Công nhân Bình Dương đồng lòng cùng công ty chống dịch
Đó là một trong những chia sẻ của Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh với cán bộ CĐCS và người lao động trong chuyến khảo sát thực tế công tác triển khai phòng chống dịch bệnh Covid -19 tại một số công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh vừa qua.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh (áo xanh) nắm tình hình phòng chống dịch tại CĐCS Công ty TNHH Chí Hùng. |
Yên tâm trước sự chủ động của doannh nghiệp và CĐCS
Đến Công ty TNHH Chí Hùng (P. Thái Hòa, Tân Uyên, Bình Dương) vào đầu giờ sáng, việc đầu tiên chúng tôi được chú bảo vệ của công ty “chăm sóc” là đo thân nhiệt và xịt nước rửa tay khử trùng. Sau khi làm xong thủ tục như hàng chục ngàn công nhân khác, theo hướng dẫn, chúng tôi vào phòng công đoàn và được chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch công đoàn cơ sở tiếp chuyện. Do đã có nhiều lần gặp gỡ nên dù đeo khẩu trang y tế nhưng chúng tôi vẫn nhận ra nhau và cùng trao đổi mà không ai cảm thấy khó chịu.
Là một doanh nghiệp có đông cán bộ công nhân viên nên làm thế nào để đảm bảo sức khỏe cho tất cả mọi người, ổn định sản xuất kinh doanh là một trong những tiêu chí của doanh nghiệp, và theo chị Hà thì trong tình hình hiện nay, tiêu chí ấy càng được công ty triệt để thực hiện.
"Vào mỗi buổi sáng, tất cả cán bộ công nhân viên khi đi làm đều được đo thân nhiệt, rửa tay khử trùng. Công tác tuyên truyền cho công nhân cũng được công đoàn công ty chủ động thực hiện và được Ban giám đốc rất quan tâm. Trước đây, công ty tổ chức phát khẩu trang y tế cho toàn thể người lao động, tuy nhiên những ngày gần đây, người lao động cũng đã cùng chung tay với doanh nghiệp, nhiều công nhân đã tự trang bị cho mình để cùng công ty phòng chống dịch", chị Hà cho biết thêm.
Sau khi nắm tình hình tại Công ty TNHH Chí Hùng, chúng tôi đến Công ty K.J Vina. Cũng như tại Chí Hùng, việc đầu tiên khi chúng tôi đến là được bảo vệ công ty ra đo thân nhiệt, sau đó cung cấp nước rửa tay để rửa tay khử trùng. Sau khi vào phòng họp, công ty yêu cầu khai báo y tế.
Đại diện CĐCS công ty chia sẻ: “Từ khi bịch bệnh bùng phát đến nay, CĐCS thường xuyên tuyên truyền trên loa nội bộ. Tôi cũng đi vòng vòng quanh xưởng để nhắc nhở các em, mới đầu thì một số em còn ngại đeo vì sợ nóng nhưng đến nay thì các em đã rất chủ động”.
Nhiều công nhân đã tìm được “cách” để gửi con khi nghỉ học
Tại buổi gặp gỡ, những băn khoăn về việc con công nhân nghỉ học có ảnh hưởng đến công việc của người lao động của Chủ tịch Trương Thị Bích Hạnh đã được đại diện các CĐCS trả lời.
Tại Công ty TNHH Chí Hùng, công đoàn đã đề xuất với người sử dụng lao động bố trí cho người lao động hoán đổi hoặc ứng ngày phép, đối với những công nhân không thể sắp xếp được thì công ty sẽ cho nghỉ không lương theo yêu cầu của người lao động. Hiện công ty có khoảng 300 trường hợp như thế.
Còn đối với Công ty K.J Vina thì thời gian đầu, người lao động cũng khá lúng túng khi phải bố trí nơi gửi con nhưng đến nay thì hầu như họ đều đã tìm được “cách” để giải quyết vấn đề. Đại diện CĐCS cũng cho biết là hiện nay đa số công nhân lao động đều đi làm bình thường, không bị hoang mang trước tình hình dịch bệnh.
Để nắm thêm tình hình, Chủ tịch Trương Thị Bích Hạnh quyết định ghé vào thăm một khu nhà trọ công nhân trên địa bàn. Dù là ngày làm việc, nhưng nơi chúng tôi đến vẫn có đến hàng chục người lớn, bé đang ở nhà.
