Công ty Than Dương Huy - TKV chi gần 6,5 tỷ đồng khen thưởng người lao động
Công ty Than Dương Huy - TKV vừa chi gần 6,5 tỷ đồng để khen thưởng, động viên toàn thể người lao động, trong đó 3 tỷ đồng được dành để khuyến khích thợ lò, cơ điện lò có ngày công, năng suất lao động cao trong quý I/2020.
 |
| Với mức thu nhập 38 triệu đồng/tháng, thợ lò Vũ Văn Công trở thành một trong những người lao động có thu nhập cao nhất trong tháng 2/2020. |
Theo đại diện Công đoàn Công ty Than Dương Huy - TKV, thời gian qua, thường vụ, ban giám đốc và công đoàn đã phát động phong trào thi đua vừa tích cực phòng chống dịch bệnh, vừa đẩy mạnh sản xuất, đảm bảo an toàn, hiệu quả, qua đó thiết thực lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp. Phong trào này đã được tập thể người lao động nhiệt tình hưởng ứng tham gia và đạt được những kết quả bước đầu.
Ghi nhận trong quý I/2020, tỷ lệ huy động ngày công của thợ lò đạt 22,3 công/tháng, bằng 101% kế hoạch. Sản xuất than nguyên khai đạt 507.000 tấn/500.000 tấn; lò đào đạt 5.698m/5.800m; than tiêu thụ đạt 514.826 tấn/547.500 tấn; doanh thu ước đạt 674 tỷ/668 tỷ, bằng 101% kế hoạch. Tiền lương bình quân người lao động là 14.497.000 đồng/người/tháng, trong đó thợ lò là 18.324 đồng/người/tháng.
Để kịp thời động viên, khích lệ, tạo động lực cho người lao động tiếp tục phấn đấu, khắc phục khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong thời gian tới, Công ty Than Dương Huy - TKV đã quyết định chi gần 6,5 tỷ đồng khen thưởng toàn thể CBCNV trong toàn công ty.
Được biết, qua phong thi đua lao động sản xuất như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ”, Công ty Than Dương Huy - TKV ngày càng xuất hiện nhiều hơn những tấm gương tiêu biểu, như thợ lò Hoàng Văn Biên - Bí thư chi đoàn, lò trưởng của phân xưởng khai thác than 9; thợ lò Vũ Văn Công thuộc phân xưởng khai thác than; thợ lò Lê Văn Mạnh thuộc phân xưởng đào lò 1 - những người có thu nhập trên 30 triệu đồng trong tháng 2/2020 hay công nhân Tạ Thị Thu Hường - nhân viên nấu ăn bậc 7/7 của phân xưởng phục vụ đời sống.
Theo công nhân Tạ Thị Thu Hường, trong bối cảnh doanh nghiệp khó khăn vì dịch Covid-19 kéo dài, mỗi người lao động cố gắng, nỗ lực để hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ chuyên môn của mình là cách chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó. Doanh nghiệp phát triển ổn định thì quyền lợi của người lao động cũng sẽ được bảo đảm.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/4 Tính đến 7h sáng ngày 9/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 209 quốc gia và vùng lãnh thổ, hơn 1,51 triệu người nhiễm virus corona ... |
 Covid-19 đã khiến một người đàn ông trở thành 'cửu vạn' bất đắc dĩ Nếu mọi việc suôn sẻ thì chỉ còn 1 tuần nữa anh Thanh sẽ có chứng chỉ thợ hàn. Anh sẽ quay trở lại miền ... |
 Hàng xóm của bệnh nhân 243 nhiễm Covid-19, nâng tổng số ca lên 251 Sáng nay (8/4), Bộ Y tế thông báo có thêm 2 ca nhiễm Covid-19, trong đó gồm có một người hàng xóm của bệnh nhân ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó
Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường
Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người
Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Tin tức khác
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng
Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?
Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân
Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"
Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình
Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.