Golden Victory tổ chức "công khai" tình hình khắc phục sự cố với công nhân
Người lao động
Vụ công nhân Golden Victory ngộ độc:

Golden Victory tổ chức "công khai" tình hình khắc phục sự cố với công nhân

Trường Hùng
Tác giả: Trường Hùng
Sáng 2/11, vào lúc 8h30, Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng, Nam Định) sẽ cùng các sở ban ngành của tỉnh Nam Định: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Tài nguyên và Môi trường, Sở Y tế, Liên đoàn Lao động… thông tin về tình hình khắc phục sự cố gây mất an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp này kể từ ngày 23/10.

golden victory to chuc cong khai tinh hinh khac phuc su co voi cong nhan

Lãnh đạo các sở ban ngành của tỉnh Nam Định và doanh nghiệp hội ý về việc thông tin sau khi khắc phục sự cố vào chiều 31/10

Thông tin về buổi thông báo trên được một lãnh đạo của tỉnh Nam Định chia sẻ với phóng viên Cuộc sống an toàn vào một ngày trước đó. Cũng theo vị lãnh đạo này, chiều 1/11, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Tài nguyên và Môi trường, Sở Y tế… của tỉnh Nam Định đã cùng phối hợp với Binh chủng Hóa học xuống hiện trường để đo kiểm lại các chỉ số về môi trường làm việc tại xưởng X1 (xưởng xảy ra sự cố vào ngày 17/10 và 23/10) xem có đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động hay không. Trong buổi đo kiểm này có hơn 100 công nhân trực tiếp vận hành máy móc.

Được biết, trước khi tiến hành cuộc kiểm tra này, Binh chủng Hóa học đã có kết luận về môi trường làm việc của công ty. Theo vị lãnh đạo đề nghị giấu tên này, “Đây là một tập giấy A4 rất dày với rất nhiều nội dung.

Tuy rằng đã có kết luận, nhưng xét thấy tầm quan trọng của vụ việc, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đơn vị phát ngôn chính thức về kết quả vụ việc, được UBND tỉnh giao chủ trì) đã yêu cầu Binh chủng Hóa học quay trở lại công ty kiểm tra một lần nữa. Sau khi đo kiểm môi trường động (khi công nhân làm việc), Binh chủng Hóa học sẽ tiến hành đo kiểm môi trường tĩnh (không có công nhân làm việc) một lần nữa để xem xét việc khắc phục sau sự cố gây mất an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp có đảm bảo hay không.

Dựa vào kết quả đo kiểm lại trong chiều 1/11, doanh nghiệp và các sở ban ngành của tỉnh Nam Định mới quyết định công bố ngày quay trở lại làm việc của công nhân. Tuy nhiên, ngày công nhân quay trở lại làm việc cụ thể, vị lãnh đạo tỉnh Nam Định đề nghị giấu cho biết còn phụ thuộc vào buổi thông tin vào sáng ngày mai tại công ty. Vị lãnh đạo này, cũng nói thêm rằng, tất cả những thông tin trên cho đến thời điểm này vẫn chỉ là thông tin nội bộ.

Sau cuộc đo kiểm trên, công ty có thông báo cho khoảng 100 công nhân ngày mai có mặt tại công ty để nghe thông tin về vụ việc. Chia sẻ về vấn đề này, một công nhân đề nghị giấu tên cho biết, họ có nhận được thông báo từ công ty: “Ngày mai đi làm”, còn thông tin cụ thể thế nào thì họ chưa được rõ.

Xác nhận cụ thể về buổi thông tin trên, một lãnh đạo công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp cho biết: “Ngày mai doanh nghiệp chỉ tư vấn, tuyên truyền, thông tin về tình hình khắc phục sự cố gây mất an toàn vệ sinh lao động tại công ty Golden Victory trong thời gian vừa qua. Bên cạnh đó, sẽ có nội dung tư vấn người lao động quay trở lại làm việc của các sở bản ngành của tỉnh Nam Định.

Trước đó, vào sáng 1/11, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động… của tỉnh Nam Định đã xuống tư vấn cho doanh nghiệp và thống nhất về việc giải quyết chế độ chính sách đối với người lao động.

Được biết, sự cố ngộ độc tại công ty Golden Victory xảy ra vào các ngày 14/10, 16/10, 17/10 và 23/10 đã khiến hơn 150 công nhân của công ty này phải nhập viện vì ngộ độc.

golden victory to chuc cong khai tinh hinh khac phuc su co voi cong nhan Doanh nghiệp “họp kín” với các sở ban ngành tỉnh Nam Định

Chiều 31/10, ban giám đốc Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng, Nam Định) đã có buổi “họp kín” với các ban ...

golden victory to chuc cong khai tinh hinh khac phuc su co voi cong nhan Vụ công nhân Golden Victory ngộ độc: Trách nhiệm của doanh nghiệp và cơ quan quản lý

Liên quan đến vụ công nhân bị ngộ độc 3 lần (14/10, 17/10 và 23/10) diễn ra tại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam ...

golden victory to chuc cong khai tinh hinh khac phuc su co voi cong nhan Nỗi lo gọi thành tên của công nhân và người dân quanh xưởng máy

20 giờ 35 phút ngày 24/10, trở lại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (xã Nghĩa Minh, Nghĩa Hưng, Nam Định) để tìm hiểu ...

