Đà Nẵng: thăm hỏi doanh nghiệp, tặng quà NLĐ nhân Ngày Doanh nhân
Hoạt động Công đoàn

Đà Nẵng: thăm hỏi doanh nghiệp, tặng quà NLĐ nhân Ngày Doanh nhân

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam, Đảng ủy Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng (KCNC&CKCN) phối hợp Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tổ chức đoàn đến thăm doanh nghiệp và tặng 25 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
"Ước mơ được đi làm, kiếm tiền đã trở thành hiện thực" "Doanh nghiệp và người lao động là hai chủ thể song hành" Cuộc sống đa sắc màu của nữ công nhân khu công nghiệp
Đà Nẵng thăm hỏi doanh nghiệp, tặng quà công nhân khó khăn nhân ngày doanh nhân Việt Nam
Đoàn công tác thăm hỏi Công ty CP TBS An Giang - Chi nhánh 2. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Ngày 11/10, Đảng ủy KCNC&CKCN Đà Nẵng phối hợp Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tổ chức đoàn đến thăm, chúc mừng các doanh nghiệp gồm: Công ty CP TBS An Giang - Chi nhánh 2, Công ty CP Thủy sản Bắc Trung Nam, Công ty TNHH MTV Xi măng Đà Nẵng, Công ty CP Dệt Hòa Khánh nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10.

Tại các nơi đến thăm, lãnh đạo các doanh nghiệp đã thông tin kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh trong thời gian qua, nêu nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong thời đến. Đặc biệt là chú trọng việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động (NLĐ), tạo điều kiện cho tổ chức Công đoàn hoạt động hiệu quả.

Đà Nẵng thăm hỏi doanh nghiệp, tặng quà công nhân khó khăn nhân ngày doanh nhân Việt Nam
Thăm dây chuyền sản xuất giày của Công ty CP TBS An Giang - Chi nhánh 2. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Đại diện đoàn công tác, đồng chí Phạm Thị Thảo Nguyên, Phó Bí thư Đảng ủy KCNC&CKCN Đà Nẵng gửi lời chúc mừng các doanh nghiệp nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam. Đồng thời, đánh giá cao những kết quả, sự nỗ lực, vượt qua khó khăn của tập thể lãnh đạo các doanh nghiệp, cấp ủy cũng như sự chung sức đồng lòng của cán bộ, công nhân viên để hoàn thành kế hoạch kinh doanh đã đề ra, góp phần cùng Đảng ủy KCNC&CKCN Đà Nẵng hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Đà Nẵng thăm hỏi doanh nghiệp, tặng quà công nhân khó khăn nhân ngày doanh nhân Việt Nam
Đồng chí Nguyễn Thành Trung, Chủ tịch Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng trao quà cho công nhân khó khăn tại Công ty CP TBS An Giang - Chi nhánh 2. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

"Với tinh thần đổi mới, khát vọng vươn lên, chúng tôi mong muốn trong thời gian tới các doanh nghiệp sẽ tiếp tục đổi mới công nghệ, đầu tư hơn nữa để đáp ứng yêu cầu của thị trường. Các doanh nghiệp cùng với Đảng ủy Khu KCNC&CKCN góp phần xây dựng thành phố giàu đẹp, văn minh và hiện đại. Chúng tôi sẽ luôn đồng hành với doanh nghiệp trong vấn đề giải quyết khó khăn. Đồng thời, chỉ đạo Ban Quản lý thường xuyên tổ chức các hoạt động cũng như gặp mặt các doanh nghiệp để lắng nghe, tâm tư nguyện vọng. Trong khả năng của mình, chúng tôi sẽ giải quyết, còn những vấn đề vượt qua khả năng, chúng tôi sẽ đề xuất với thành phố cũng như trung ương để có những chủ trương, chính sách mạnh mẽ hơn tạo điều kiện cho doanh nghiệp mạnh dạn đầu tư phát triển", đồng chí Thảo Nguyên nói.

Đà Nẵng thăm hỏi doanh nghiệp, tặng quà công nhân khó khăn nhân ngày doanh nhân Việt Nam
Sự phát triển của doanh nghiệp góp phần vào sự phát triển chung của thành phố. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Chia sẻ về sự đổi mới và phát triển, bà Vũ Thị Thu Hồng, Tổng Giám đốc Công ty CP Thủy sản Bắc Trung Nam cho rằng các nhà máy xanh ở Israel đã và đang chiếm lấy đơn hàng của Việt Nam. Bà cho rằng, do Việt Nam chưa coi trọng việc xây dựng nhà máy xanh. Còn các công ty trên thế giới họ xem đất nước nào, công ty nào xây dựng nhà máy xanh thì người ta ưu tiên đơn hàng. Dù giá có cao hơn một chút nhưng doanh nghiệp vẫn muốn mua đơn hàng của công ty có ý thức xây dựng về môi trường.

"Hiện nay, dù rất khó khăn nhưng ngày hôm qua chúng tôi quyết định chi 100 triệu đồng để xây dựng sơ bộ về mặt bằng phía trước, những năm sau khi làm ăn khấm khá hơn, chúng tôi sẽ chi tiền tỷ để xây dựng nhà máy xanh. Chúng tôi yêu cầu tất cả nhân viên Công ty phải trồng ít nhất mỗi người một cây xanh, việc này được đưa vào chính sách, chấm điểm và có lương", bà Hồng chia sẻ.

