Sẻ chia với những khó khăn của công nhân lao động
Công đoàn

Sẻ chia với những khó khăn của công nhân lao động

CTV
Tác giả: CTV
Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Long An thời gian qua đã luôn phát huy vai trò là cầu nối giúp doanh nghiệp (DN) quan tâm, giúp đỡ kịp thời những gia đình công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, góp phần chăm lo tốt đời sống CNLĐ.
se chia voi nhung kho khan cua cong nhan lao dong

Công đoàn các KCN tỉnh tổ chức chương trình “Phúc lợi đoàn viên” cho CNLĐ tại KCN Thuận Đạo.

Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh - Bùi Thị Ngọc Trang cho biết: “Đa số CNLĐ trong các KCN là lao động nữ, điều kiện làm việc cực nhọc, chủ yếu là lao động giản đơn. Nhiều phụ nữ ở xa quê phải thuê nhà trọ, hàng tháng đóng tiền phòng trọ, điện, nước, tiền học của con và các khoản chi phí khác,… nên cuộc sống khó khăn, nhất là lao động nữ đồng lương thu nhập thấp, cường độ lao động rất cao như tăng ca, làm thêm giờ. Vì vậy, chị em không có thời gian để vui chơi, giải trí, theo dõi thông tin, thời sự trong nước và thế giới. Chúng tôi sẽ cố gắng chăm lo CNLĐ với điều kiện tốt nhất có thể”.

Đồng cảm với những khó khăn của CNLĐ, Công đoàn các KCN tỉnh phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức nhiều hoạt động: Tuyên truyền, giáo dục về bình đẳng giới trong CNLĐ, chăm sóc sức khỏe sinh sản và thực hiện kế hoạch hóa gia đình, phòng tránh các bệnh nhiễm khuẩn đường sinh sản, các bệnh lây truyền qua đường tình dục, HIV/AIDS; tổ chức tuyên truyền về các chế độ, chính sách cho lao động nữ, thực hiện tốt việc khám sức khỏe định kỳ cho CNLĐ, nhất là CNLĐ nữ, tăng cường phúc lợi giúp CNLĐ nữ phát huy vai trò, hiệu quả năng lực nghề nghiệp.

Qua công tác tuyên truyền, giáo dục, đã giúp nhiều gia đình CNLĐ có bước tiến bộ, nâng cao ý thức, hạn chế sự phân biệt đối xử với nữ giới, lao động nam đã chia sẻ nhiều việc với phụ nữ, xem công việc gia đình là trách nhiệm chung, cùng nhau nuôi dạy con tốt, chung sức xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc.

Chị Lê Thị Phương - CN Công ty TNHH JiaHsin (KCN Cầu Tràm, huyện Cần Đước), cho hay: “Bên cạnh việc thường xuyên phối hợp tổ chức các hoạt động nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm như hội thi nấu ăn, thi tìm hiểu kiến thức pháp luật, các trò chơi vận động dành cho CNLĐ tham gia, tạo không khí vui tươi, sinh động, giúp CNLĐ thư giãn sau thời gian làm việc mệt nhọc, CĐCKCN tỉnh còn quan tâm thăm hỏi, tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn...”.

Bà Bùi Thị Ngọc Trang thông tin thêm: “Nhằm chăm lo đời sống người lao động, Công đoàn các KCN tỉnh phối hợp LĐLĐ các huyện Đức Hòa, Bến Lức, Cần Đước tổ chức 4 điểm bán hàng “Phúc lợi đoàn viên” về các KCN: Tân Đức, Cầu Tràm, Thuận Đạo. Khi đến mua hàng tại đây, CNLĐ sẽ được giảm giá từ 15-30% các mặt hàng thiết yếu. Ngoài ra, Công đoàn các KCN tỉnh còn tập trung vận động DN, mạnh thường quân hỗ trợ, dự kiến trao tặng khoảng 200 suất quà tết cho CNLĐ (mỗi suất 500.000 đồng); hỗ trợ xe đưa, đón CNLĐ về quê ăn tết, trong đó 150 suất về miền Tây và 50 suất về miền Trung do LĐLĐ tỉnh hỗ trợ”.

Chị Trần Ngọc Hạnh - CN Cty TNHH Cường Vinh (KCN Hải Sơn, huyện Đức Hòa), nói: “Mỗi dịp tết đến, CĐCKCN tỉnh luôn phối hợp LĐLĐ huyện và lãnh đạo công ty tổ chức tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, góp phần giúp CNLĐ giảm bớt gánh nặng, có một cái tết đầm ấm hơn”.

Không chỉ quan tâm, chăm lo CNLĐ vào dịp tết mà ngày thường, mỗi cán bộ, nhân viên CĐCKCN tỉnh thường xuyên sâu sát DN để kịp thời nắm bắt tình hình thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng ở các DN nhằm bảo đảm DN không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại,… Các khoản phụ cấp, bổ sung khác, trợ cấp, tiền thưởng do DN quy định thì thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể của DN.

se chia voi nhung kho khan cua cong nhan lao dong Bắc Kinh xóa tên khỏi top thành phố ô nhiễm không khí như thế nào?

"Bắc Kinh sắp thoát khỏi danh sách 200 thành phố ô nhiễm nhất thế giới", đó là đánh giá của Tổ chức giám sát chất lượng không ...

se chia voi nhung kho khan cua cong nhan lao dong Lương của chồng có thể được chuyển thẳng vào tài khoản của vợ từ năm 2021

Từ ngày 1/1/2021, nếu là người ủy quyền hợp pháp mà chồng mong muốn, thì tiền lương của chồng có thể được chuyển thẳng vào ...

se chia voi nhung kho khan cua cong nhan lao dong Chiều Hà Nội, bỗng nhớ cụ Hưng!

Mấy hôm nay, khi mà "chính trường Hà Nội" bỗng sôi sục vì nhiều chuyện, tôi hay nhớ và nghĩ về cụ Trần Duy Hưng - ...

Tin mới hơn

Hơn 2.400 đoàn viên làm nên sức nóng Hội thao Đà Nẵng 2026

Hơn 2.400 đoàn viên làm nên sức nóng Hội thao Đà Nẵng 2026

Sau gần một tháng tranh tài sôi nổi, Hội thao công nhân, viên chức, lao động thành phố Đà Nẵng năm 2026 đã chính thức khép lại với nhiều dấu ấn nổi bật. Không chỉ là sân chơi thể thao bổ ích, hội thao còn góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết, giao lưu, gắn bó trong đoàn viên, người lao động trên toàn thành phố.
[Ảnh] Toàn cảnh lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia Không thuốc lá năm 2026

[Ảnh] Toàn cảnh lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia Không thuốc lá năm 2026

Sáng ngày 24.5.2026, tại Hội trường Đảng ủy xã Gia Trấn, tỉnh Ninh Bình, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình phối hợp với Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận cùng Quỹ phòng, chống tác hại của thuốc lá (Bộ Y tế) tổ chức Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia Không thuốc lá và Ngày Thế giới Không thuốc lá 31.5.
LĐLĐ Tây Ninh tri ân những người giữ nhịp sản xuất

LĐLĐ Tây Ninh tri ân những người giữ nhịp sản xuất

Giữa những dây chuyền sản xuất luôn sáng đèn, những xưởng may, nhà máy hóa chất hay trung tâm logistics vận hành không ngơi nghỉ, hàng trăm nghìn công nhân lao động đang ngày đêm góp sức cho sự phát triển của tỉnh Tây Ninh. Với họ, sự quan tâm đúng lúc, một lời động viên chân thành không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là nguồn động lực để tiếp tục gắn bó, cống hiến.

Tin tức khác

Quyết liệt đẩy lùi thuốc lá trong công nhân lao động

Quyết liệt đẩy lùi thuốc lá trong công nhân lao động

Tại Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia Không thuốc lá và Ngày Thế giới Không thuốc lá năm 2026, tổ chức Công đoàn tỉnh Ninh Bình phát đi thông điệp mạnh mẽ, quyết tâm vạch trần sự hấp dẫn giả tạo của các sản phẩm nicotine để bảo vệ sức khỏe và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Từ bỏ thuốc lá để bảo vệ tương lai nguồn nhân lực quốc gia

Từ bỏ thuốc lá để bảo vệ tương lai nguồn nhân lực quốc gia

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc không chỉ dừng lại ở một chiến dịch y tế cộng đồng, mà là giải pháp cốt lõi để bảo vệ sức khỏe, nâng cao năng suất lao động và hướng tới sự phát triển bền vững của đất nước.
[TRỰC TIẾP] Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026

[TRỰC TIẾP] Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026

Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026 diễn ra vào lúc 9h00 ngày 24.5.2026 (Chủ nhật), tại Hội trường Đảng ủy xã Gia Trấn, tỉnh Ninh Bình.
Hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở mới nhất năm 2026

Hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở mới nhất năm 2026

Việc thành lập công đoàn cơ sở không chỉ giúp người lao động có thêm chỗ dựa bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở mới nhất 2026 dựa trên Quyết định 2399/QĐ-TLĐ và Hướng dẫn 38/HD-TLĐ.
Thúc đẩy toàn diện tư duy và văn hóa số trong ngành Ngân hàng

Thúc đẩy toàn diện tư duy và văn hóa số trong ngành Ngân hàng

Chiến lược bứt phá tương lai không chỉ nằm ở việc làm chủ công nghệ hiện đại, mà cốt lõi là lan tỏa mạnh mẽ phong trào “Bình dân học vụ số”, từng bước định hình tư duy và văn hóa số trong mỗi cán bộ, người lao động để giữ vững vị thế tiên phong chuyển đổi số quốc gia.
Nhiều đề xuất chăm lo lao động nữ, nâng chất phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Nhiều đề xuất chăm lo lao động nữ, nâng chất phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Sáng 22.5, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức tọa đàm về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại Đà Nẵng. Các đại biểu đề xuất nhiều giải pháp chăm lo lao động nữ trong bối cảnh chuyển đổi số, áp lực việc làm và yêu cầu cân bằng giữa công việc với gia đình ngày càng lớn.
Xem thêm