Công nhân, người lao động quyết tâm trau dồi ngoại ngữ
Người lao động

Công nhân, người lao động quyết tâm trau dồi ngoại ngữ

Hữu Phúc
Tác giả: Hữu Phúc
Giữa áp lực công việc, thậm chí ngay những ngày cuối năm, có những người lao động, công nhân vẫn giữ ngọn lửa say mê học ngoại ngữ như hy vọng về một khởi đầu, tiến bộ mới tốt đẹp.
cong nhan nguoi lao dong cung quyet tam trau doi ngoai ngu
Nhiều công nhân mong muốn học thêm ngoại ngữ để “đổi đời” - Ảnh minh họa

Là công nhân một xưởng may thuộc địa bàn huyện Gia Lâm, Hà Nội, bạn Ngô Hòa (23 tuổi) rất hứng thú với bộ môn tiếng Trung Quốc và thường xuyên tranh thủ thời gian rảnh ngoài giờ để nâng cao trình độ ngoại ngữ.

Mình muốn tự học tiếng Trung vì muốn có 1 cơ hội công việc tốt hơn. Một người bạn cùng xưởng may kể lại, đầu tiên phải học từ phát âm, đi học phát âm chuẩn rồi sẽ thể tự học ở nhà. Mình thấy có nhiều app học tiếng Trung khá hay, có thể luyện từ nghe, nói, đọc, viết thông qua các app theo từng chủ đề”, bạn Hòa nói thêm.

Có phần thuận lợi hơi bạn Ngô Hòa, bạn Lê Thị Lan (23 tuổi), một người lao động tại xưởng nhập hàng Trung Quốc chia sẻ: “Mình cũng muốn trau dồi ngoại ngữ để cải thiện, nâng cao thu nhập và hiệu quả công việc. Công việc của mình cần vốn ngoại ngữ khá cao nên ngoài thời gian đi làm, mình cũng cố gắng đặt mục tiêu mỗi ngày học thêm được bao nhiêu từ vựng để phấn đấu”.

Hiện, công nhân, người lao động thuộc một số ngành nghề đều đã có trình độ, bước tiến lớn về năng lực bản thân, trong đó có ngoại ngữ. Việc người lao động có ý thức tự giác, nỗ lực hoàn thiện bản thân thông qua học tiếng nước ngoài thực sự là tín hiệu đáng mừng để thị trường lao động của chúng ta sở hữu một lực lượng lao động chất lượng cao.

Việt Nam đang áp dụng “Khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu” được Hội đồng Châu Âu thiết kế nhằm cung cấp các tiêu chuẩn tham chiếu cho việc học tập, giảng dạy và đánh giá cho tất cả các ngôn ngữ chính của Châu Âu. Theo đó, hiểu biết và kỹ năng ngoại ngữ (tiếng Anh) của một người được đánh giá theo 6 cấp độ chính, lần lượt từ thấp lên cao gồm: A1, A2, B1, B2, C1, C2 và quy chiếu sang các ngoại ngữ khác tương đương.

Khung tham chiếu xem ngôn ngữ như là một công cụ mà thông qua đó mỗi người có thể đạt mục tiêu của mình. Vì vậy, những mô tả về năng lực ngôn ngữ trong Khung này đánh giá học viên có thể làm và đạt được gì bằng ngôn ngữ đó.

cong nhan nguoi lao dong cung quyet tam trau doi ngoai ngu Cửa ngõ Quốc lộ 1A cũ rầm rộ từng đoàn người nối nhau về quê ăn Tết

Thời điểm này, tại Quốc lộ 1A cũ đoạn Giải Phóng - Ngọc Hồi - Thường Tín có mật độ phương tiện tham gia giao ...

cong nhan nguoi lao dong cung quyet tam trau doi ngoai ngu Nạn móc túi tại các nhà ga, bến xe và cách phòng tránh

Với lượng người tham gia giao thông đông đúc, thời điểm cận Tết là cơ hội thuận lợi để những nhóm tội phạm hoạt động ...

cong nhan nguoi lao dong cung quyet tam trau doi ngoai ngu Đột quỵ ngày cận Tết và bình an của người lao động

Nhọc nhằn mưu sinh những ngày cuối năm cũng để mong có được một cái Tết đủ đầy, con cái có thêm tấm áo mới. ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.

Tin tức khác

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Xem thêm