Đồng chí Ngọ Duy Hiểu chúc mừng gian trưng bày của Tạp chí Lao động và Công đoàn
Công đoàn

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu chúc mừng gian trưng bày của Tạp chí Lao động và Công đoàn

AN BÌNH
Tác giả: AN BÌNH
Trong ngày thứ hai tham dự Hội báo toàn quốc 2022, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã vinh dự được đón tiếp đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Tạp chí Lao động và Công đoàn mở diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động” Tạp chí Lao động và Công đoàn tham gia Hội báo toàn quốc 2022 Tạp chí LĐ&CĐ sẽ phối hợp đào tạo về truyền thông mạng xã hội cho Công đoàn Hà Tĩnh Văn phòng Đại diện miền Trung – Tây Nguyên khai trương trụ sở mới Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu chúc mừng gian trưng bày của Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu góp ý để Tạp chí ngày càng hoàn thiện và chuyên sâu hơn. (Ảnh: Hải Nguyễn)

Đoàn đại biểu còn có đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, đồng chí Nhạc Phan Linh - Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn cùng các chuyên viên đến thăm và chúc mừng gian trưng bày của Tạp chí.

Tham dự Hội báo toàn quốc 2022, Tạp chí Lao động và Công đoàn mang đến những ấn phẩm đặc sắc đã làm nên thương hiệu của đơn vị như Lao động và Công đoàn, An toàn vệ sinh lao động. Đây là những ấn phẩm thường kỳ với nội dung chuyên sâu về tổ chức Công đoàn, công nhân và các vấn đề xoay quanh người lao động như an toàn lao động, pháp luật công đoàn, phúc lợi đoàn viên, ....

Những vụ việc Tạp chí đồng hành với người lao động nổi bật trong năm qua có thể kể đến công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương, công nhân Công ty Cổ phần Ô tô 1-5 bị nợ bảo hiểm xã hội. Tiếp nhận thông tin phản ánh từ người lao động, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã trực tiếp làm việc, triển khai tuyến bài phản ánh và điều tra có hiệu ứng xã hội tích cực. Nhờ đó, quyền lợi của người lao động được bảo vệ.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu chúc mừng gian trưng bày của Tạp chí Lao động và Công đoàn
Cuộc trao đổi thân mật giữa lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn. Từ trái qua: đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, đồng chí Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí. (Ảnh: Hải Nguyễn)

Đánh giá về những hoạt động trên, đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho biết, công nhân bị nợ bảo hiểm xã hội tại Công ty Cổ phần 1-5 là một vụ việc điển hình. Từ vụ việc này có thể tổ chức tọa đàm rút kinh nghiệm cho các đơn vị tránh lặp lại những sai lầm, đồng thời khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, nhất là trong trường hợp chủ doanh nghiệp không hoàn thành nghĩa vụ với đoàn viên, công nhân. Bên cạnh đó cần nhấn mạnh nhiệm vụ của báo chí công đoàn trong việc phản ánh nhanh chóng các vấn đề, vướng mắc, khó khăn của người lao động để Công đoàn các cấp cũng như các cơ quan có thẩm quyền kịp thời giải quyết.

Cầm trên tay ấn phẩm Lao động và Công đoàn số mới nhất, đồng chí Ngọ Duy Hiểu cũng đánh giá cao chủ đề tháng 4 "Nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động". Bữa ăn gắn liền với sức khỏe của người lao động, cung cấp năng lượng công nhân tham gia sản xuất. Đồng chí nhận xét đây là một chủ đề hay cần tiếp tục triển khai tuyên truyền.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu chúc mừng gian trưng bày của Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và Viện Công nhân và Công đoàn chụp ảnh lưu niệm cùng cán bộ, đoàn viên Tạp chí. (Ảnh: Hải Nguyễn)

Nhân dịp này, một số đoàn viên, công nhân Công ty Cổ phần Ô tô 1-5 đã đến và gửi tặng Tạp chí lẵng hoa tươi thắm như một lời cảm ơn chân thành vì những nỗ lực không mệt mỏi của những cây bút đeo bám vụ việc đến cùng, đòi lại quyền lợi cho người lao động.

Tạp chí LĐ&CĐ sẽ phối hợp đào tạo về truyền thông mạng xã hội cho Công đoàn Hà Tĩnh Tạp chí LĐ&CĐ sẽ phối hợp đào tạo về truyền thông mạng xã hội cho Công đoàn Hà Tĩnh

Sáng 17/11, Tạp chí Lao động và Công đoàn và LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ phối hợp ...

Tìm cách làm sáng tạo trong phối hợp tuyên truyền giữa LĐLĐ Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn Tìm cách làm sáng tạo trong phối hợp tuyên truyền giữa LĐLĐ Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn

Ngày 19/11, LĐLĐ Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có buổi làm việc, thảo luận kế hoạch phối hợp tuyên ...

Tạp chí Lao động và Công đoàn mở diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động” Tạp chí Lao động và Công đoàn mở diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động”

Chiều 23-3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 về tăng giờ làm thêm trong 1 tháng và trong ...

Văn phòng Đại diện miền Trung – Tây Nguyên khai trương trụ sở mới Văn phòng Đại diện miền Trung – Tây Nguyên khai trương trụ sở mới

Ngày 30/3, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức buổi gặp mặt thân mật các cơ quan quản lý báo chí, LĐLĐ các ...

Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn

Chiều ngày 8/4, tại trụ sở LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã diễn ra Hội nghị Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái ...

Tạp chí Lao động và Công đoàn tham gia Hội báo toàn quốc 2022 Tạp chí Lao động và Công đoàn tham gia Hội báo toàn quốc 2022

Sáng 13/4, Hội báo toàn quốc 2022 (Hội báo) với chủ đề "Báo chí Việt Nam đoàn kết, chuyên nghiệp, hiện đại và nhân văn" ...

Tin mới hơn

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.

Tin tức khác

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Xem thêm