Gần dịp nghỉ lễ, nhóm ngành nào có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất?
Nhịp cầu lao động

Gần dịp nghỉ lễ, nhóm ngành nào có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất?

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Gần dịp nghỉ lễ, các ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng lớn tập trung ở lĩnh vực thương mại - dịch vụ, lưu trú, ăn uống, nhà hàng khách sạn, du lịch…
3 dịp nghỉ lễ sắp tới người lao động không được nghỉ bù

Điều này được thể hiện trong các phiên giao dịch việc làm gần đây do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức. Đặc biệt, tại phiên giao dịch việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2024 (tổ chức ngày 13/4), trong tổng số 57 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng gần 4.000 chỉ tiêu chỉ tiêu thì có đến 39 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại – dịch vụ, chiếm 68,4%.

Đơn cử như hơn 60 Khách sạn Mường Thanh trên toàn quốc đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 500-600 nhân viên để chuẩn bị vào mùa cao điểm. Trong đó, vị trí tuyển dụng nhiều nhất là nhân viên lễ tân, buồng, nhân viên nhà hàng.

Tương tự, Tập đoàn Khách sạn quốc tế A25 cũng đang tuyển số lượng lớn nhân viên ở vị trí lễ tân, buồng phòng, nhà hàng. Để đáp ứng nhu cầu nhân lực ở các vị trí đó, Tập đoàn này còn ưu tiên tuyển sinh viên làm partime. Nhân viên partime sẽ làm việc 5 tiếng/ngày với mức lương 30.000 đồng/giờ, và có thể xoay ca phù hợp với lịch cá nhân.

Gần dịp nghỉ lễ, nhóm ngành nào có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất?

Rất đông sinh viên, người lao động tìm kiếm việc làm tại Phiên giao dịch việc làm quận Hai Bà Trưng. Ảnh: T. Vân

Phục vụ cho mùa Hè sắp tới, Công viên nước Hồ Tây liên tục đăng tuyển hàng trăm vị trí bao gồm: bảo vệ, nhân viên cứu hộ, nhân viên y tế, nhân viên dọn phòng nhà khách, nhân viên kỹ thuật (vận hành công viên nước, công viên mặt trời, nhân viên kỹ thuật vận hành game), nhân viên môi trường, nhân viên cây xanh, nhân viên tạp vụ…

Tham gia Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2024, có nhiều doanh nghiệp, nhãn hàng có uy tín như: Công ty Cổ phần Tập đoàn Mường Thanh, Công ty Cổ phần Bellsystem24 Việt Nam, Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, Phòng khám Hà Phương, Công viên nước Hồ Tây, Công ty Cổ phần Mediamart Việt Nam, Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội, Công ty Cổ phần viễn thông FPT… đáp ứng nhu cầu tìm việc của người lao động, học sinh, sinh viên trên địa bàn quận Hai Bà Trưng.

Hầu hết các gian hàng tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2024 là các đơn vị tuyển dụng thuộc lĩnh vực thương mại, dịch vụ nên nhiều sinh viên có cơ hội tìm việc làm bán thời gian.

Em Định Thị Thuỳ Linh, sinh viên năm thứ 4 của Trường Đại học Xây dựng Hà Nội vui mừng cho biết: “Qua thông tin từ nhà trường, sinh viên chúng em có phiên giao dịch việc làm để tìm kiếm cơ hội việc làm vừa để có kinh nghiệm, vừa để có tiền để trang trải sinh hoạt. Em dự kiến sẽ làm partime ở chuỗi cửa hàng Nhật của Công ty Cổ phần Takahiro”.

Gần dịp nghỉ lễ, nhóm ngành nào có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất?

Người lao động được tư vấn, hướng dẫn tận tình. Ảnh: T. Vân

Là quận trung tâm của thành phố Hà Nội, quận Hai Bà Trưng có diện tích trên 10km2, dân số gần 400.000 người, số người trong độ tuổi lao động chiếm khoảng 70%. “Dân cư cơ học gia tăng rất nhanh, số lao động có nhu cầu tìm việc làm khá lớn, vấn đề dạy nghề, giải quyết việc làm cho người lao động, bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn quận trở nên cấp thiết”, bà Nguyễn Thị Thu Hiền - Phó Chủ tịch UBND quận Hai Bà Trưng chia sẻ.

Thông tin tại phiên giao dịch và tư vấn việc làm này, bà Nguyễn Thị Thu Hiền cho biết, mỗi năm có trên 8.000 người lao động được quận tư vấn, giới thiệu việc làm, tập trung ở lĩnh vực thương mại, dịch vụ với các ngành nghề, như: bán hàng siêu thị, bán hàng ăn giải khát, tiếp thị, vận chuyển hàng hóa, dịch vụ điện, nước, kế toán, tài chính, chăm sóc người già, trẻ em…

Năm 2023, TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 214.258 lao động, đạt 132,2% kế hoạch, giảm tỷ lệ thất nghiệp chung toàn thành phố xuống còn 2,01%, tỷ lệ thất nghiệp thành thị là 2,97%. Riêng quận Hai Bà Trưng giải quyết được 9.300 việc làm, đạt 113,4% kế hoạch, xếp thứ 3 trong toàn thành phố.

Qua nguồn thông tin của phường, chị Nguyễn Thị Hậu (Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội) cùng con trai tới phiên giao dịch việc làm quận Hai Bà Trưng từ 7 giờ sáng để tìm kiếm thông tin việc làm phù hợp.

Đoàn Duy Anh - con trai chị vừa tốt nghiệp khoa công nghệ thông tin, hệ cao đẳng. “Nghe tin có phiên giao dịch, em và mẹ quyết định đi qua tìm hiểu thêm thông tin và được tiếp cận với nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng đúng ngành em đã học. Em đã trao đổi với hai doanh nghiệp và dự kiến sang tuần sẽ tới trực tiếp công ty để phỏng vấn”, Duy Anh chia sẻ.

Chị Hậu cho biết, chị thấy rất vui mừng vì thông tin việc làm ngày một nhiều, công khai, minh bạch hơn trước đây. Chị tin rằng con mình sẽ sớm tìm được việc làm ưng ý.

Ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội khẳng định, công tác giải quyết việc làm cho người lao động luôn được TP Hà Nội chú trọng thực hiện. Trong đó, có sự đóng góp và nỗ lực rất lớn của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cùng 15 điểm sàn giao dịch việc làm. Điều này thể hiện rõ trong quý I/2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội giải quyết việc làm qua hệ thống sàn giao dịch việc làm cho 3.880 người lao động, tăng 12,6% so với cùng kỳ năm 2023.

Gần dịp nghỉ lễ, nhóm ngành nào có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất?

Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2024 có sự tham 57 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh với 3.943 vị trí, ngành nghề, độ tuổi đa dạng.

Mức lương dao động từ 7 đến 15 triệu đồng/tháng tùy từng công việc và vị trí cụ thể. Đây cũng là cơ hội cho người lao động và học sinh trên địa bàn quận cũng như các vùng phụ cận được tiếp cận thông tin về nhu cầu tuyển dụng tuyển sinh của các doanh nghiệp, đơn vị, các cơ sở đào tạo dạy nghề và đặc biệt học sinh THPT sẽ được tư vấn, giới thiệu và định hướng về đào tạo, dạy nghề; tư vấn việc làm, tư vấn các kỹ năng phỏng vấn, tư vấn hướng nghiệp và tư vấn về chính sách pháp luật.

Agribank mở đợt tuyển dụng nhân sự lớn nhất ngành ngân hàng từ đầu năm Agribank mở đợt tuyển dụng nhân sự lớn nhất ngành ngân hàng từ đầu năm

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) mới đây thông báo đợt tuyển dụng lao động ở nhiều vị trí ...

Ngành nghề nào có nhu cầu tuyển dụng cao cuối năm 2023? Ngành nghề nào có nhu cầu tuyển dụng cao cuối năm 2023?

Chuyên gia dự báo, các ngành nghề bán buôn, bán lẻ, sửa chữa ô tô, xe máy, vận tải, kho bãi, công nghiệp chế biến, ...

Cơ hội việc làm mới cho các bạn trẻ chuyên ngành điều dưỡng Cơ hội việc làm mới cho các bạn trẻ chuyên ngành điều dưỡng

Vạn Phúc Care đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 20 chuyên viên chăm sóc bé, làm việc tại khu vực Hà Nội, TP.HCM. Ứng ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.

Tin tức khác

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.
Xem thêm