu Cần cho biết.

Công đoàn thăm nơi ở của đoàn viên để có chính sách chăm lo, hỗ trợ kịp thời
Năm 2019, chị Bùi Thị Ngọc Anh (áo hồng), công nhân xưởng B0K8 mắc bệnh ung thư được Công đoàn công ty vận động hơn 183 triệu đồng giúp chị chữa bệnh

Từ năm 2014 đến năm 2020, Công đoàn Công ty TNHH Pouhung Việt Nam đã tài trợ 168 trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Năm 2021, do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Công đoàn công ty không tổ chức được hoạt động thăm nơi ở đoàn viên, người lao động. Tuy nhiên, Công đoàn công ty vẫn tổng hợp danh sách đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Trường hợp nào đáp ứng tiêu chí tài trợ kinh phí xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn” thì thống nhất với phụ trách xưởng để xét và trao luôn. Chị Mơ là một trường hợp như vậy.

Nhân dịp Tết Nguyên đán năm 2022, Công đoàn đã có kế hoạch trao 10.608 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động với trị giá 320.000 đồng/suất. Căn cứ vào thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết giữa Công đoàn và người sử dụng lao động, người lao động vẫn được công ty chi trả tháng lương thứ 13 vào dịp Tết Nguyên đán sắp tới.

LĐLĐ Nghệ An: Những con số ấn tượng trong năm 2021 LĐLĐ Nghệ An: Những con số ấn tượng trong năm 2021

Năm 2021, vượt qua những khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch, Công đoàn Nghệ An đã linh hoạt, sáng tạo trong tổ chức ...

Người lao động phải về nước trước thời hạn được hỗ trợ đến 30 triệu đồng Người lao động phải về nước trước thời hạn được hỗ trợ đến 30 triệu đồng

Chính phủ đã ban hành Quyết định 40/2021/QĐ-TTg về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Trong đó, tăng mức hỗ trợ với người lao ...

Nỗi đau của người vợ mất chồng sau tai nạn lao động Nỗi đau của người vợ mất chồng sau tai nạn lao động

Suốt chặng đường từ Hà Nội về Sơn La, người đàn bà vật vã bên thi thể chồng. Có ai ngờ ngày trở về đầu ...

Tin mới hơn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.

Tin tức khác

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm