Đồng chí Ngọ Duy Hiểu chúc mừng gian trưng bày của Tạp chí Lao động và Công đoàn
Trong ngày thứ hai tham dự Hội báo toàn quốc 2022, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã vinh dự được đón tiếp đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu góp ý để Tạp chí ngày càng hoàn thiện và chuyên sâu hơn. (Ảnh: Hải Nguyễn) |
Đoàn đại biểu còn có đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, đồng chí Nhạc Phan Linh - Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn cùng các chuyên viên đến thăm và chúc mừng gian trưng bày của Tạp chí.
Tham dự Hội báo toàn quốc 2022, Tạp chí Lao động và Công đoàn mang đến những ấn phẩm đặc sắc đã làm nên thương hiệu của đơn vị như Lao động và Công đoàn, An toàn vệ sinh lao động. Đây là những ấn phẩm thường kỳ với nội dung chuyên sâu về tổ chức Công đoàn, công nhân và các vấn đề xoay quanh người lao động như an toàn lao động, pháp luật công đoàn, phúc lợi đoàn viên, ....
Những vụ việc Tạp chí đồng hành với người lao động nổi bật trong năm qua có thể kể đến công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương, công nhân Công ty Cổ phần Ô tô 1-5 bị nợ bảo hiểm xã hội. Tiếp nhận thông tin phản ánh từ người lao động, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã trực tiếp làm việc, triển khai tuyến bài phản ánh và điều tra có hiệu ứng xã hội tích cực. Nhờ đó, quyền lợi của người lao động được bảo vệ.
 |
| Cuộc trao đổi thân mật giữa lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn. Từ trái qua: đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, đồng chí Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí. (Ảnh: Hải Nguyễn) |
Đánh giá về những hoạt động trên, đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho biết, công nhân bị nợ bảo hiểm xã hội tại Công ty Cổ phần 1-5 là một vụ việc điển hình. Từ vụ việc này có thể tổ chức tọa đàm rút kinh nghiệm cho các đơn vị tránh lặp lại những sai lầm, đồng thời khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, nhất là trong trường hợp chủ doanh nghiệp không hoàn thành nghĩa vụ với đoàn viên, công nhân. Bên cạnh đó cần nhấn mạnh nhiệm vụ của báo chí công đoàn trong việc phản ánh nhanh chóng các vấn đề, vướng mắc, khó khăn của người lao động để Công đoàn các cấp cũng như các cơ quan có thẩm quyền kịp thời giải quyết.
Cầm trên tay ấn phẩm Lao động và Công đoàn số mới nhất, đồng chí Ngọ Duy Hiểu cũng đánh giá cao chủ đề tháng 4 "Nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động". Bữa ăn gắn liền với sức khỏe của người lao động, cung cấp năng lượng công nhân tham gia sản xuất. Đồng chí nhận xét đây là một chủ đề hay cần tiếp tục triển khai tuyên truyền.
 |
| Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và Viện Công nhân và Công đoàn chụp ảnh lưu niệm cùng cán bộ, đoàn viên Tạp chí. (Ảnh: Hải Nguyễn) |
Nhân dịp này, một số đoàn viên, công nhân Công ty Cổ phần Ô tô 1-5 đã đến và gửi tặng Tạp chí lẵng hoa tươi thắm như một lời cảm ơn chân thành vì những nỗ lực không mệt mỏi của những cây bút đeo bám vụ việc đến cùng, đòi lại quyền lợi cho người lao động.
 Tạp chí LĐ&CĐ sẽ phối hợp đào tạo về truyền thông mạng xã hội cho Công đoàn Hà Tĩnh Sáng 17/11, Tạp chí Lao động và Công đoàn và LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ phối hợp ... |
 Tìm cách làm sáng tạo trong phối hợp tuyên truyền giữa LĐLĐ Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn Ngày 19/11, LĐLĐ Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có buổi làm việc, thảo luận kế hoạch phối hợp tuyên ... |
 Tạp chí Lao động và Công đoàn mở diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động” Chiều 23-3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 về tăng giờ làm thêm trong 1 tháng và trong ... |
 Văn phòng Đại diện miền Trung – Tây Nguyên khai trương trụ sở mới Ngày 30/3, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức buổi gặp mặt thân mật các cơ quan quản lý báo chí, LĐLĐ các ... |
 Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn Chiều ngày 8/4, tại trụ sở LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã diễn ra Hội nghị Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái ... |
 Tạp chí Lao động và Công đoàn tham gia Hội báo toàn quốc 2022 Sáng 13/4, Hội báo toàn quốc 2022 (Hội báo) với chủ đề "Báo chí Việt Nam đoàn kết, chuyên nghiệp, hiện đại và nhân văn" ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.