Công đoàn Trà Vinh đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền BHXH, BHYT, BHTN đến NLĐ
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Trà Vinh đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền BHXH, BHYT, BHTN đến NLĐ

TRÍ DŨNG
Tác giả: TRÍ DŨNG
Từ tháng 4/2022, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh phối hợp với Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Trà Vinh tuyên truyền về đối thoại, chính sách, pháp luật lao động, BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHYT, BHTN) cho người lao động các doanh nghiệp.
Công đoàn Trà Vinh đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền BHXH, BHYT, BHTN đến NLĐ
Công đoàn Trà Vinh tăng cường đối thoại với người lao động. Ảnh T.Dũng

"Cộng đồng, chia sẻ trách nhiệm"

LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh đã cùng phối hợp để tăng cường thông tin, tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT, BHTN đến với người lao động. Trong đó, hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật được quan tâm thường xuyên. Cụ thể, Công đoàn đã tổ chức các hoạt động truyền thông đến từng doanh nghiệp, từng người lao động các chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN... Các hoạt động thực hiện theo phương châm “Cộng đồng, chia sẻ trách nhiệm”.

Theo đồng chí Võ Thị Thu Oanh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh, Công đoàn và BHXH tỉnh đều có trách nhiệm chung trong lĩnh vực BHXH cho người lao động. BHXH là cơ quan tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN... Công đoàn tỉnh ngoài nhiệm vụ tuyên truyền còn là cơ quan có chức năng giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN của người lao động.

Vì vậy, việc phối hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa hai ngành giúp nâng cao chất lượng, hiệu quả thực thi chính sách BHXH, BHYT, tạo sự đồng thuận cao trong công nhân lao động. Trong thời gian qua, Công đoàn xây dựng hệ thống tổ chức rộng khắp các doanh nghiệp, nắm chắc tình hình nhận thức, hiểu biết chính sách BHXH, BHYT, BHTN, tâm tư, nguyện vọng của người lao động…

Công đoàn Trà Vinh đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền BHXH, BHYT, BHTN đến NLĐ
Người lao động được phát cẩm nang, tài liệu về chính sách liên quan đến quyền lợi. Ảnh T.Dũng

Không ngừng đổi mới công tác tuyên truyền

Trong thời gian qua, công tác tuyên truyền chính sách, pháp luật cho người lao động trong các doanh nghiệp luôn được đổi mới cả về nội dung và hình thức. Các hoạt động đều hướng đến đoàn viên và người lao động, để họ hiểu rõ lợi ích, vai trò, ý nghĩa của chính sách BHXH. Qua đó làm chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, tạo sự đồng thuận trong quá trình thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho công nhân lao động.

Thay vì tập trung tuyên truyền, phổ biến nội dung chính sách, pháp luật (mức đóng, mức hưởng, các chế độ hưởng…) Công đoàn đã tuyên truyền về lợi ích, vai trò, ý nghĩa của chính sách BHXH... nhằm tạo sự đồng thuận của đoàn viên và người lao động trong quá trình sửa đổi, hoàn thiện chính sách BHXH.

Về hình thức, song song với tuyên truyền miệng, trực tiếp, Công đoàn và BHXH đã ứng dụng các nền tảng công nghệ thông tin và mạng xã hội. Hình thức này đã tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận thông tin chính sách, pháp luật dễ dàng hơn. Đặc biệt, trong quá trình tuyên truyền, Công đoàn thường dành phần lớn thời gian tổ chức đối thoại, hỏi đáp, tăng cường tương tác đa chiều. Ngoài ra các bên còn kết hợp với giải thích, đưa ví dụ cụ thể chứng minh.

Công đoàn Trà Vinh đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền BHXH, BHYT, BHTN đến NLĐ
Chương trình tuyên truyền trực tiếp thu hút đông đảo người lao động tham gia. Ảnh T.Dũng

Là người thường xuyên tham gia các lớp tuyên truyền, bà Nguyễn Thị Hồng Anh, Trưởng Phòng Truyền thông và Phát triển đối tượng, BHXH tỉnh Trà Vinh, cho biết: “Mỗi lớp có 15 - 20 câu hỏi được người lao động đặt ra cho báo cáo viên. Thường những câu hỏi của người lao động xoay quanh nội dung về mức đóng, mức hưởng, các chế độ hưởng… và được giải đáp thỏa đáng. Trường hợp không còn thời gian hoặc người lao động ngại hỏi tại chỗ thì được cung cấp số điện thoại để tư vấn, giải đáp”.

Ngoài ra, với hình thức và phương pháp tuyên truyền mới này, không khí buổi tuyên truyền trở nên sinh động hơn, lôi cuốn, đỡ nhàm chán, đơn điệu. Điều này còn mang lại hiệu quả tích cực. Từ đó tạo được sự đồng thuận của đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp trong quá thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.

Công tác tuyên truyền Chương trình xây dựng nông thôn mới của LĐLĐ thành phố Lào Cai Công tác tuyên truyền Chương trình xây dựng nông thôn mới của LĐLĐ thành phố Lào Cai

Chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia Chương trình xây dựng nông thôn mới tại các ...

Tạo dựng, củng cố niềm tự hào của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn Tạo dựng, củng cố niềm tự hào của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn

Suốt chiều dài lịch sử, Công đoàn Việt Nam thường xuyên đúc rút những thành tựu, bài học kinh nghiệm để đáp ứng yêu cầu ...

Công đoàn Lâm Đồng đa dạng các hình thức truyền thông, mang lại hiệu quả rõ nét Công đoàn Lâm Đồng đa dạng các hình thức truyền thông, mang lại hiệu quả rõ nét

Ngày 21/3, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị truyền thông Công đoàn, đẩy mạnh đa dạng hóa hình thức truyền thông nhằm xây ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm