Công nhân “khăn gói” rời quê lên Hà Nội đòi nợ lương ngày giáp Tết
Người lao động

Công nhân “khăn gói” rời quê lên Hà Nội đòi nợ lương ngày giáp Tết

MINH ANH - HOÀNG QUÂN
Cận tết Nguyên đán, nhóm công nhân thuộc Nhà máy Dệt Hà Nam (thuộc Công ty Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam) "khăn gói" kéo nhau lên Hà Nội để đòi lương mà Công ty đã nợ từ nhiều tháng. Họ thấp thỏm mong ngóng được trả lương để lo cho cái Tết đủ đầy, nhưng nhận lại là sự im lặng từ phía Công ty.

Sáng 17/1, tại trụ sở Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội (Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội), nhóm công nhân nhà máy Dệt Hà Nam tiếp tục đòi quyền lợi lương mà phía Công ty đã nợ người lao động trong nhiều tháng qua. Cái tết Nguyên đán cận kề, họ thấp thỏm lo âu trông ngóng khoản tiền này để chi tiêu.

Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội: Người lao động cuối năm lên trụ sở công ty đòi quyền lợi
Nhóm công nhân nhà máy Dệt Hà Nam tập trung tại trụ sở Công ty Dệt 19/5 Hà Nội để đòi quyền lợi. Ảnh: M.A

Hành trang mang đi chỉ là ít hoa quả, nước lọc, dưới tiết trời rét của những ngày cận Tết, nét mặt buồn bã, mệt mỏi xen lẫn thất vọng, bức xúc hiện lên trên khuôn mặt của nhiều công nhân. Hầu hết, họ đều là những công nhân có tay nghề, gắn bó nhiều năm với Công ty, có những gia đình cả hai vợ chồng đều làm cùng nhà máy. "Hứa hẹn là thế nhưng hôm nay gọi điện cho ban lãnh đạo Công ty đều không có người nghe máy", anh Lê Đức Hùng - trưởng ca tại Nhà máy Dệt Hà Nam cho biết.

Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội: Người lao động cuối năm lên trụ sở công ty đòi quyền lợi
Những nét mặt mệt mỏi của người lao động vì phải chờ đợi phía Công ty. Ảnh: M.A

Tất cả hoàn cảnh của người lao động đều rất khó khăn. Như gia đình anh Hùng, cả hai vợ chồng đều cùng làm chung trong Nhà máy Dệt Hà Nam với mức thu nhập trung bình hàng tháng của cả hai vợ chồng là 12 triệu đồng. 3 con nhỏ đều trong độ tuổi ăn học, vợ chồng anh cũng phải nhờ sự hỗ trợ từ gia đình rất nhiều.

Anh Hùng bức xúc cho biết, việc chậm lương của người lao động nhà máy Dệt Hà Nam kéo dài nhiều năm nay, phía công ty không bao giờ trả lương đúng hẹn theo HĐLĐ đã ký với người lao động, thường xuyên chậm trễ việc trả lương. Gần đây nhất, lương tháng 9,10,11 của năm 2022, phía Công ty cũng đưa ra cam kết bằng văn bản nhưng không thực hiện theo đúng. Không phải Công ty không có việc. Trong năm 2109, 2020 và 2021, công nhân tại riêng nhà máy dệt đều làm việc hết công suất, nhưng Công ty vẫn vi phạm quyền lợi của người lao động.

Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội: Người lao động cuối năm lên trụ sở công ty đòi quyền lợi
Anh Lê Đức Hùng cho biết Công ty chây ì không chịu giải quyết quyền lợi cho người lao động, việc chậm lương diễn ra thường xuyên. Ảnh: M.A

"Tết đến nơi, chúng tôi buộc phải lên tận trụ sở Công ty để đòi lương bởi vì gọi điện cho cán bộ Công ty, họ không nghe máy, không chịu giải quyết cho người lao động. Ai cũng có công việc cuối năm, mỗi lần đi lại là một lần tốn kém chi phí, nhưng chúng tôi và gia đình cũng phải gác hết lại vì số nợ quá nhiều, quá lâu, thời gian cũng quá dài rồi. Nếu công ty không lo được công việc cho người lao động thì Công ty nên chấm dứt hợp đồng để chúng tôi còn đi tìm việc khác, lo cho cuộc sống", anh Hùng chia sẻ.

Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội: Người lao động cuối năm lên trụ sở công ty đòi quyền lợi
Công nhân tại nhà máy Dệt Hà Nam đều mong ngóng khoản tiền lương nợ tháng 9,10,11 từ phía Công ty. Ảnh: M.A

Đây là lần thứ hai trong tháng 1 năm 2023, nhóm công nhân thuộc Nhà máy Dệt Hà Nam lên trụ sở Công ty đòi quyền lợi. Nhiều công nhân muốn tìm cơ hội việc làm khác gặp khó khăn bởi phía Công ty không giải quyết dứt điểm vấn đề nợ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Việc làm tại công ty không có, nhiều công nhân tại nhà máy Dệt Hà Nam buộc phải tìm công việc thời vụ, ai thuê gì làm nấy với mức lương không ổn định để lo cho gia đình. Nhất là khi cái tết Nguyên đán 2023 cận kề, họ chỉ mong phía Công ty thanh toán dứt điểm khoản lương để người lao động có một khoản tiền chi tiêu.

Trước đó, trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn chiều 13/1/2023, ông Trần Hồng Tuy - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội nói rằng tiền nợ lương công nhân sản xuất tại Nhà máy Dệt Hà Nam sẽ được chuyển trả trong hôm nay và ngày mai.

Ông Trần Hồng Tuy cho biết: “Có tất cả 66 công nhân vừa qua làm đơn kêu cứu, đại diện doanh nghiệp cho biết, sẽ trả hết nợ lương để họ có tiền trang trải cho dịp Tết”.

Chị Lê Thị Hiền - Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Dệt Hà Nam chia sẻ: "Hoàn cảnh của công nhân tại nhà máy rất khó khăn, cận Tết chỉ biết trông ngóng vào tiền lương mà công ty nợ nhiều tháng qua, ai cũng chỉ mong Công ty giải quyết dứt điểm lương cho người lao động để họ có tiền trang trải cho dịp Tết. Nhưng đến hiện tại, Công ty liên tục không thực hiện theo đúng lộ trình khiến người lao động rất bức xúc".

Tính đến thời điểm tối ngày 18/1, một số ít người lao động thuộc Nhà máy Sợi Hà Nam đã nhận được lương tháng 8. Còn tại Nhà máy Dệt Hà Nam và khối Hành chính, công nhân vẫn chưa nhận được lương mà phía công ty còn nợ.

"Có thắc mắc về lương, người lao động có nhắn tin cho lãnh đạo Công ty để hỏi, nhưng không được phản hồi. Bản thân tôi cũng chưa nhận được lương tháng 8. Thưởng Tết cũng xác định không có", chị Vũ Thị Thu Hằng - Nhà máy Sợi Hà Nam cho biết.

"Lúc này người lao động đã quá chán và mệt mỏi khi phải chờ đợi lương từ phía Công ty rồi", anh Quang - Tổ trưởng Tổ bảo vệ chia sẻ.

"Hôm nay đã là 27 Tết, chúng tôi vẫn rất mong sẽ nhận được lương từ phía Công ty", chị Quỳnh - Công nhân Nhà máy Dệt Hà Nam nói.

Bị nợ lương, công nhân Công ty Dệt 19/5 Hà Nội thấp thỏm lo “mất” Tết Bị nợ lương, công nhân Công ty Dệt 19/5 Hà Nội thấp thỏm lo “mất” Tết

Hứa hẹn trả hết nợ lương công nhân nhưng đến nay Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam mới thanh toán được ...

"Công ty Dệt 19/5 sẽ trả hết nợ lương công nhân trong nay mai"

Ông Trần Hồng Tuy – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội cho biết, trong tối nay và ngày mai, doanh ...

Vụ Công ty Dệt 19/5 nợ lương: Công đoàn hỗ trợ công nhân gần 200 triệu ăn Tết Vụ Công ty Dệt 19/5 nợ lương: Công đoàn hỗ trợ công nhân gần 200 triệu ăn Tết

Mỗi công nhân Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam được hỗ trợ 1 triệu đồng từ nguồn kinh phí của LĐLĐ ...

Tin mới hơn

Công nhân Dệt Hòa Khánh xúc động cảm ơn Công đoàn Đà Nẵng

Công nhân Dệt Hòa Khánh xúc động cảm ơn Công đoàn Đà Nẵng

Gần ba năm theo đuổi vụ kiện với sự đồng hành của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, 58 công nhân Dệt Hòa Khánh đã được thanh toán đầy đủ tiền lương, bảo hiểm và các chế độ trợ cấp.
Ngăn chặn, phòng ngừa tai nạn lao động do hàn điện, hàn sắt trên các công trình, nhà xưởng

Ngăn chặn, phòng ngừa tai nạn lao động do hàn điện, hàn sắt trên các công trình, nhà xưởng

