Công đoàn VNPT Hà Nội trao thưởng các phong trào thi đua sáng tạo
Công đoàn
Hà Nội:

Công đoàn VNPT Hà Nội trao thưởng các phong trào thi đua sáng tạo

Trần Yến
Tác giả: Trần Yến
Vừa qua, Công đoàn VNPT Hà Nội đã tổ chức Lễ trao giải các phong trào Thi đua sáng tạo, học tập và Cuộc thi tìm kiếm "Công dân VNPT 4.0".    
cong doan vnpt ha noi trao thuong cac phong trao thi dua sang tao
Trao giải Nhất trong Phong trào “Đổi mới, Sáng tạo, Hiệu quả” trong hoạt động của tổ chức công đoàn.

Tại Lễ trao thưởng đã có 8 giải sáng kiến dành cho các tập thể xuất sắc được trao thưởng vì đã có thành tích trong phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn; 3 tập thể và 9 cá nhân được trao thưởng vì có kết quả cao nhất trong cuộc thi trực tuyến Tìm kiếm công dân VNPT 4.0…..

Theo sát các định hướng của chuyên môn, trong phong trào Thi đua Đổi mới hoạt động của tổ chức Công đoàn, các đơn vị công đoàn cơ sở VNPT Hà Nội đã có nhiều giải pháp xuất sắc thể hiện những cách làm mới, vừa xây dựng văn hoá doanh nghiệp, vừa tạo sự gắn kết trong CBCNV người lao động, tạo môi trường học tập, nâng cao chất lượng đội ngũ và thúc đẩy SXKD. Dành giải nhất trong phong trào này là giải pháp có tên gọi: Năm 2019. Năm chất lượng nguồn Nhân lực VNPT Hà Nội trong kỷ nguyên 4.0 của Công đoàn Khối Quản lý.

Các đơn vị Trung tâm Viễn thông 9 dành giải Nhì với giải pháp Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp với phong trào 5S; Trung tâm Viễn thông 1, 6, 7 dành các giải Ba với những giải pháp Xây dựng cơ chế tạo động lực cho người lao động, đổi mới hoạt động của phong trào thi đua.

Trong cuộc thi Tìm kiếm công dân VNPT 4.0, Trung tâm Viễn thông 7 là đơn vị cán đích khi 100% CBCNV đơn vị hoàn thành bài thi sớm nhất; Nhiều cá nhân đạt điểm tuyệt đối trong đó có 02 cá nhân được khen thưởng cấp Tập đoàn VNPT.

Lễ trao thưởng các phong trào thi đua của Công đoàn VNPT Hà Nội được thực hiện với mong muốn kịp thời động viên những tập thể, cá nhân có đóng góp tích cực trong hoạt động của tổ chức công đoàn năm 2019, động viên người lao động có những kết quả tốt trong việc chăm lo, xây dựng cuộc sống gia đình, tiếp tục góp phần cống hiến cho doanh nghiệp, thực hiện tốt nhiệm vụ chức năng của tổ chức công đoàn là chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn, người lao động.

cong doan vnpt ha noi trao thuong cac phong trao thi dua sang tao Bị cắt nước sinh hoạt cư dân chung cư FLC Complex Phạm Hùng gửi đơn cầu cứu khẩn cấp

Ban quản lý chung cư FLC Complex nhiều lần thực hiện việc cắt nước sinh hoạt của một số hộ gia đình khiến chất lượng ...

cong doan vnpt ha noi trao thuong cac phong trao thi dua sang tao Nước mắt SEA Games

Nước mắt sau khi vượt khó, vượt qua cả những giới hạn của bản thân là một hành trình tuyệt vời, đáng để ghi nhận ...

cong doan vnpt ha noi trao thuong cac phong trao thi dua sang tao Tổ chức Hội nghị tập huấn cán bộ Công đoàn cơ sở năm 2019

Vừa qua, tại Hội trường B UBND huyện Tánh Linh, LĐLĐ huyện tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ cán bộ CĐCS năm 2019 ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm