Công tác tuyên giáo đã làm nổi bật vai trò của Công đoàn Nghệ An trong các hoạt động
Bà Nguyễn Thị Thanh Thủy, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết: “Trong năm 2021, dù đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhưng công tác tuyên giáo của LĐLĐ tỉnh Nghệ An vẫn đạt được nhiều kết quả tích cực. Việc lãnh đạo, chỉ đạo các lĩnh vực tuyên giáo đảm bảo kịp thời, hiệu quả, LĐLĐ tỉnh luôn xác định rõ nội dung và giao chỉ tiêu, phân công nhiệm vụ từ cấp tỉnh đến cơ sở".
 |
| Tuyên truyền pháp luật lao động bằng hình thức sân khấu hóa tại huyện Tương Dương |
Trong năm, hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật của Nhà nước đến đoàn viên, NLĐ được LĐLĐ Nghệ An triển khai sâu rộng bằng nhiều hình thức. Từ trực tiếp đến thông qua mạng xã hội, phát tờ rơi, khẩu hiệu, đăng tải các tin bài trên Cổng thông tin điện tử, trên các báo Trung ương và địa phương.
Các nội dung tuyên truyền trọng tâm như: Luật Lao động, Luật Công đoàn, BHXH, BHYT. Trong đó, tập trung cho các nội dung về hợp đồng lao động; tiền lương; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tuổi nghỉ hưu; đối thoại, thương lượng tập thể; tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; giải quyết tranh chấp lao động. Từ đó, góp phần nâng cao nhận thức cho cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, thúc đẩy việc tuân thủ và thực thi các quy định của pháp luật trong đoàn viên, người lao động.
Để từng bước nâng cao hiệu quả truyền thông công đoàn trong thời đại số, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã ra mắt trang thông tin điện tử Laodongnghean.vn với đường dẫn độc lập; thành lập hệ thống fanpage trên các Facebook. Chỉ đạo chia sẻ thông tin trên các trang mạng xã hội nhanh chóng, chính xác, gần gũi và hấp dẫn. Từ đó, hoạt động tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động ngày càng phát huy hiệu quả. Số lượng người theo dõi và tương tác trên trang điện tử và các trang mạng xã hội của Công đoàn Nghệ An tăng lên.
 |
| LĐLĐ Nghệ An ra mắt Trang thông tin điện tử Laodongnghean.vn |
Năm 2021, LĐLĐ tỉnh Nghệ An cũng tổ chức nhiều hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn và các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước. Do đó, hoạt động tuyên truyền cũng được thực hiện đúng hướng và đậm nét. Đối với hoạt động công đoàn, chuỗi chủ đề về: “Tết sum vầy - Kết nối yêu thương”, “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động”, “Vì lợi ích đoàn viên Công đoàn” được đẩy mạnh thông tin và tạo được điểm nhấn rõ nét về vai trò của tổ chức Công đoàn. Chương trình tôn vinh “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu" để lại nhiều cảm xúc, ấn tượng cho CNVCLĐ và những điều này cũng được truyền tải rộng rãi trước và sau lễ tôn vinh.
Khi Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” đi vào thực tiễn, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã triển khai quyết liệt việc tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết đến các cấp công đoàn toàn tỉnh.
LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tổ chức hai hội nghị trực tuyến nhằm quán triệt Nghị quyết 02 đến toàn thể cán bộ công đoàn chuyên trách, 200 chủ tịch CĐCS khối doanh nghiệp và hơn 600 cán bộ CĐCS.
 |
| Trong năm 2021, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tổ chức các hội nghị quán triệt, triển khai Nghị quyết 02 |
Từ sự chuẩn bị chu đáo và tích cực đổi mới trong công tác tuyên truyền nên cuộc thi trực tuyến “Cán bộ công đoàn tỉnh Nghệ An tìm hiểu Nghị quyết về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” đã thu hút sự tham gia của hơn 13 nghìn cán bộ công đoàn từ cấp tỉnh đến cấp cơ sở. Hiệu ứng của cuộc thi nổi bật và lan tỏa trong toàn tỉnh.
Đặc biệt, năm nay tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, kéo dài, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phòng chống dịch bệnh. Cụ thể: Bám sát kịp thời, chính xác thông tin dịch bệnh để chia sẻ cho đoàn viên, người lao động; phản bác lại các thông tin sai sự thật, gây hoang mang cho CNVCLĐ; tuyên truyền nâng cao tinh thần đoàn kết, đồng lòng, sẻ chia, quyết tâm chiến thắng dịch bệnh; phản ánh những tấm gương người tốt, việc tốt, những cách làm hay, những mô hình sáng tạo trong công tác phòng chống dịch bệnh; tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động chung tay, góp sức ủng hộ vật chất và tinh thần cho công tác phòng chống dịch; tuyên truyền kịp thời các chính sách, hoạt động hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động của Công đoàn Nghệ An.
 |
| Fanpage Công đoàn Nghệ An cập nhật, chia sẻ thông tin kịp thời, chính xác và sâu rộng |
Để đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, LĐLĐ tỉnh Nghệ An luôn chú trọng xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ tuyên giáo. Trong năm, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 3 hội nghị báo cáo viên, chỉ đạo công đoàn các huyện, thành, thị, công đoàn ngành kiện toàn đội ngũ báo cáo viên, tổ chức sinh hoạt báo cáo viên phù hợp với điều kiện dịch bệnh. Qua đó, kịp thời trang bị cho đội ngũ báo cáo viên thông tin định hướng, những chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của tổ chức Công đoàn để tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động.
Đồng thời, LĐLĐ tỉnh Nghệ An cũng mở các lớp tập huấn kỹ năng viết tin, bài trên trang điện tử, trên các báo, tạp chí và kỹ năng truyền thông đa phương tiện cho đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách nhằm đa dạng hóa công tác thông tin tuyền truyền.
 |
| LĐLĐ tỉnh Nghệ An luôn chú trọng xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ báo cáo viên |
Bà Nguyễn Thị Thu Nhi, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chia sẻ: "Năm 2021, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến hoạt động của tổ chức Công đoàn và đời sống của đoàn viên, người lao động. Thời gian tới, tình hình dịch bệnh vẫn còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ, thách thức. Trong điều kiện khó khăn như thế thì công tác tuyên giáo càng phải được quan tâm, chú trọng và tập trung chỉ đạo thực hiện. Công tác tuyên giáo phải làm nổi bật được vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác phòng chống dịch bệnh và trong công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là những đối tượng gặp khó khăn do dịch bệnh. Phát huy những kết quả đã đạt được và để làm tốt hơn nữa thì đòi hỏi công tác tuyên giáo phải tích cực hơn nữa, toàn diện hơn nữa, lan tỏa tốt hơn nữa và quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao".
 Thành công và lan tỏa Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ I do Tạp chí LĐ&CĐ tổ chức nhằm phát hiện, tuyên truyền, cổ vũ những trường ... |
 Tôi có một giấc mơ “Tôi từng có một giấc mơ rất kỳ lạ, ở đó, tôi thấy mình và con được sống trong một ngôi nhà khang trang, cuộc ... |
 "Em muốn mình mãi là một giáo viên đặc biệt” Từ những ngày đầu bước chân vào Trung tâm Hỗ trợ phát triển - Giáo dục hòa nhập Phương Anh Star (Phương Anh Star) với ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.