Hàn điện, hàn hơi hay hàn sắt trên các công trình xây dựng là những công việc thường xuyên, hằng ngày trên các công trường thi công xây dựng và tại các nhà máy, xưởng sản xuất. Theo danh mục nghề, đây là những công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm...
Tây Ninh: Chuyến bay mùa xuân và niềm hạnh phúc giản dị của người lao động xa quê

Tây Ninh: Chuyến bay mùa xuân và niềm hạnh phúc giản dị của người lao động xa quê

Những ngày giáp Tết, từ các khu trọ công nhân vùng ven Tây Ninh, niềm vui giản dị đang lan tỏa theo những chuyến bay nghĩa tình. Với nhiều người lao động xa quê, tấm vé máy bay không chỉ đưa họ về sum họp gia đình, mà còn tiếp thêm niềm tin và hy vọng cho một mùa xuân mới.

Tin tức khác

Công tác an toàn, vệ sinh lao động cần thực chất và hiệu quả hơn

Công tác an toàn, vệ sinh lao động cần thực chất và hiệu quả hơn

"An toàn để sản xuất, Sản xuất phải an toàn" hay "An toàn là bạn, Tai nạn là thù"… là những khẩu hiệu có tính tuyên truyền mà ta hay bắt gặp tại các công trình đang thi công hay tại các nhà xưởng sản xuất, nhằm nâng cao ý thức người lao động về công tác an toàn lao động trong thi công sản xuất, nhưng trong thực tế, hiện nay còn không ít nơi, không ít doanh nghiệp, xưởng sản xuất còn rất thiếu và yếu về công tác an toàn lao động. Các câu khẩu hiệu trên chỉ là “hô hào” cho có, là hình thức bề ngoài cho có lệ.
Làng quất Tứ Liên mang sắc xuân đến mọi nhà

Làng quất Tứ Liên mang sắc xuân đến mọi nhà

Mỗi dịp Tết đến, hình ảnh những chậu quất cảnh Tứ Liên trĩu quả với sắc vàng rực rỡ lại làm say lòng người yêu cây cảnh khắp Hà Nội và các tỉnh thành. Đằng sau vẻ đẹp đó là một hành trình dài của những nghệ nhân, không chỉ chăm chút dáng cây, sắc quả mà còn luôn hướng đến yếu tố an toàn sản phẩm, vững vàng trước cạnh tranh từ những sản phẩm kém chất lượng mạo danh thương hiệu.
Giữ hồn nếp Tết ở làng xôi Phú Thượng

Giữ hồn nếp Tết ở làng xôi Phú Thượng

Với người Hà Nội, xôi Phú Thượng từ lâu không chỉ là món ăn sáng quen thuộc mà đã trở thành một phần ký ức của ngày Tết. Thế nhưng, “giữ hồn nếp Tết” không chỉ là câu chuyện ký ức và tinh hoa ẩm thực mà còn là câu chuyện ít được nhắc đến: Câu chuyện về an toàn lao động và vệ sinh an toàn thực phẩm - những yếu tố quan trọng quyết định sự bền vững của làng nghề trong đời sống đô thị hiện nay.
Nghề đi săn "tử thần"

Nghề đi săn "tử thần"

Công việc của đội rà phá bom mìn được nhiều người gọi là "đi săn tử thần". Hằng ngày, hằng tuần, công việc tiếp diễn mà chỉ cần một tích tắc bất cẩn cũng phải trả giá bằng chính tính mạng của mình và đồng đội. Thế nhưng, họ vẫn cứ miệt mài dò, đào bới, tách từng lớp đất để biến những vùng đất chết thành vùng đất sạch giúp người dân an cư lạc nghiệp.
Buổi tiệc tất niên ấm áp của công nhân ngành Đường sắt

Buổi tiệc tất niên ấm áp của công nhân ngành Đường sắt

Giữa tiết trời cuối năm se lạnh tại Đà Nẵng, một buổi tiệc tất niên ấm áp đã diễn ra tại Ga Kim Liên. Đó là khoảng thời gian sum vầy của những người công nhân đường sắt không thể về quê đón Tết, vẫn âm thầm bám trụ bên đường ray để giữ cho những chuyến tàu xuân an toàn, thông suốt.
Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 6: Luôn có công đoàn và doanh nghiệp ở bên

Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 6: Luôn có công đoàn và doanh nghiệp ở bên

Một tai nạn lao động để lại thương tật 45% từng khiến anh Hoàng Đức Thế tưởng như phải dừng lại công việc tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam (Khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội). Nhưng từ những cuộc thăm hỏi, động viên của công đoàn đến quyết định bố trí lại công việc phù hợp ở phòng kiểm soát chất lượng (QC), doanh nghiệp đã mở cho anh một con đường trở lại.
Xem thêm