Doanh nghiệp bỏ mặc khi người lao động bị tai nạn lao động

Ảnh chụp vết thương của người lao động

Tiếng nói của người lao động

Tôi là Trần Thanh Tuấn, sinh ngày 19/10/2001, nguyên quán tại xã Tân Hiệp, huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh. Trước khi bị tai nạn lao động (TNLĐ), tôi là nhân viên tại Công ty TNHH Tư vấn thiết kế cơ khí xây dựng Khang Triết, địa chỉ số 24, ấp Tân Bình, Xã Tân Hiệp, Huyện Tân Châu, Tỉnh Tây Ninh. Đại diện pháp luật của công ty này là bà Phạm Thị Kim Khanh.

Ngày 20/2/2019, tôi được nhận vào làm việc tại Công ty TNHH Tư vấn thiết kế cơ khí xây dựng Khang Triết, dạng hợp đồng thử việc, thỏa thuận miệng. Đến ngày 17/3/2019, trong quá trình vận chuyển vật liệu (các thanh thép 12ly, dài khoảng hơn 12m) thì xảy ra tai nạn khiến chân phải bị gãy, phải vào Bệnh viện Đa khoa Lê Ngọc Tùng (TP. Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh) phẫu thuật.

Trong quá trình điều trị tại Bệnh viện Đa khoa Lê Ngọc Tùng, tôi được phẫu thuật đóng đinh cố định, đến ngày 21/3/2019 được ra viện và yêu cầu tái khám theo chỉ định của bệnh viện. Tuy nhiên, hiện tại phía Công ty TNHH Tư vấn thiết kế cơ khí xây dựng Khang Triết chỉ thanh toán tiền viện đến hết ngày 21/3/2019 cho tôi và nói rằng công ty đã hết trách nhiệm, việc điều trị lần sau do cá nhân tôi phải tự lo liệu, công ty cũng thông báo việc bằng miệng việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi.

Đến nay vết thương của tôi vẫn chưa lành, tôi chưa thể đi lại được. Do không có khả năng lao động sau TNLĐ nên cuộc sống gặp nhiều khó khăn. Việc điều trị hậu phẫu thuật (tháo đinh, tái khám định kỳ) cần thêm chi phí nhưng công ty đã chối bỏ trách nhiệm nên tôi chưa biết phải xoay sở thế nào. Vụ tai nạn xảy ra, cơ quan địa phương cũng đã vào cuộc nhưng hiện nay chưa có hướng dẫn, giúp đỡ tôi các thủ tục pháp lý để đòi công ty thực hiện trách nhiệm của chủ sử dụng lao động khi có TNLĐ xảy ra như luật định.

Ảnh chụp giấy chứng nhận phẫu thuật

Tôi được biết, theo Điều 144 Bộ luật Lao động năm 2012, trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp đó là: Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với NLĐ tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với NLĐ không tham gia bảo hiểm y tế; Trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho NLĐ bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị; Bồi thường cho NLĐ bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 145 của Bộ luật này. Chiếu theo những quy định này, tôi cho rằng, Công ty TNHH Tư vấn thiết kế cơ khí xây dựng Khang Triết đang cố tình vi phạm pháp luật, có chủ ý bỏ mặc NLĐ khi bị TNLĐ.

Bằng đơn thư này, tôi đề nghị Công ty TNHH Tư vấn thiết kế cơ khí xây dựng Khang Triết phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với NLĐ. Tôi cũng kính đề nghị Tạp chí Lao động và Công đoàn phản ánh thông tin khách quan vụ việc, vào cuộc điều tra; đề nghị Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh; các cơ quan hữu quan giúp đỡ để tôi đòi lại được những quyền lợi chính đáng.