Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”
Hoạt động Công đoàn

Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”

Minh Quang
Tác giả: Minh Quang
“Phát huy truyền thống văn hóa thợ mỏ với tinh thần Kỷ luật và Đồng tâm, đổi mới mạnh mẽ hoạt động công đoàn, nâng cao phúc lợi và vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên (ĐV) người lao động (NLĐ), góp phần xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (Tập đoàn TKV) phát triển bền vững”, đó là tiêu đề của Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV).
Lạng Sơn: Chuẩn bị kỹ lưỡng cho Đại hội Công đoàn lần thứ XVII, nhiệm kì 2023 - 2028
Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh
Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”
Ban Chấp hành Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Phạm Cường.

Vừa qua, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Mỹ Đình - Hà Nội đã diễn ra Đại hội VI, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội vinh dự được đón đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tới dự, động viên và chỉ đạo.

Cùng đến dự Đại hội có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo các ban của Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh, thành phố; lãnh đạo Công đoàn các tập đoàn, tổng công ty trong khối thi đua trực thuộc Tổng Liên đoàn… Về phía Tập đoàn TKV có các đồng chí: Ngô Hoàng Ngân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; Đặng Thanh Hải - Tổng Giám đốc; Lê Thanh Xuân - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn TKV… Đặc biệt là sự có mặt của 296 cán bộ, đoàn viên tiêu biểu đại diện cho 95 nghìn đoàn viên, công nhân viên chức của Tập đoàn.

Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dự, động viên và chỉ đạo Đại hội. Ảnh: Phạm Cường.

Xứng đáng với niềm tin và kỳ vọng của 95 nghìn đoàn viên, NLĐ

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, mặc dù gặp nhiều khó khăn, song với sự nỗ lực của các cấp công đoàn, phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn trong Tập đoàn TKV vẫn có những chuyển biến quan trọng. Nhiều nội dung mới được triển khai, một số nội dung đạt kết quả tốt, chất lượng hoạt động của các công đoàn cơ sở (CĐCS) có nhiều thay đổi tích cực. Việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ được chú trọng; hoạt động chăm lo lợi ích, phúc lợi cho đoàn viên tiếp tục được triển khai và ngày càng thiết thực, chất lượng. Công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ, hoạt động truyền thông của tổ chức Công đoàn có nhiều đổi mới. Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ công nhân lao động được tập trung thực hiện. Công tác thi đua khen thưởng phát huy hiệu quả và có tính lan tỏa cao. Công tác nữ công có nhiều nội dung hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế. Hoạt động quản lý tài chính, tài sản được tăng cường, hướng về cơ sở. Công tác kiểm tra, giám sát được quan tâm. Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện đã có sự điều chỉnh linh hoạt nhằm thích ứng với những thay đổi của tình hình thực tiễn. Đặc biệt trong bối cảnh đại dịch Covid-19, việc làm của NLĐ vẫn được bảo đảm liên tục với thu nhập ổn định ở mức cao.

Dưới sự chỉ đạo của Đảng bộ Tập đoàn, việc phối hợp hiệu quả với chuyên môn và các tổ chức khác đã góp phần vào kết quả chung của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. Với những thành tích đạt được trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn TKV và các cấp công đoàn trong toàn ngành được tặng nhiều danh hiệu cao quý: Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn từ năm 2019 - 2022; 1 cá nhân được trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động, nhiều tập thể, cá nhân được tặng Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam…

Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”
Đồng chí Ngô Hoàng Ngân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: Phạm Cường.

Đồng chí Ngô Hoàng Ngân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đánh giá: “5 năm qua Tập đoàn TKV đã phải đương đầu với rất nhiều khó khăn, thách thức nhưng truyền thống Kỷ luật và Đồng tâm đã được những người công nhân lao động phát huy cao độ, trở thành một sức mạnh vô giá, tạo nên bản lĩnh và tinh thần sáng tạo. 95 ngàn công nhân lao động TKV cùng siết chặt tay nhau để vượt lên chính mình, chiến thắng mọi thách thức, góp phần cùng Tập đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, giữ vững vai trò là một trụ cột vững chắc về an ninh năng lượng quốc gia”.