Tin mới hơn

Từ quy định đến thực tế: Bài toán không khói thuốc nơi công cộng

Từ quy định đến thực tế: Bài toán không khói thuốc nơi công cộng

Dù thành phố Huế đang hướng đến xây dựng “thành phố không khói thuốc”, tình trạng hút thuốc nơi công viên và không gian công cộng vẫn còn diễn ra. Khoảng cách giữa quy định và thực tế không chỉ phản ánh vấn đề ý thức, mà còn đặt ra yêu cầu hoàn thiện cơ chế thực thi, giám sát và trách nhiệm cộng đồng trong bảo vệ môi trường sống trong lành.
Nuôi dưỡng đời sống tinh thần – "Kháng thể" tự nhiên đẩy lùi cơn thèm thuốc

Nuôi dưỡng đời sống tinh thần – "Kháng thể" tự nhiên đẩy lùi cơn thèm thuốc

"Khi đời sống tinh thần được lấp đầy bằng những giá trị tích cực, cơn thèm thuốc sẽ tự nhiên bị đẩy lùi, nhường chỗ cho sự tập trung cao độ để vận hành máy móc an toàn".
Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026: Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số

Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026: Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 sẽ diễn ra từ ngày 1.5 đến 31.5 trên phạm vi cả nước với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”. Đây không chỉ là hoạt động thường niên mà còn là dịp để các cấp, ngành, doanh nghiệp và người lao động nhìn lại thực tiễn, thúc đẩy những giải pháp mới nhằm bảo đảm an toàn trong sản xuất, kinh doanh trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.

Tin tức khác

Bánh chưng xanh, ấm lòng đoàn viên những ngày giáp Tết

Bánh chưng xanh, ấm lòng đoàn viên những ngày giáp Tết

Những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Nhà Văn hóa Lao động thành phố Đà Nẵng triển khai chương trình “Bánh chưng xanh” nhằm thiết thực chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động. Những chiếc bánh chưng trao tay tiếp tục làm sáng lên tinh thần sẻ chia, nhân ái, thể hiện sự quan tâm kịp thời của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.
Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen

Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen

Sau khi rời vị trí Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội TP Tam Kỳ, cô Trần Thị Bộ không chọn nghỉ ngơi mà tiếp tục dấn thân trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi. Ở Làng Hoa Sen, cô trở thành người “giữ lửa”, mang đến sự ấm áp cho những mảnh đời ở tuổi xế chiều.
Ngư dân xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm

Ngư dân xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm

Ngư dân Nghiệp đoàn nghề cá Tam Quang, xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm, lan toả khí thế ngày truyền thống thuỷ sản (1.4.1959-1.4.2026).
Đà Nẵng cho tiếp nhận hồ sơ mua hơn 1.200 căn nhà xã hội

Đà Nẵng cho tiếp nhận hồ sơ mua hơn 1.200 căn nhà xã hội

Sở Xây dựng thành phố Đà Nẵng đang công bố công khai về việc tiếp nhận hồ sơ đăng ký mua trước khi thực hiện việc bán nhà ở xã hội tại hai dự án trên địa bàn với số lượng hơn 1.200 căn.
Đối mặt sóng dữ, người đàn ông kịp thời cứu 2 trẻ nhỏ

Đối mặt sóng dữ, người đàn ông kịp thời cứu 2 trẻ nhỏ

Trưa 30.3, ông Nguyễn Thúc Dũng, Chủ tịch UBND phường Hải Vân, thành phố Đà Nẵng, đã đến tận nhà trao giấy khen, biểu dương ông Lê Công Quang, sinh năm 1969, trú tổ 45, vì hành động dũng cảm cứu hai trẻ nhỏ bị đuối nước tại bãi biển Nam Ô.
Gương sáng tự học, tự nghiên cứu ở Lữ đoàn tàu ngầm 189

Gương sáng tự học, tự nghiên cứu ở Lữ đoàn tàu ngầm 189

Với tinh thần chủ động, trách nhiệm và tư duy nhạy bén trong tiếp cận khoa học công nghệ, những năm qua, Đại úy Lê Văn Thu, Lữ đoàn Tàu ngầm 189 (Quân chủng Hải quân) đã nghiên cứu, đưa vào ứng dụng hàng loạt phần mềm và trang thiết bị kỹ thuật thiết thực. Các sáng kiến này không chỉ khắc phục những bất cập trong huấn luyện mà còn trực tiếp nâng cao năng lực làm chủ khí tài hiện đại của đơn vị.
Xem thêm