Dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh nhân kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

Dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh nhân kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
Nhân dịp kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025), đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn làm trưởng đoàn, đã đến dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh tại tỉnh Hưng Yên và TP Hải Phòng.

Đây là hoạt động mang ý nghĩa tri ân sâu sắc đối với một trong những người đặt nền móng cho phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh nhân kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam
Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Tại xã Thái Thụy, tỉnh Hưng Yên – quê hương đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, đoàn đã tới dâng hương tại Lăng mộ đồng chí, thành kính tưởng nhớ người chiến sĩ cộng sản kiên trung, người sáng lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ - tiền thân của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ngày nay.

Dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh nhân kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam
Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đại diện đoàn công tác dâng hương tại Lăng mộ đồng chí Nguyễn Đức Cảnh. Ảnh: P.Mai.

Cùng ngày, đoàn đã đến thăm Nhà tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh tại phường phường An Hải, TP Hải Phòng. Nơi đây gắn liền với quá trình hoạt động cách mạng sôi nổi của đồng chí, là địa chỉ đỏ có giá trị lịch sử và giáo dục truyền thống đối với các thế hệ cán bộ công đoàn và đoàn viên, người lao động.

Dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh nhân kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam
Đoàn công tác dành một phút mặc niệm tại Nhà tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh (TP Hải Phòng). Ảnh: P.Mai.

Phát biểu tại các điểm dâng hương, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân nhấn mạnh: Việc tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh trong dịp đặc biệt này không chỉ là dịp để ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam, mà còn là lời nhắc nhở các thế hệ cán bộ công đoàn hôm nay phải tiếp tục nỗ lực, đổi mới, giữ vững bản chất giai cấp công nhân, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh trong thời kỳ phát triển mới.

Dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh nhân kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam
Đoàn công tác dâng hoa tưởng nhớ đồng chí Nguyễn Đức Cảnh tại TP Hải Phòng. Ảnh: P.Mai.

Hoạt động dâng hương là điểm nhấn trong chuỗi hoạt động kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, thể hiện đạo lý “uống nước nhớ nguồn” và quyết tâm tiếp bước những người đi trước của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay.

Đồng chí Nguyễn Đức Cảnh sinh ngày 2/2/1908 tại làng Diêm Điền, tổng Hưng Nhân, phủ Thái Ninh, tỉnh Thái Bình (nay là xã Thái Thụy, tỉnh Hưng Yên). Sinh ra trong một gia đình nhà nho yêu nước, đồng chí sớm được hun đúc lòng yêu nước và tinh thần cách mạng.

Năm 1925, khi đang học tại Trường Bưởi (Hà Nội), đồng chí đã tham gia phong trào học sinh yêu nước và kết nối với các tổ chức cách mạng. Từ năm 1927–1928, Nguyễn Đức Cảnh trở thành một trong những hạt nhân sáng lập Hội Việt Nam Cách mạng Thanh niên và sau đó là Đông Dương Cộng sản Đảng.

Ngày 28/7/1929, tại số 15 Hàng Nón (Hà Nội), Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ – tổ chức tiền thân của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, được thành lập dưới sự chỉ đạo trực tiếp của đồng chí Nguyễn Đức Cảnh. Với tầm nhìn chiến lược và tư duy cách mạng khoa học, đồng chí đã đặt nền móng cho tổ chức Công đoàn Việt Nam, khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong sự nghiệp giải phóng dân tộc.

Trong quá trình hoạt động, đồng chí từng giữ nhiều trọng trách quan trọng: Ủy viên Ban Chấp hành Kỳ bộ Bắc Kỳ, Bí thư Tỉnh bộ Thanh niên Hải Phòng, tham gia lãnh đạo nhiều cuộc đấu tranh của công nhân, trong đó có phong trào bãi công tại Hải Phòng và Nam Định.

Tháng 2/1931, đồng chí bị thực dân Pháp bắt. Dù bị tra tấn dã man, đồng chí vẫn giữ vững khí tiết cách mạng. Ngày 31/7/1932, đồng chí bị địch xử chém tại Hải Phòng, kết thúc cuộc đời chiến đấu khi mới tròn 24 tuổi. Tuy ngắn ngủi nhưng cuộc đời của Nguyễn Đức Cảnh là biểu tượng của lòng yêu nước, lý tưởng cách mạng và đức hy sinh cao cả.

Tin mới hơn

Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm

Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm

Không chỉ dừng lại ở những hoạt động phong trào bề nổi, Tháng Công nhân năm 2026 tại Tây Ninh ghi dấu ấn mạnh mẽ bằng sự thay đổi trong tư duy: Chuyển từ chăm lo đơn thuần sang thấu hiểu và đồng hành thực chất, đặt người lao động vào vị trí trung tâm của mọi quyết sách.
Thỏa ước loại A và “mạch nối” tạo đồng thuận trong doanh nghiệp

Thỏa ước loại A và “mạch nối” tạo đồng thuận trong doanh nghiệp

Không chỉ làm tốt vai trò đại diện, Công đoàn Công ty CP Dịch vụ hàng hóa Nội Bài (NCTS) cho thấy năng lực đối thoại thực chất, thương lượng hiệu quả, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) xếp loại A với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động (NLĐ) so với quy định của pháp luật.
Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?

Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, trong đó đáng chú ý là đề xuất nâng mức thu nhập để xác định người phụ thuộc từ 1 triệu đồng lên 3 triệu đồng/tháng. Đây được xem là bước điều chỉnh quan trọng, phù hợp hơn với thực tế đời sống và thu nhập hiện nay.

Tin tức khác

Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa

Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa

Để hiện thực hóa khát vọng vươn tầm trong kỷ nguyên số, ngành Công Thương xác lập một tư duy mới: Đưa đổi mới sáng tạo từ chủ trương thành hành động thực tiễn, biến năng suất thành thước đo trách nhiệm và bản lĩnh nghề nghiệp và xây dựng an toàn lao động như một nền tảng văn hóa xuyên suốt.
Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động

Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động

Giữa nhịp sống công nghiệp sôi động, Đà Nẵng trở thành điểm đến của hàng trăm nghìn lao động mưu sinh, lập nghiệp. Không chỉ cần việc làm ổn định, họ còn cần một nơi ở an toàn, gắn kết. Từ thực tiễn đó, mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” ra đời. Mô hình là sáng kiến của Liên đoàn Lao động thành phố, bền bỉ phát huy hiệu quả suốt gần 15 năm, trở thành điểm tựa vững chắc giúp người lao động an cư và góp phần giữ gìn an ninh trật tự tại khu dân cư.
Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình

Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình

Trong hành trình phát triển không ngừng của thành phố biển, Công đoàn Đà Nẵng luôn là điểm tựa vững chãi, là người bạn đồng hành tin cậy và là ngọn cờ tiên phong dẫn dắt phong trào công nhân, viên chức, lao động.
Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò

Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò

“Điều quan trọng không phải là chúng ta ở cấp nào, mà là chúng ta làm được gì cho người lao động; khi đó, họ sẽ tự tìm đến tổ chức". Nhận định của bà Bùi Huyền Mai - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tại buổi làm việc giữa Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam với Liên đoàn Lao động TP Hà Nội chiều 15.4.2026.
Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Xem thêm