Tại Đại hội, đồng chí Ngọ Duy Hiểu chia sẻ: “Trong 5 năm qua tình hình chung đất nước còn nhiều khó khăn, song ngành Than – Khoáng sản Việt Nam đã có nhiều đổi mới phát triển. Trong sự phát triển ấy của Tập đoàn TKV có sự đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn. Qua Báo cáo Chính trị tại Đại hội, ý kiến tham luận của các CĐCS, chúng tôi nhận thấy, nhiệm kì qua Công đoàn TKV đã triển khai đầy đủ chủ trương, nghị quyết của công đoàn cấp trên và cấp uỷ cùng cấp, đạt được nhiều kết quả. Hoạt động công đoàn các cấp đã bám sát mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ mà Đại hội V Công đoàn TKV đề ra; nỗ lực, phấn đấu, chủ động thích ứng và linh hoạt tổ chức triển khai thực hiện các mục tiêu của Nghị quyết Đại hội. Nội dung, hình thức hoạt động có nhiều đổi mới và luôn hướng về cơ sở, đảm bảo thiết thực, phù hợp với nhu cầu. Kết quả là đã mang lại chế độ phúc lợi tốt nhất cho đoàn viên và NLĐ, tạo niềm tin của NLĐ với tổ chức Công đoàn. Ngoài các phong trào thi đua do Tổng Liên đoàn phát động, các đồng chí còn sáng tạo ra nhiều phong trào như: Phong trào “Lao động giỏi - chất lượng cao”, “Cơ giới hoá, tự động hoá”, “Chuyển đổi số”… Các phong trào thi đua yêu nước đã khơi dậy tinh thần lao động hăng say và khát vọng sáng tạo của đông đảo đoàn viên, NLĐ. Các đồng chí đã xây dựng được tổ chức Công đoàn vững mạnh”.

Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tham quan các mô hình, sản phẩm tiêu biểu của ngành Than - Khoáng sản Việt Nam. Ảnh: Phạm Cường.

Tinh thần đổi mới, phương thức linh hoạt trong hoạt động công đoàn

Ngoài việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm kỳ 2018 - 2023, Đại hội đã xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028. Với phương châm của Đại hội là: “Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển”, khẩu hiệu hành động là: “Bản lĩnh – Sáng tạo – Thiết thực”, Công đoàn TKV đặt ra mục tiêu tổng quát là: “Tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, có bản lĩnh, sáng tạo, tâm huyết và trách nhiệm. Khơi dậy và phát huy phong trào thi đua yêu nước của công nhân mỏ, thực hiện khát vọng phát triển bền vững Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam”.

Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao hoạt động của Công đoàn TKV. Ảnh: Phạm Cường.

Nói về nhiệm vụ trong nhiệm kì mới, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh: “Nhiệm kì tới khó khăn vẫn còn nên đòi hỏi các cấp công đoàn trong Tập đoàn TKV phải nắm vững tình hình và phải xuất phát từ vị trí, vai trò, chức năng của mình để đề ra những mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ cụ thể, sát thực; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có tâm huyết, trách nhiệm, bản lĩnh và uy tín; tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; tiếp tục khơi dậy và phát huy mạnh mẽ phong trào thi đua yêu nước của công nhân mỏ, góp phần cùng Tập đoàn hướng đến những nấc thang mới trên hành trình phát triển. Đặc biệt, mọi hoạt động của Công đoàn phải trên tinh thần đổi mới, lấy lợi ích của NLĐ làm mục tiêu hoạt động của tổ chức Công đoàn, đặc biệt phương thức hoạt động phải linh hoạt”.

Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”
Đại biểu tham gia bầu cử. Ảnh: Phạm Cường.

Đại hội đã lựa chọn bầu Ban Chấp hành khóa VI, gồm 35 đồng chí; bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 7 đại biểu chính thức, 1 đại biểu dự khuyết. Phiên họp thứ Nhất của Ban Chấp hành đã bầu Ban Thường vụ Công đoàn TKV khóa VI gồm 11 đồng chí; bầu các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch và Ủy ban Kiểm tra Công đoàn. Đại hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội VI với tỷ lệ 100%.

Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”
Lãnh đạo Tập đoàn TKV, Đảng ủy Than Quảng Ninh tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: Phạm Cường.

Với tinh thần tập trung trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm cao nhất của các đại biểu, Đại hội VI Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã thành công tốt đẹp, thực sự là Đại hội “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, xứng đáng với niềm tin và kỳ vọng của gần 95 ngàn đoàn viên, NLĐ Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Công đoàn TKV tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập Công đoàn TKV tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập

Ngày 17/8, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức tuyên dương học sinh, sinh viên là ...

Công đoàn TKV: Đoàn kết, sáng tạo, thiết thực vì người lao động và doanh nghiệp Công đoàn TKV: Đoàn kết, sáng tạo, thiết thực vì người lao động và doanh nghiệp

Sáng ngày 30/12 tại Hà Nội, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công ...

Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh” Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”

Hưởng ứng phong trào “Ngày thứ bảy xanh” của Công đoàn TKV và ngày Môi trường Thế giới 5/6, với mục tiêu xây dựng khu ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm