Bình Phước
Công ty TNHH Shyang Ta khánh thành phòng vắt, trữ sữa mẹ
Mới đây, Công đoàn Công ty TNHH Shyang Ta - Khu Công nghiệp Chơn Thành - tỉnh Bình Phước vừa tổ chức Lễ khánh thành Phòng vắt, trữ sữa mẹ. Tham dự buổi lễ có đồng chí Trần Bá Lợi, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, về phía công ty có Đ/c Phạm Anh Tú Chủ tịch CĐCS Công ty và Bà Ran Maoxia giám đốc công ty.
 |
| Đ/c Trần Bá Lợi – Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh và Đ/c Phạm Anh Tú Chủ tịch CĐCS Công ty cùng với Bà Ran Maoxia giám đốc công ty cắt băng khánh thành Phòng vắt trữ sữa mẹ.
|
Phòng vắt, trữ sữa mẹ của Công đoàn Công ty TNHH Shyang Ta được bố trí trong một căn phòng rộng rãi, thoáng mát có diện tích hơn 14m2, được lắp đặt điều hoà, tủ lạnh để bảo quản sữa mẹ, phòng vệ sinh. Tổng đầu tư ban đầu của phòng vắt, trữ sữa hơn 23 triệu đồng được Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ với 03 máy vắt sữa, 02 máy tiệt trùng bình sữa, … còn lại do công ty hỗ trợ.
 |
| Đ/c Trần Bá Lợi – Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh chụp ảnh chung với Chủ tịch CĐCS, Ban giám đốc Công ty và đoàn viên Công ty. |
Công ty TNHH Shyang Ta - Khu Công nghiệp Chơn Thành có 100% vốn nước ngoài, có hơn 1600 công nhân lao động, trong đó có nhiều công nhân đang trong thời kỳ thai sản và nuôi con nhỏ. Phòng vắt trữ sữa đi vào hoạt động sẽ tạo điều kiện cho lao động nữ có điều kiện kéo dài thời gian nuôi con hoàn toàn bằng sữa mẹ, tiết kiệm chi phí và giúp trẻ tăng cường hệ miễn dịch để phát triển khỏe mạnh.
 Hơn 200 đoàn viên công đoàn được tuyên truyền về các loại hình bảo hiểm Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Trấn Yên phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện và Công ty TNHH Hoà Bình tổ chức ... |
 Tọa đàm “Khen thưởng, kỉ luật học sinh hướng tới trường học hạnh phúc” Ngày 4/12, Công đoàn Giáo dục Việt Nam chủ trì tổ chức tọa đàm “Khen thưởng, kỉ luật học sinh hướng tới trường học hạnh ... |
 Bàn giao trang thiết bị phục vụ tuyên truyền khi phổ biến pháp luật cho công nhân Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh vừa bàn giao gần 200 bộ loa phục vụ các cuộc tuyên truyền phổ biến pháp luật cho ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Tin tức khác
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.