Hà Nội: Hàng chục nghìn cơ hội việc làm trong tháng 1/2024
Nhịp cầu lao động

Hà Nội: Hàng chục nghìn cơ hội việc làm trong tháng 1/2024

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Dự báo nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội sẽ khoảng 30.000 - 40.000 người trong tháng 1/2024 và có thể lên đến 100.000 người trong quý I/2024.
Công ty TNHH Canon Việt Nam liên tục tuyển lao động phổ thông tại 3 nhà máy

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, cuối quý IV/2023 và trong đầu quý I/2024, các doanh nghiệp tập trung tuyển dụng nhiều lao động trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ, đặc biệt là bán lẻ; tiếp đến là nhóm lao động trong lĩnh vực công nghệ, chế biến, chế tạo, sản xuất...

Ngoài ra, lĩnh vực lưu trú - du lịch, công nghệ thông tin, thương mại điện tử… các đơn vị cũng có nhu cầu tuyển dụng nhỉnh hơn so với các ngành khác.

Hà Nội: Hàng chục nghìn cơ hội việc làm trong tháng 1/2024
Hàng trăm cơ hội việc làm trong quý I/2024. Ảnh minh họa.

“Ngay trong tháng 1/2024, có thể nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội sẽ vào khoảng 30.000 - 40.000 người và có thể lên đến 100.000 người trong quý I/2024. Đây là những tín hiệu cho thấy thị trường lao động khởi sắc, các doanh nghiệp đang tích cực tham gia tuyển dụng.

Cùng với đó, từ nay đến Tết Nguyên đán 2024, chúng tôi sẽ tiếp tục căn cứ vào tình hình thị trường lao động việc làm cụ thể, nhu cầu cụ thể của các doanh nghiệp để bổ sung kế hoạch để có thể tổ chức những phiên giao dịch việc làm với quy mô lớn và phân khúc phù hợp”, ông Thành nói.

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng thông tin thêm, hàng ngày, trung tâm đều có hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng đăng ký tại sàn giao dịch việc làm, hỗ trợ người lao động tìm việc.

Người lao động đăng ký thông tin tìm việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Người lao động đăng ký thông tin tìm việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Ảnh: ĐVCC

Tại mỗi phiên giao dịch việc làm, các doanh nghiệp có mong muốn tuyển dụng lao động với số lượng trên 1.000 chỉ tiêu/phiên, thậm chí gần 2.000 chỉ tiêu/phiên, với các mức thu nhập khác nhau, từ 5 đến 7 triệu đồng/tháng, 7 - 10 triệu đồng/tháng, 10 - 15 triệu đồng/tháng, và có những vị trí việc làm có thu nhập tháng tới trên 15 triệu đồng.

Một số doanh nghiệp tuyển nhân sự ở lĩnh vực thương mại - dịch vụ như: Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội – Tổng Công ty CP Bưu chính Viettel tuyển 80 nhân viên bưu tá, kinh doanh với mức lương 13 triệu đồng trở lên; Công ty Giao hàng tiết kiệm tuyển tuyển 60 nhân viên giao hàng và xử lý hàng hóa, mức lương 8 – 15 triệu đồng/tháng; Công ty TNHH Ninsing Logistics tuyển 55 nhân sự cho các vị trí với mức lương 9 - 15 triệu đồng/tháng; Công ty TNHH Nước giải khát Suntory Pepsico tuyển 30 nhân viên kinh doanh thị trường, với mức lương 8 – 15 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh đó có nhiều doanh nghiệp đang cần tuyển dụng người lao động phục vụ cho hoạt động sản xuất, như: Công ty TNHH Điện tử MEIKO Việt Nam chuyên thiết kế, sản xuất, chế tạo bảng mạch in điện tử tuyển 30 công nhân sản xuất mức lương 7 – 10 triệu đồng; Công ty CP Nhôm Đô Thành tuyển 30 công nhân sản xuất, mức lương 8 – 10 triệu đồng/tháng; Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi Hanel chuyên sản xuất hệ thống dân dẫn điện ô tô xe máy tuyển 20 công nhân, có mức lương 9 – 12 triệu đồng.

Nhiều công ty, học viện nhân lực trong ngành Hàng không có nhu cầu tuyển sinh và đào tạo nghề, giới thiệu việc làm ở các vị trí khác nhau, với mức thu nhập từ 10 tới 60 triệu đồng/tháng.

Hà Nội: Hàng chục nghìn cơ hội việc làm trong tháng 1/2024
Nhiều cơ hội việc làm cho người khuyết tật Thủ đô Nhiều cơ hội việc làm cho người khuyết tật Thủ đô

Tham gia "Phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật" sáng 23/11/2023, nhiều người khuyết tật TP Hà ...

Hàng ngàn cơ hội việc làm bán thời gian trước Tết Nguyên đán 2024 Hàng ngàn cơ hội việc làm bán thời gian trước Tết Nguyên đán 2024

Có hơn 1.600 chỉ tiêu tuyển dụng từ 40 doanh nghiệp tại Ngày hội việc làm chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2023, ...

Hàng nghìn việc làm cho lao động ở nước ngoài hồi hương Hàng nghìn việc làm cho lao động ở nước ngoài hồi hương

Hàng nghìn vị trí việc làm hấp dẫn cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài về nước.

Lời khuyên cho ứng viên muốn có việc làm tốt, thu nhập cao trong năm 2024 Lời khuyên cho ứng viên muốn có việc làm tốt, thu nhập cao trong năm 2024

Trong báo cáo lương và thị trường lao động 2024 của Navigos Group, các chuyên gia đưa ra lời khuyên cho ứng viên trong việc ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.

Tin tức khác

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.
Xem thêm