Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Công đoàn

Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động

Ngọc Châm - Nguyễn Liên
Cùng đồng hành, chia sẻ với khó khăn của người lao động trong thời gian giãn cách xã hội, Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đã hỗ trợ những phần quà thiết thực, kịp thời.
Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội Sau khi được hỗ trợ, nữ công nhân bị cướp xe máy dành 6 triệu ủng hộ Quỹ vaccine Infographic: Bộ Y tế công bố 19 bệnh nền có nguy cơ cao mắc Covid-19
Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Ông Ngô Đại Đồng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty CP In Công đoàn Việt Nam tặng quà cho người lao động

Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đã thống nhất hỗ trợ trao tặng 96 phần quà cho người lao động. Mỗi phần quà trị giá 850.000 đồng bao gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu.

Nữ công nhân Văn Thị Thắm chia sẻ: "Tất cả công nhân ai cũng có quà. Mỗi người được nhận 10kg gạo tám Điện Biên, một chai dầu ăn, 1kg hạt nêm, hai gói bột canh, 3kg thịt và 20 quả trứng gà. Giữa lúc giãn cách phải hạn chế ra ngoài như thế này, một bát gạo cũng quý nên lúc được nhận quà của công ty, anh chị em công nhân ai cũng phấn khởi".

Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Người lao động phấn khởi khi nhận được những phần quà thiết thực

Ông Lương Quang Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP In Công đoàn Việt Nam chia sẻ: "Giúp đỡ đoàn viên và người lao động vượt qua khó khăn trong thời gian giãn cách xã hội, ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất, chung tay cùng công ty và cộng đồng phòng, chống dịch là trách nhiệm của công đoàn. Tôi luôn tâm niệm rằng người lao động có mạnh khoẻ, vui vẻ, tích cực thì mới có một tập thể tốt. Chính vì vậy, cán bộ công đoàn luôn sát sao, quan tâm tới đời sống của từng cá nhân để kịp thời hỗ trợ".

Từ đầu năm đến nay, Ban lãnh đạo cùng Ban chấp hành Công đoàn công ty đã có nhiều hoạt động nâng cao đời sống cũng như chăm sóc sức khoẻ cho cho đoàn viên, người lao động. Cụ thể: tiến hành 3 đợt tặng khẩu trang và nước sát khuẩn; tăng dinh dưỡng cho bữa ăn giữa ca; nấu chè, phục vụ nước giải khát trong những ngày nắng nóng; tăng cường và đảm bảo điều kiện làm việc thoáng, mát; thường xuyên phun khử khuẩn toàn công ty...

Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Cán bộ công đoàn trao tặng quà cho người lao động

Ông Ngô Đại Đồng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty CP In Công đoàn Việt Nam chia sẻ: "Dịch Covid-19 bùng phát ảnh hưởng rất lớn đến các doanh nghiệp trong lĩnh vực in xuất bản phẩm, bao bì… Công ty cũng không tránh khỏi tác động đó. Giá vật tư ngành In tăng chóng mặt, nhất là giấy; các nhà in cạnh tranh khốc liệt; sản lượng sách, báo, tạp chí sụt giảm... Doanh thu, lợi nhuận của công ty bị ảnh hưởng nhưng Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn công ty luôn có trách nhiệm với người lao động. Đến nay, chúng tôi vẫn duy trì sản xuất ổn định, người lao động vẫn được hưởng những quyền lợi chính đáng".

Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Những bao gạo nghĩa tình được trao tận tay người lao động
Giúp nhau một miếng khi khó Giúp nhau một miếng khi khó

Những ngày qua, cuộc sống của nhiều công nhân, người lao động (NLĐ) tại khu vực bị phong tỏa cứng gặp không ít khó khăn. ...

Người lao động ngoại tỉnh được doanh nghiệp bố trí chỗ ở như khách sạn Người lao động ngoại tỉnh được doanh nghiệp bố trí chỗ ở như khách sạn

Do tình hình dịch bệnh Covid- 19 ở một số tỉnh, thành ở miền Trung diễn biến phức tạp nên nhiều doanh nghiệp khuyến khích ...

Sau khi được hỗ trợ, nữ công nhân bị cướp xe máy dành 6 triệu ủng hộ Quỹ vaccine Sau khi được hỗ trợ, nữ công nhân bị cướp xe máy dành 6 triệu ủng hộ Quỹ vaccine

"Tôi mang ơn của cộng đồng nhiều lắm. Khi tôi khó khăn nhất vẫn luôn có nhiều người đưa tay ra giúp đỡ nên giờ ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm