Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Công đoàn

Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động

Ngọc Châm - Nguyễn Liên
Cùng đồng hành, chia sẻ với khó khăn của người lao động trong thời gian giãn cách xã hội, Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đã hỗ trợ những phần quà thiết thực, kịp thời.
Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội Sau khi được hỗ trợ, nữ công nhân bị cướp xe máy dành 6 triệu ủng hộ Quỹ vaccine Infographic: Bộ Y tế công bố 19 bệnh nền có nguy cơ cao mắc Covid-19
Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Ông Ngô Đại Đồng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty CP In Công đoàn Việt Nam tặng quà cho người lao động

Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đã thống nhất hỗ trợ trao tặng 96 phần quà cho người lao động. Mỗi phần quà trị giá 850.000 đồng bao gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu.

Nữ công nhân Văn Thị Thắm chia sẻ: "Tất cả công nhân ai cũng có quà. Mỗi người được nhận 10kg gạo tám Điện Biên, một chai dầu ăn, 1kg hạt nêm, hai gói bột canh, 3kg thịt và 20 quả trứng gà. Giữa lúc giãn cách phải hạn chế ra ngoài như thế này, một bát gạo cũng quý nên lúc được nhận quà của công ty, anh chị em công nhân ai cũng phấn khởi".

Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Người lao động phấn khởi khi nhận được những phần quà thiết thực

Ông Lương Quang Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP In Công đoàn Việt Nam chia sẻ: "Giúp đỡ đoàn viên và người lao động vượt qua khó khăn trong thời gian giãn cách xã hội, ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất, chung tay cùng công ty và cộng đồng phòng, chống dịch là trách nhiệm của công đoàn. Tôi luôn tâm niệm rằng người lao động có mạnh khoẻ, vui vẻ, tích cực thì mới có một tập thể tốt. Chính vì vậy, cán bộ công đoàn luôn sát sao, quan tâm tới đời sống của từng cá nhân để kịp thời hỗ trợ".

Từ đầu năm đến nay, Ban lãnh đạo cùng Ban chấp hành Công đoàn công ty đã có nhiều hoạt động nâng cao đời sống cũng như chăm sóc sức khoẻ cho cho đoàn viên, người lao động. Cụ thể: tiến hành 3 đợt tặng khẩu trang và nước sát khuẩn; tăng dinh dưỡng cho bữa ăn giữa ca; nấu chè, phục vụ nước giải khát trong những ngày nắng nóng; tăng cường và đảm bảo điều kiện làm việc thoáng, mát; thường xuyên phun khử khuẩn toàn công ty...

Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Cán bộ công đoàn trao tặng quà cho người lao động

Ông Ngô Đại Đồng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty CP In Công đoàn Việt Nam chia sẻ: "Dịch Covid-19 bùng phát ảnh hưởng rất lớn đến các doanh nghiệp trong lĩnh vực in xuất bản phẩm, bao bì… Công ty cũng không tránh khỏi tác động đó. Giá vật tư ngành In tăng chóng mặt, nhất là giấy; các nhà in cạnh tranh khốc liệt; sản lượng sách, báo, tạp chí sụt giảm... Doanh thu, lợi nhuận của công ty bị ảnh hưởng nhưng Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn công ty luôn có trách nhiệm với người lao động. Đến nay, chúng tôi vẫn duy trì sản xuất ổn định, người lao động vẫn được hưởng những quyền lợi chính đáng".

Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Những bao gạo nghĩa tình được trao tận tay người lao động
Giúp nhau một miếng khi khó Giúp nhau một miếng khi khó

Những ngày qua, cuộc sống của nhiều công nhân, người lao động (NLĐ) tại khu vực bị phong tỏa cứng gặp không ít khó khăn. ...

Người lao động ngoại tỉnh được doanh nghiệp bố trí chỗ ở như khách sạn Người lao động ngoại tỉnh được doanh nghiệp bố trí chỗ ở như khách sạn

Do tình hình dịch bệnh Covid- 19 ở một số tỉnh, thành ở miền Trung diễn biến phức tạp nên nhiều doanh nghiệp khuyến khích ...

Sau khi được hỗ trợ, nữ công nhân bị cướp xe máy dành 6 triệu ủng hộ Quỹ vaccine Sau khi được hỗ trợ, nữ công nhân bị cướp xe máy dành 6 triệu ủng hộ Quỹ vaccine

"Tôi mang ơn của cộng đồng nhiều lắm. Khi tôi khó khăn nhất vẫn luôn có nhiều người đưa tay ra giúp đỡ nên giờ ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm