Giúp công nhân lao động thoát nghèo
Công đoàn

Giúp công nhân lao động thoát nghèo

Thành An
Tác giả: Thành An
Năm 2019, Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô đã giải ngân 43 tỷ 220 triệu đồng (số tiền giải ngân đạt 101,2% so cùng kỳ năm 2018 và 105% kế hoạch năm 2019) cho 2.154 lượt đoàn viên của 110 CĐCS thuộc 25 công đoàn cấp trên cơ sở vay vốn (tăng 25% so với năm 2018).
giup cong nhan lao dong thoat ngheo
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng trao Cờ thi đua xuất sắc của Ủy ban nhân dân Thành phố cho Quỹ Trợ vốn.

Trong đó, có 1.442 đoàn viên vay 28,84 tỷ đồng cho mục đích sản xuất kinh doanh cải thiện thu nhập (chiếm 66,7% vốn giải ngân và 66,9% số người vay). Ngoài ra, đoàn viên, CNVCLĐ còn sử dụng vốn vay để mua sắm phương tiện sinh hoạt, sửa chữa cải tạo nhà… từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống.

Cách đây nhiều năm, chị Nguyễn Thị Phụng (Công ty Cổ phần Liên hợp Thực phẩm trực thuộc Công đoàn Ngành Công Thương Hà Nội) là đoàn viên có hoàn cảnh vô cùng khó khăn. Nhà đông con, chồng làm việc tự do, công việc không ổn định, thu nhập bấp bênh, một mình chị là lao động chính với đồng lương ít ỏi.

Những năm không có nguồn vốn cho vay, gia đình chị phải chật vật để có thể đủ kinh phí cho các con ăn học cũng như để trang trải cuộc sống hằng ngày. Nhờ tiếp cận được nguồn vốn vay của Quỹ trợ vốn với mức 10 triệu đồng trong 16-18 tháng, gia đình chị đã mở được quán bán hàng có thêm nguồn thu nhập, giúp trả hết nợ và sang sửa được mái nhà vững chắc hơn.

Chia sẻ về những đổi thay không còn phải chạy ăn từng bữa, chị Phụng xúc động: “Nhà tôi ở quê không trồng thêm hoa màu nên chỉ trông chờ vào đồng lương của 2 vợ chồng. Thế nhưng, chồng công việc không ổn định cộng thêm các con đang tuổi ăn học nên kinh tế rất eo hẹp. Sau khi vay vốn tôi đã mở được quán, bán hàng ngoài giờ làm việc tại công ty, tranh thủ nuôi thêm gà, sửa sang chuồng trại có quy mô rộng hơn.

Tuy nguồn vốn vay không quá lớn nhưng đó lại là điểm tựa cho tôi trải qua những giai đoạn khó khăn khi gia đình không có sẵn tiền. Đây cũng là cơ sở để gia đình tôi cố gắng để thoát nghèo phát triển kinh tế đi lên, chuyển biến tích cực, dần ổn định hơn trước với mức thu nhập được tăng lên 2-3 triệu đồng/tháng. Các con tôi được ăn học đầy đủ như ngày hôm nay cũng nhờ vào nguồn vốn vay ấy, vợ chồng cũng không phải vất vả như trước nữa”.

Nhận định về hiệu quả nguồn vốn vay tại địa phương, bà Phan Thị Ánh Tuyết (cán bộ phụ trách công tác vay vốn LĐLĐ huyện Sóc Sơn cho hay: “Nhằm tạo điều kiện về nguồn vốn phục vụ CNVCLĐ phát triển sản xuất kinh doanh, Quỹ trợ vốn đã giúp cho hàng ngàn CNVCLĐ có thêm cơ hội, cho nhiều lao động nhàn rỗi với mức thu nhập ổn định góp phần đảm bảo an ninh xã hội đặc biệt hạn chế được nạn tín dụng đen".

giup cong nhan lao dong thoat ngheo
Với sự hỗ trợ của Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô, đoàn viên Công đoàn huyện Đan Phượng có thể chăn nuôi, cải thiện thu nhập.

Ông Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ Trợ vốn cho biết, công tác giải ngân diễn ra tuyệt đối an toàn, đúng đối tượng, quy trình vay vốn từng bước được cải tiến và ngày càng hoàn thiện theo đúng trình tự, thủ tục từ khâu kiểm tra, thẩm định hồ sơ, ký kết hợp đồng cho đến việc tổ chức giải ngân, tiền mặt được trao trực tiếp đến tận tay người vay tại CĐCS, có sự chứng kiến của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Đi đôi với công tác giải ngân, công tác thu hồi vốn vay (gốc, lãi, tiết kiệm bắt buộc) được Quỹ Trợ vốn thực hiện thường xuyên hàng tháng, nguồn vốn khi thu hồi được tiếp tục triển khai, tổ chức cho vay đối với đối tượng người vay vốn mới, bảo đảm nguyên tắc không để nguồn vốn tồn đọng tại Quỹ, không có nợ xấu và nợ quá hạn.

giup cong nhan lao dong thoat ngheo
Trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng cho đoàn viên

Năm 2020, Quỹ đặt mục tiêu tăng cường, bổ sung nguồn vốn hoạt động chương trình dự án tài chính vi mô; luân chuyển sử dụng có hiệu quả nguồn vốn; bảo toàn, phát triển nguồn vốn được LĐLĐ Thành phố giao quản lý. Một trong những chỉ tiêu cụ thể của năm 2020 là Quỹ phấn đấu tăng số lượng đoàn viên, CNLĐ được vay vốn đạt 25-30%, thí điểm triển khai sản phẩm vay vốn hỗ trợ học nghề tại một số CĐCS…

giup cong nhan lao dong thoat ngheo Tử hình, vỗ tay!

Tử hình liệu có phải là mức án cuối cùng cho các hung thủ? Xét xử vụ thảm án nữ sinh giao gà ở Điện Biên ...

giup cong nhan lao dong thoat ngheo Rác ngập bờ kè An Lương, tàu thuyền ngư dân neo đậu trong rác

Dọc bờ kè An Lương (xã Duy Hải, huyện Duy Xuyên, Quảng Nam) cuối sông Thu Bồn đổ ra biển Cửa Đại hàng tấn rác ...

giup cong nhan lao dong thoat ngheo "Toang rồi, ông giáo ạ!"

"Toang rồi, ông giáo ạ!" - Câu thoại gây sốt của nhóm 1977 Vlogs thoạt đầu nghe thật "thấm thía" với nhiều hiện tượng mạng ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm