Đoàn viên, người lao động quan tâm đến việc làm và an sinh xã hội

Cử tri Nguyễn Thị Phương Trinh (huyện Cần Giuộc) quan tâm các chính sách về nhà ở xã hội cho người có thu nhập thấp. Ảnh: BLA

Vừa qua, chính quyền và Công đoàn tỉnh Long An tổ chức tiếp xúc với 200 cử tri là công nhân, NLĐ trên địa bàn tỉnh trước Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV, nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Tại cuộc tiếp xúc, cử tri là công nhân, NLĐ có nhiều ý kiến, kiến nghị đến Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Long An. Theo đó, cử tri kiến nghị cần có thêm nhiều chủ trương, giải pháp hỗ trợ công nhân, NLĐ trước tình trạng bị mất việc, giảm giờ làm hiện nay. Đề nghị có giải pháp hiệu quả giải quyết chế độ cho NLĐ khi chủ doanh nghiệp bỏ trốn. Mong muốn có nhiều hoạt động chăm lo đời sống hơn nữa, nâng mức lương tối thiểu vùng và có giải pháp bình ổn giá cả thị trường giúp công nhân, NLĐ giảm bớt khó khăn. Nên giảm bớt tuổi nghỉ hưu đối với NLĐ, bởi công việc “tay chân” vất vả, lớn tuổi sẽ gặp rất nhiều khó khăn khi làm việc.

Người lao động Long An được nhận quà trong buổi tiếp xúc cử tri. Ảnh: BLA

Cử tri nêu lên những thắc mắc về các chính sách liên quan nhà ở xã hội cho người có thu nhập thấp. Mong các cấp, các ngành quan tâm xây dựng nhiều nhà trẻ gần các khu, cụm công nghiệp để công nhân, lao động có chỗ gửi con và an tâm làm việc; cần giảm thời gian giải quyết việc rút bảo hiểm xã hội 1 lần, tạo sự thuận tiện cho NLĐ; yêu cầu được giải đáp về chế độ hưu trí.

Ông Nguyễn Thanh Hải - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Long An tiếp thu, giải trình các ý kiến, kiến nghị của cử tri. Đồng thời, ghi nhận tổng hợp các ý kiến, kiến nghị của cử tri gửi đến các ngành, chức năng có thẩm quyền xem xét giải quyết.

Tại Bình Dương, vừa qua cũng đã diễn ra Hội nghị đại biểu HĐND tỉnh tiếp xúc với công nhân, lao động và cán bộ công đoàn trên địa bàn tỉnh. Với chủ đề “Đồng hành và chia sẻ cùng công nhân lao động và cán bộ công đoàn”, tại chương trình, NLĐ, cán bộ công đoàn đã nói lên tâm tư, nguyện vọng để lãnh đạo lắng nghe, trả lời, giải quyết các đề xuất, kiến nghị; đưa ra những quyết sách kịp thời nhằm chăm lo cho NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa và phát triển doanh nghiệp.

22 ý kiến, kiến nghị của NLĐ và cán bộ công đoàn liên quan đến các lĩnh vực văn hóa, xã hội, chính sách cho NLĐ, chế độ bảo hiểm, thủ tục hành chính, giá cả hàng hóa... tại Hội nghị đã được các đại biểu HĐND tỉnh, sở, ngành liên quan trả lời.

Chị Nguyễn Thị Huệ Trang (Công ty TNHH Đại Hoa, TP Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) trình bày kiến nghị. Ảnh: TN

Bên cạnh đó, đại diện các sở, ban ngành cũng đã giải đáp thỏa đáng về giải pháp để phòng, chống "tín dụng đen" len lỏi vào đời sống công nhân trên địa bàn tỉnh, gây nhiều khó khăn và hệ lụy cho NLĐ, cán bộ công đoàn, chủ doanh nghiệp; giải pháp bảo đảm an ninh trật tự, an toàn cho NLĐ và cung cấp đường dây nóng xử lý nhanh các vấn đề về an ninh trật tự, tăng cường kiểm tra, quản lý chất lượng hàng hóa, an toàn vệ sinh thực phẩm khu chợ tự phát trên địa bàn tỉnh.

Chị Nguyễn Thị Huệ Trang (làm việc tại Công ty TNHH Đại Hoa, TP Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) kiến nghị với lãnh đạo tỉnh cần có phương án, cũng như biện pháp để hỗ trợ NLĐ ổn định cuộc sống trước tình hình kinh tế khó khăn, NLĐ bị mất việc, giảm giờ làm.

Đa số những ý kiến của NLĐ, cán bộ công đoàn đều xoay quanh vấn đề việc làm, lương, bảo hiểm và các chế độ, chính sách cũng như việc hỗ trợ, chia sẻ khó khăn đối với NLĐ trên địa bàn tỉnh Bình Dương.

Chị Nguyễn Thị Mai Chi, làm việc tại Công ty TNHH New Far nêu ý kiến tại buổi gặp gỡ đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Phước. Ảnh CĐBP

Tại Bình Phước, chương trình gặp gỡ, tiếp xúc giữa Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh với đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh diễn ra vào ngày 16/5 vừa qua. Tại đây, NLĐ nêu lên các vấn đề về việc làm, an sinh xã hội, nhà ở cho trẻ nhỏ là con công nhân, tăng lương tối thiểu.

Chị Nguyễn Thị Mai Chi, làm việc tại Công ty TNHH New Far đưa ra vấn đề về văn hóa, vui chơi, giải trí, nơi trông giữ trẻ phục vụ công nhân, lao động (thiết chế Công đoàn, nhà trẻ trong các khu công nghiệp) còn nhiều khó khăn. Theo số liệu thống kê, hiện tại số công nhân, lao động ngoại tỉnh đến các công ty làm việc chiếm khoảng hơn 30% số lao động trong công ty.

Thu nhập của người lao động với mức lương từ 6 triệu đồng – 7 triệu đồng/tháng dẫn đến đời sống công nhân, lao động gặp rất nhiều khó khăn, không có nguồn tài chính dôi dư khi bản thân, con cái, cha mẹ xảy ra ốm đau, bệnh tật, tai nạn.

Chị Mai Chi đưa ra kiến nghị cơ quan nhà nước tăng lương tối thiểu hàng năm, điều chỉnh phân vùng phù hợp (Chơn Thành, Đồng Phú, Đồng Xoài từ vùng II lên vùng I theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP) đáp ứng nhu cầu đời sống tối thiểu của NLĐ. Bên cạnh đó, xây dựng các căn hộ nhà ở xã hội giá rẻ bán trả góp cho đoàn viên, NLĐ để họ "an cư lạc nghiệp". Có chính sách hỗ trợ và phát triển nhà trẻ, mẫu giáo trong các khu công nghiệp nhằm giảm bớt khó khăn cho NLĐ.

Tổng Giám đốc ILO: Đã đến lúc cần ưu tiên công bằng xã hội Nhân Ngày Quốc tế lao động 1/5, Tổng Giám đốc ILO, ông Gilbert F. Houngbo đã có bài chia sẻ về những ý tưởng đằng ...

Các bệnh nghề nghiệp phát sinh liên quan tới căng thẳng tại nơi làm việc Theo Điều 3 Luật ATVSLĐ, bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối ...

Nữ - 36 tuổi tìm việc làm nhân viên đóng gói hàng hóa, thu nhập từ 5 đến 8 triệu đồng Tôi, Bùi Thị Liên, sinh năm 1987 cần tìm việc làm nhân viên đóng gói hàng hóa. Thu nhập mong muốn 5 đến 8 triệu/tháng ...