Hà Nội:
Công đoàn VNPT Hà Nội trao thưởng các phong trào thi đua sáng tạo
Vừa qua, Công đoàn VNPT Hà Nội đã tổ chức Lễ trao giải các phong trào Thi đua sáng tạo, học tập và Cuộc thi tìm kiếm "Công dân VNPT 4.0".
 |
| Trao giải Nhất trong Phong trào “Đổi mới, Sáng tạo, Hiệu quả” trong hoạt động của tổ chức công đoàn. |
Tại Lễ trao thưởng đã có 8 giải sáng kiến dành cho các tập thể xuất sắc được trao thưởng vì đã có thành tích trong phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn; 3 tập thể và 9 cá nhân được trao thưởng vì có kết quả cao nhất trong cuộc thi trực tuyến Tìm kiếm công dân VNPT 4.0…..
Theo sát các định hướng của chuyên môn, trong phong trào Thi đua Đổi mới hoạt động của tổ chức Công đoàn, các đơn vị công đoàn cơ sở VNPT Hà Nội đã có nhiều giải pháp xuất sắc thể hiện những cách làm mới, vừa xây dựng văn hoá doanh nghiệp, vừa tạo sự gắn kết trong CBCNV người lao động, tạo môi trường học tập, nâng cao chất lượng đội ngũ và thúc đẩy SXKD. Dành giải nhất trong phong trào này là giải pháp có tên gọi: Năm 2019. Năm chất lượng nguồn Nhân lực VNPT Hà Nội trong kỷ nguyên 4.0 của Công đoàn Khối Quản lý.
Các đơn vị Trung tâm Viễn thông 9 dành giải Nhì với giải pháp Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp với phong trào 5S; Trung tâm Viễn thông 1, 6, 7 dành các giải Ba với những giải pháp Xây dựng cơ chế tạo động lực cho người lao động, đổi mới hoạt động của phong trào thi đua.
Trong cuộc thi Tìm kiếm công dân VNPT 4.0, Trung tâm Viễn thông 7 là đơn vị cán đích khi 100% CBCNV đơn vị hoàn thành bài thi sớm nhất; Nhiều cá nhân đạt điểm tuyệt đối trong đó có 02 cá nhân được khen thưởng cấp Tập đoàn VNPT.
Lễ trao thưởng các phong trào thi đua của Công đoàn VNPT Hà Nội được thực hiện với mong muốn kịp thời động viên những tập thể, cá nhân có đóng góp tích cực trong hoạt động của tổ chức công đoàn năm 2019, động viên người lao động có những kết quả tốt trong việc chăm lo, xây dựng cuộc sống gia đình, tiếp tục góp phần cống hiến cho doanh nghiệp, thực hiện tốt nhiệm vụ chức năng của tổ chức công đoàn là chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn, người lao động.
 Bị cắt nước sinh hoạt cư dân chung cư FLC Complex Phạm Hùng gửi đơn cầu cứu khẩn cấp Ban quản lý chung cư FLC Complex nhiều lần thực hiện việc cắt nước sinh hoạt của một số hộ gia đình khiến chất lượng ... |
 Nước mắt SEA Games Nước mắt sau khi vượt khó, vượt qua cả những giới hạn của bản thân là một hành trình tuyệt vời, đáng để ghi nhận ... |
 Tổ chức Hội nghị tập huấn cán bộ Công đoàn cơ sở năm 2019 Vừa qua, tại Hội trường B UBND huyện Tánh Linh, LĐLĐ huyện tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ cán bộ CĐCS năm 2019 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.