Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc lan tỏa các hoạt động trong Tháng Công nhân
04/06/2021 18:00
Hơn một năm qua kể từ khi xảy ra dịch bệnh, người lao động Tổng Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã tập trung thực hiện mục tiêu kép, vừa đảm bảo an toàn phòng, chống dịch bệnh, vừa đảm bảo cấp điện ổn định, thông suốt, liên tục trong mọi tình huống. Công việc của người lao động ngành Điện vốn đã vất vả, áp lực, lại càng thêm thách thức trong cuộc chiến chống Covid-19. Thấu hiểu và chia sẻ với những khó khăn của người lao động, Công đoàn EVNNPC đã chỉ đạo công đoàn các đơn vị, tỉnh thành tập trung quan tâm chăm lo cho người lao động.
 |
| Chủ tịch Công đoàn EVNNPC Trịnh Quang Minh (thứ tư, từ trái) trao quà cho người lao động thuộc Ban Kinh doanh bán điện Bạch Long Vĩ, Công ty Điện lực Hải Phòng, ngày 18/4/2021 |
Ông Trịnh Quang Minh – Chủ tịch Công đoàn EVNNPC cho biết: “Kế hoạch tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân đã được xây dựng, chuẩn bị chu đáo, với nhiều cách làm đổi mới nhằm mang lại ý nghĩa thiết thực cho người lao động. Thế nhưng, do tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp nên một số hoạt động phải dừng tổ chức. Song, dựa vào tình hình thực tế, công đoàn các tỉnh, thành, đơn vị trực thuộc EVNNPC đã phối hợp cùng chuyên môn, linh hoạt lồng ghép các hoạt động để chăm lo cho người lao động và đảm bảo công tác phòng chống dịch bệnh. Nhìn chung, các hoạt động trong Tháng Công nhân của EVNNPC tạo được điểm nhấn và lan tỏa được vai trò của tổ chức Công đoàn".
Với phương châm “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”, toàn bộ hoạt động Tháng Công nhân của Công đoàn EVNNPC đã được triển khai linh hoạt, tập trung hướng về cơ sở, hướng đến người lao động trực tiếp.
 |
| Công đoàn PC Bắc Cạn thăm hỏi, động viên công nhân |
Trong Tháng Công nhân, Công đoàn EVNNPC đã thăm hỏi và trao hỗ trợ cho 817 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; thăm hỏi động viên 322 lượt/đơn vị trực tiếp sản xuất với số tiền chi cho hoạt động Tháng Công nhân là 4,5 tỷ đồng; hỗ trợ sửa chữa, xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" cho 05 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 360 triệu đồng.
Ngoài ra, Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng đã động viên, trực tiếp trao quà cho 3 đơn vị: PC Bắc Cạn, PC Cao Bằng và PC Sơn La, mỗi đơn vị 50 triệu đồng.
 |
| Công đoàn PC Ninh Bình thăm hỏi công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn |
Tháng Công nhân diễn ra vào thời điểm mùa hè nắng nóng; người lao động trực vận hành, sửa chữa, kinh doanh 24/24h. Do đó, các hoạt động thăm hỏi, động viên, lắng nghe những ý kiến chia sẻ của người lao động mang ý nghĩa thiết thực.
Công đoàn EVNNPC đã chỉ đạo công đoàn điện lực các tỉnh phối hợp tốt với chuyên môn, bằng nhiều giải pháp, tích cực chăm lo cho người lao động, trao những món quà thiết thực, ý nghĩa.
Ông Bùi Mạnh Dũng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Bắc Kạn chia sẻ: "Trong Tháng Công nhân, chúng tôi tập trung hướng đến công nhân lao động trực tiếp ngoài hiện trường bằng sự quan tâm, động viên, khích lệ. Công đoàn công ty đã trích kinh phí 50 triệu đồng để mua sữa, nước uống và vành mũ chống nắng cho công nhân ở các đội sản xuất. Đồng thời, chúng tôi thăm hỏi người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, ốm đau, nằm viện. Công việc của người lao động ngày càng vất vả, áp lực nên công đoàn luôn mong muốn làm được nhiều việc hơn cho họ"
 |
| Chủ tịch Công đoàn PC Hà Tĩnh trao sữa và gắn vành mũ cho công nhân lao động |
 |
| Công đoàn PC Nghệ An trích 80 triệu đồng hỗ trợ cho công nhân lao động trong Tháng Công nhân |
Chị Phạm Thị Yến, công nhân Điện lực Hà Tĩnh cũng nhận được quà công đoàn là sữa và vành mũ khi đang làm việc ngoài trời nắng nóng. Chị chia sẻ: "Công đoàn công ty xuống trao quà và gắn vành mũ cho anh em trong đội sản xuất khiến chúng tôi xúc động. Chủ tịch công đoàn dặn dò anh em quan tâm, giữ gìn sức khỏe và đảm bảo an toàn lao động. Chúng tôi vui vì được quan tâm, động viên".
Cũng nhân Tháng công nhân, EVNNPC đã xét chọn, khen thưởng danh hiệu Công nhân lao động giỏi năm 2021 cho 246 cá nhân với số tiền 246 triệu đồng. Trong đó, có 10 cá nhân đạt danh hiệu Công nhân lao động giỏi cấp Tập đoàn. Đồng thời, các đơn vị cơ sở đã ghi nhận, khen thưởng 142 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các hoạt động với số tiền 251 triệu đồng.
 |
| Trong Tháng Công nhân, các đơn vị thuộc EVNNPC đã đầu tư 7,6 tỷ đồng trang bị đầy đủ vật tư y tế, thiết bị, phương tiện bảo hộ lao động. |
Ngoài ra, trong Tháng Công nhân, lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam, lãnh đạo EVNNPC đã biểu dương và khen thưởng cho 2 công nhân lao động có thành tích đặc biệt trong việc cứu nạn, thể hiện hình ảnh người lao động ngành Điện dũng cảm, tận tâm, trách nhiệm với cộng đồng.
 Bỏ trốn khỏi khu vực cách ly có thể bị phạt từ 1-12 năm tù Nếu người nào bỏ trốn khỏi khu cách ly tập trung làm lây lan dịch bệnh, gây hậu quả nghiêm trọng thì bị phạt tiền ... |
 “Thấy vợ khóc vì lo sinh con không có mẹ ở bên, em không cầm được nước mắt” Có vợ mang thai ở tuần thứ 38, lại ở trong khu vực cách ly y tế, Lê Duy Tuấn (công nhân trọ tại thôn ... |
 Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang Mấy ngày qua, thời tiết ở một số tỉnh, thành, đặc biệt là tâm dịch Bắc Giang chạm ngưỡng 40 độ C. Để giảm ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.