Đà Nẵng thăm hỏi doanh nghiệp, tặng quà công nhân khó khăn nhân ngày doanh nhân Việt Nam
Đoàn công tác thăm hỏi Công ty CP Thủy sản Bắc Trung Nam. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Đồng chí Nguyễn Thành Trung, Chủ tịch Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đánh giá cao ý tưởng của Công ty CP Thủy sản Bắc Trung Nam. Đồng thời đồng chí đề xuất nếu Công ty có nhu cầu thì công đoàn sẽ phân bổ một số cây xanh để doanh nghiệp trồng.

Đà Nẵng thăm hỏi doanh nghiệp, tặng quà công nhân khó khăn nhân ngày doanh nhân Việt Nam
Trao quà cho công nhân tại Công ty CP Thủy sản Bắc Trung Nam. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Dịp này, đoàn công tác đã gửi tặng 25 suất quà cho đoàn viên, công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại doanh nghiệp. Mỗi suất trị giá 500.000 đồng trích từ nguồn kinh phí Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng.

Đoàn công tác thăm hỏi doanh nghiệp, tặng quà NLĐ nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam. Video: PHAN NGUYÊN.

"Ước mơ được đi làm, kiếm tiền đã trở thành hiện thực"

Đó là lời tâm sự của em Đặng Thị Hồng Anh, cô gái không may mắn khi bị khuyết tật từ lúc mới chào đời.

"Doanh nghiệp và người lao động là hai chủ thể song hành"

Trong 02 ngày 15 và 16/10, Ban Chấp hành LĐLĐ TP Đà Nẵng khóa XVI sẽ tổ chức Đại hội Công đoàn TP Đà Nẵng ...

Cuộc sống đa sắc màu của nữ công nhân khu công nghiệp Cuộc sống đa sắc màu của nữ công nhân khu công nghiệp

Ai cũng nói cuộc sống công nhân, nhất là công nhân ở các khu công nghiệp (KCN) rất bận rộn và nhàm chán, gần như ...

Tin mới hơn

Trao kinh phí “Mái ấm VNPT” hỗ trợ gia đình người lao động bị hỏa hoạn

Trao kinh phí “Mái ấm VNPT” hỗ trợ gia đình người lao động bị hỏa hoạn

Ngày 20.4.2026, đại diện Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Công đoàn VNPT và Tổng công ty Hạ tầng mạng (VNPT-Net) đã trực tiếp đến thăm hỏi, trao tặng kinh phí hỗ trợ cho gia đình đoàn viên Phan Thanh Hải – người vừa chịu thiệt hại nặng nề sau sự cố hỏa hoạn.
Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm

Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm

Không chỉ dừng lại ở những hoạt động phong trào bề nổi, Tháng Công nhân năm 2026 tại Tây Ninh ghi dấu ấn mạnh mẽ bằng sự thay đổi trong tư duy: Chuyển từ chăm lo đơn thuần sang thấu hiểu và đồng hành thực chất, đặt người lao động vào vị trí trung tâm của mọi quyết sách.
Thỏa ước loại A và “mạch nối” tạo đồng thuận trong doanh nghiệp

Thỏa ước loại A và “mạch nối” tạo đồng thuận trong doanh nghiệp

Không chỉ làm tốt vai trò đại diện, Công đoàn Công ty CP Dịch vụ hàng hóa Nội Bài (NCTS) cho thấy năng lực đối thoại thực chất, thương lượng hiệu quả, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) xếp loại A với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động (NLĐ) so với quy định của pháp luật.

Tin tức khác

Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?

Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, trong đó đáng chú ý là đề xuất nâng mức thu nhập để xác định người phụ thuộc từ 1 triệu đồng lên 3 triệu đồng/tháng. Đây được xem là bước điều chỉnh quan trọng, phù hợp hơn với thực tế đời sống và thu nhập hiện nay.
Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa

Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa

Để hiện thực hóa khát vọng vươn tầm trong kỷ nguyên số, ngành Công Thương xác lập một tư duy mới: Đưa đổi mới sáng tạo từ chủ trương thành hành động thực tiễn, biến năng suất thành thước đo trách nhiệm và bản lĩnh nghề nghiệp và xây dựng an toàn lao động như một nền tảng văn hóa xuyên suốt.
Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động

Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động

Giữa nhịp sống công nghiệp sôi động, Đà Nẵng trở thành điểm đến của hàng trăm nghìn lao động mưu sinh, lập nghiệp. Không chỉ cần việc làm ổn định, họ còn cần một nơi ở an toàn, gắn kết. Từ thực tiễn đó, mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” ra đời. Mô hình là sáng kiến của Liên đoàn Lao động thành phố, bền bỉ phát huy hiệu quả suốt gần 15 năm, trở thành điểm tựa vững chắc giúp người lao động an cư và góp phần giữ gìn an ninh trật tự tại khu dân cư.
Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình

Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình

Trong hành trình phát triển không ngừng của thành phố biển, Công đoàn Đà Nẵng luôn là điểm tựa vững chãi, là người bạn đồng hành tin cậy và là ngọn cờ tiên phong dẫn dắt phong trào công nhân, viên chức, lao động.
Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò

Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò

“Điều quan trọng không phải là chúng ta ở cấp nào, mà là chúng ta làm được gì cho người lao động; khi đó, họ sẽ tự tìm đến tổ chức". Nhận định của bà Bùi Huyền Mai - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tại buổi làm việc giữa Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam với Liên đoàn Lao động TP Hà Nội chiều 15.4.2026.
Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Xem thêm