Bà Huỳnh Thị Mỹ, năm nay đã trên 60 tuổi đang ngồi trong phòng với đứa cháu nội cho biết:"Con trai và con dâu của tôi đều làm công nhân. Lúc trước, tôi lên ở cùng và bán cháo phục vụ bữa sáng cho công nhân ở đây, giờ cháu nội phải nghỉ học nên tôi không buôn bán nữa mà ở nhà giữ cháu", bà Mỹ cho biết.
Đối diện phòng trọ nơi bà Mỹ ở là phòng trọ của vợ chồng chị Lê Thị Hường. Hai vợ chồng chị Hường cùng quê Thanh Hóa, trước đây chị làm công nhân ở Công ty Pungkook Sài Gòn 3. Sau khi sinh thì chị nghỉ luôn ở nhà chăm sóc con. Chị Hường tính ra tết này sẽ gửi con đi học để xin đi làm lại nhưng hiện nay các trường đang cho nghỉ học và đúng mùa dịch nên kế hoạch của chị cũng bị hoãn lại.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh thăm hỏi công nhân trong khu nhà trọ. |
Mong công nhân đồng lòng cùng công ty chống dịch
Nhận định sau chuyến khảo sát, bà Trương Thị Bích Hạnh đánh giá cao công tác phòng chống dịch tại 2 doanh nghiệp mà bà đến thăm. Từ việc khảo sát tình hình thực tế cho thấy doanh nghiệp đã có sự chủ động với rất nhiều biện pháp, như cấp phát khẩu trang, tạo điều kiện cho người lao động có con nhỏ được nghỉ để ở nhà trông con, tuyên truyền bằng nhiều hình thức…nên người lao động cũng đã tự giác phòng ngừa và đồng hành cùng doanh nghiệp.
Tuy nhiên, trước tình hình dịch bệnh tiếp tục có những diễn biến phức tạp, bà Hạnh đề nghị CĐCS cần tiếp tục làm tốt công tác định hướng thông tin, tuyên truyền kịp thời và nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm trạng của người lao động để giúp người lao động nhận thức đúng đắn về tình hình dịch bệnh; không tích trữ hàng hóa nhu yếu phẩm, gây tâm lý hoang mang, ảnh hưởng đến thị trường. Tuyên truyền cho người lao động không đưa các thông tin thiếu chính xác trên mạng xã hội.
Chủ tịch Trương Thị Bích Hạnh cũng mong rằng từ thực tiễn của doanh nghiệp, công đoàn cơ sở cần vận động người lao động nỗ lực chung tay cùng doanh nghiệp vượt khó, động viên người lao động nâng cao năng suất lao động để đạt được mục tiêu vừa phòng, chống dịch và mục tiêu tăng trưởng của doanh nghiệp.
Được biết, từ khi có dịch bệnh bùng phát đến nay, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã ra 3 công văn chỉ đạo các cấp công đoàn tỉnh tập trung quyết liệt bằng nhiều hình thức để phòng dịch. Vào giữa tháng 2 vừa qua, LĐLĐ tỉnh cũng đã tổ chức giao ban chuyên đề nhằm đánh giá công tác phòng chống dịch trong hệ thống công đoàn tỉnh và đề ra các giải pháp thời gian tới.
Qua hội nghị này, LĐLĐ tỉnh cũng đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tỉnh tiếp tục nắm chắc tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống, việc làm của người lao động, đồng thời báo cáo kịp thời những khó khăn của doanh nghiệp về công đoàn cấp trên, qua đó tổng hợp, kiến nghị các ngành chức năng có những giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và người lao động do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
 Covid -19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 15/3 Tính đến 7h ngày 15/3, Covid -19 xuất hiện ở 151 quốc gia và vùng lãnh thổ, trên 155.000 ca bệnh với 5.821 ca tử ... |
 Học qua truyền hình Trong khi Covid-19 đang diễn biến phức tạp, học sinh, giáo viên và ngay cả phụ huynh đều “sốt ruột” với việc học dang dở. ... |
 "Sự hy sinh thầm lặng cùng lời cảm ơn chân thành nhất" "Chúng tớ có rất nhiều chuyện để nhớ, để kể nhưng nhớ nhất vẫn là những khó nhọc của mọi người ở đây. Sự chân ... |
 Bộ Y tế: Hướng dẫn các bước khai báo y tế toàn dân Bộ Y tế cho biết, dự kiến chậm nhất từ ngày mai, 10/3, mọi người dân sẽ thực hiện khai báo y tế, phục vụ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.