Công nhân cảm kích khi nhận được hỗ trợ từ công đoàn trong lúc khó khăn
Công đoàn

Công nhân cảm kích khi nhận được hỗ trợ từ công đoàn trong lúc khó khăn

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Trong Tháng Công nhân, chương trình “Phúc lợi đoàn viên” được đẩy mạnh giúp cho người lao động vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Không những thế, đời sống đoàn viên cũng được chăm lo đầy đủ.
cong nhan cam kich khi nhan duoc ho tro tu cong doan trong luc kho khan
Người lao động khó khăn trong Tháng Công nhân được công đoàn hỗ trợ tận tình

Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM, cho biết, LĐLĐ thành phố sẽ chủ động phối hợp với các đối tác đã ký kết các chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” với cấp mình hoặc các đối tác đã ký kết với Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ TP. HCM để triển khai các lợi ích đến đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở, nhất là trong các đơn vị có trên 500 lao động. Các cấp công đoàn tiếp tục phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động trong khối doanh nghiệp.

Tại ngày hội, "Vì lợi ích đoàn viên", LĐLĐ huyện Bình Chánh đã trao 1 'Mái ấm công đoàn' trị giá 50 triệu đồng cho đoàn viên khó khăn. Ngoài ra còn tặng quà cho 63 công nhân bị tai nạn lao động có tỷ lệ thương tật 31% trở lên (phần quà có giá trị từ 500.000 đồng - 1 triệu đồng/phần).

Đến nhận quà, bà Trần Kim Anh, từng làm công nhân cho Công ty TNHH May mặc Quốc Phương, bị tai nạn lao động năm 2012, cho biết rằng, mỗi năm, bà đều trông chờ đến ngày họp mặt công nhân bị tai nạn lao động để gặp lại anh chị em, bạn bè. Phần quà nhận được từ công đoàn tuy nhỏ nhưng giúp những công nhân khó khăn rất nhiều. Bà không quên gửi lời cảm ơn đến tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM, đã trao 2 'Mái ấm công đoàn' với giá trị 40 triệu đồng/căn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Ngoài ra, LĐLĐ quận cũng tặng 11 sổ tiết kiệm trị giá 5 triệu đồng/sổ cho công nhân bị tai nạn lao động có tỉ lệ thương tật từ 51% trở lên và tặng 260 phần quà trị giá 1,2 triệu đồng/phần cho người lao động bị tai nạn lao động có tỉ lệ thương tật dưới 50%, công nhân bệnh hiểm nghèo, công nhân gặp khó khăn do dịch Covid-19. Bên cạnh đó, LĐLĐ quận còn tặng 300 kg gạo cho công nhân ở trọ trên địa bàn có hoàn cảnh khó khăn.

Chuỗi những hoạt động diễn ra trong Tháng Công nhân, không thể bỏ qua chương trình cắt tóc miễn phí cho công nhân nhà trọ tại LĐLĐ quận 9, TP HCM, Công đoàn phường Phước Long A và Trường Trung cấp nghề Đông Sài Gòn. Không chỉ được cắt tóc, gần 50 công nhân này còn được nhận khẩu trang, bao đựng rác và tài liệu tuyên truyền về bảo vệ môi trường, phòng chống bệnh sốt xuất huyết, phòng chống bạo lực gia đình.

Ngoài ra, chương trình "Phiên chợ 0 đồng" tại quận Thủ Đức, LĐLĐ quận đã tặng 1.000 phần quà bao gồm gạo, dầu ăn, thực phẩm… trị giá 200.000 đồng/phần cho đoàn viên nghiệp đoàn và công nhân các khu nhà trọ tại đây.

cong nhan cam kich khi nhan duoc ho tro tu cong doan trong luc kho khan Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 21/5

Đến 7h sáng ngày 21/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5 triệu người với hơn 329 nghìn người đã ...

cong nhan cam kich khi nhan duoc ho tro tu cong doan trong luc kho khan Thiếu kiến thức an toàn, công nhân đốt xưởng gây thiệt hại nhiều tỷ đồng

Kết quả xưởng làm việc cháy, mức thiệt hại lên đến khoảng 60 tỷ đồng. Hiện công nhân này đã bị khởi tố. Điều này ...

cong nhan cam kich khi nhan duoc ho tro tu cong doan trong luc kho khan An toàn phòng dịch ngay từ bữa ăn ca cho công nhân

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp bắt tay vào khôi phục kinh tế và đưa ra những định hướng phát triển doanh nghiệp. Việc đảm bảo ...

Tin mới hơn

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.

Tin tức khác

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Hội nghị Sơ kết 5 năm triển khai Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 - 2025 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, tại Hà Nội.
Xem thêm