Để bác sĩ nước ngoài hoạt động chui, một bệnh viện tại TP. HCM vừa bị xử phạt
Ngày 21/10, Thanh tra Sở Y tế TP.HCM cho hay UBND TP.HCM vừa ra quyết định xử phạt Công ty TNHH Nha khoa BF (B1-12 khu phố Nam Thiên 3, đường Phạm Thái Bường, khu đô thị Phú Mỹ Hưng, phường Tân Phong, quận 7) với hàng loạt các sai phạm trong hoạt động, khám chữa bệnh; đặc biệt là để bác sĩ nước ngoài khám, chữa bệnh chui tại đây.
 |
| Công ty TNHH Nha khoa BF (Phú Mỹ Hưng, phường Tân Phong, quận 7) bị lực lượng chức năng phát hiện nhiều sai phạm. |
Trước đó, lực lượng chức năng bất ngờ kiểm tra Công ty TNHH Nha khoa BF thì phát hiện tại đơn vị này có nhiều bác sĩ nước ngoài đang trực tiếp khám, chữa bệnh nhưng chưa đăng ký với cơ quan chức năng. Ngoài ra, Nha khoa BF còn cung cấp dịch vụ khám, chữa bệnh vượt quá phạm vi chuyên môn cho phép; không đảm bảo điều kiện về nhân lực trong hoạt động.
Với những sai phạm trên, lực lượng chức năng đã xác định Công ty TNHH Nha khoa BF có 3 sai phạm gồm: cung cấp dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh vượt quá phạm vi chuyên môn ghi trong giấy phép hoạt động (trừ trường hợp cấp cứu); không bảo đảm các điều kiện về nhân lực trong quá trình hoạt động; đặc biệt người nước ngoài trực tiếp khám bệnh, chữa bệnh bằng ngôn ngữ khác không phải là tiếng Việt mà chưa được đăng ký sử dụng.
Những sai phạm trên được đánh giá là rất nghiêm trọng, Thanh tra Sở Y tế TP.HCM đã chuyên hồ sơ đến UBND TP.HCM để xem xét xử lý. Sau khi xem xét các hành vi sai phạm của Công ty TNHH Nha khoa BF, UBND TP.HCM đã ra quyết định xử phạt đơn vị này số tiền 143 triệu đồng.
Theo Thanh tra Sở Y tế TP.HCM, trong tuần qua đơn vị này còn ra quyết định xử phạt 8 đơn vị y tế khác, chủ yếu là các cơ sở nha khoa và thẩm mỹ gồm: Công ty TNHH Viện Thẩm mỹ Thảo Tây (324 - 326 Trần Hưng Đạo, phường Nguyễn Cư Trinh, quận 1 ); Công ty TNHH một thành viên Phòng khám đa khoa Hưng Lộc (578-580 Hương lộ 2, phường Bình Trị Đông, quận Bình Tân); Công ty TNHH Trung tâm Trợ thính Stella (171 Xuân Hồng, phường 12, quận Tân Bình); Công ty TNHH Implant Nha khoa Thuận Kiều (463A Hồng Bàng và 98 Dương Tử Giang, phường 14, quận 5)... Trong đó, sai phạm nghiêm trọng nhất phải kể đến là 2 đơn vị nha khoa: Công ty TNHH Implant nha khoa I-Dent (193A-195 Hùng Vương, phường 9, quận 5) và Công ty TNHH Nha khoa Minh Đức (37 Xuân Hồng, phường 12, quận Tân Bình).
 Kỷ lục ở Nghệ An, sản phụ sinh thường bé gái nặng 5,5kg Lần sinh con thứ 3, một sản phụ ở huyện vùng cao Nghệ An khiến y, bác sỹ sửng sốt khi sinh hạ tự nhiên ... |
 CĐ Bệnh viện Nhi Trung ương tổ chức hội thi cắm hoa nghệ thuật Vừa qua, nhân dịp kỷ niệm 89 năm ngày Phụ nữ Việt Nam, Công đoàn Bệnh viện Nhi Trung ương đã tổ chức hội thi ... |
 Thông báo kết quả xét nghiệm mẫu nước sông Đà mới nhất Ngày 19/10, Sở Y tế Hà Nội thông báo kết quả xét nghiệm 4 mẫu nước của Nhà máy nước sông Đà và 15 mẫu nước ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.