Hà Nội: Hàng nghìn cơ hội việc làm cho lao động quận Đống Đa
Hơn 2.600 chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng các ngành nghề tại Phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động quận Đống Đa (Hà Nội) năm 2023 đã giúp người lao động (NLĐ), học sinh, sinh viên… đặc biệt là người có hoàn cảnh khó khăn lựa chọn được công việc phù hợp với khả năng, nhu cầu, sở thích. Cơ hội việc làm cho NLĐ tập trung chủ yếu vào nhóm 18 - 35 tuổi (chiếm 40,5%) và nhóm tuổi 26 - 35 tuổi (chiếm 34,1%), còn lại là nhu cầu tuyển lao động ở nhóm tuổi từ 35 trở lên.
| Đà Nẵng giải quyết việc làm cho gần 4.600 lao động trong 4 tháng đầu năm 2023 Đoàn viên, người lao động quan tâm đến việc làm và an sinh xã hội |
 |
| Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong, Phó Chủ tịch LĐLĐ Hà Nội Phạm Bá Vĩnh, Phó Giám đốc Sở LĐ - TB & XH Nguyễn Tây Nam cùng các đại biểu ấn nút khai mạc Phiên GDVL quận Đống Đa năm 2023. Ảnh: M. Hoa. |
Theo ông Nguyễn Thanh Tùng - Phó Chủ tịch UBND quận Đống Đa, năm 2022, đại dịch Covid-19 bùng phát ảnh hưởng tiêu cực tới mọi mặt đời sống, kinh tế, xã hội. Nhiều NLĐ trên địa bàn quận bị mất việc, tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương, thu nhập giảm sút… Năm 2023, khi dịch bệnh được kiểm soát, quận Đống Đa đã khẩn trương tổ chức các phiên GDVL, hội nghị tư vấn hướng nghiệp, kết nối tạo việc làm cho NLĐ, ổn định thị trường lao động (TTLĐ).
 |
| NLĐ được tư vấn công việc phù hợp. Ảnh: T. Vân. |
Ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở LĐ – TB & XH Hà Nội thông tin: “Phiên GDVL quận Đống Đa là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển TTLĐ, đặc biệt là để hỗ trợ các DN và NLĐ trên địa bàn quận và khu vực lân cận. Phiên GDVL không chỉ tạo môi trường kết nối giữa DN và NLĐ mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với TTLĐ; được cung cấp về thông tin TTLĐ, từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kiến thức, kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận TTLĐ”.
 |
| NLĐ tìm kiếm việc làm tại Phiên GDVL quận Đống Đa. Ảnh: T. Vân. |
| “Xác định rõ tầm quan trọng của công tác dạy nghề, giải quyết việc làm cho NLĐ, quận Đống Đa đã chỉ đạo các phòng, ban, ngành chức năng, UBND các phường tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền để cập nhật biến động cung - cầu lao động; cho vay vốn tín dụng ưu đãi, kết hợp tư vấn việc làm với giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp tại điểm GDVL vệ tinh. Nhờ đó, mỗi năm, quận có trên 8.000 lao động được giới thiệu việc làm, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống” - ông Nguyễn Thanh Tùng - Phó Chủ tịch UBND quận Đống Đa cho biết. |
Phiên GDVL lưu động quận Đống Đa năm 2023 có sự tham gia tích cực của 35 đơn vị, doanh nghiệp (DN) với hơn 2.600 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh đa dạng các ngành nghề, với mức lương từ 5 - 15 triệu đồng/tháng. Một số DN tư vấn, tuyển dụng lao động đi làm việc tại thị trường Nhật Bản và các nước với thu nhập từ 30 - 40 triệu đồng/tháng. Ví dụ: Công ty CP phần Tập đoàn Phú Thái có nhu cầu tuyển dụng 50 chỉ tiêu cho 7 vị trí việc làm: Nhân viên bán hàng, lương 9 - 15 triệu đồng/tháng; nhân viên lái xe tải lương 8 - 10 triệu đồng/tháng… Công ty TNHH LVT tuyển 2 nhân viên kinh doanh, tuổi từ 24 - 32 tuổi, thu nhập từ 7 – 12 triệu/tháng; 5 nhân viên kỹ thuật với mức lương từ 8 – 12 triệu/tháng. Công ty CP Đào tạo huấn luyện nghiệp vụ Hàng không Việt Nam (VNAS) muốn tuyển dụng các bạn học sinh, sinh viên tốt nghiệp THPT, trung, sơ cấp, cao đẳng ứng tuyển các vị trí tiếp viên, phi công.
 |
| BTC tuyên dương công nhân giỏi tại Phiên GDVL quận Đống Đa. Ảnh: M. Hoa. |
Tham gia Phiên GDVL, em Tô Quang Hiệp - tốt nghiệp Trường ĐH Thương mại (Hà Nội) cho biết: “Qua tìm hiểu, các vị trí việc làm, em đã “kết” 2 DN và sẽ làm CV gửi tới các công ty này để ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh”.
Đánh giá về hiệu quả của Phiên GDVL, bà Trần Thùy Dương, Trưởng phòng Nhân sự Công ty cổ phần Tập đoàn Phú Thái chia sẻ: “Phiên GDVL là cầu nối hữu ích giữa DN và NLĐ. Bởi NLĐ biết được thông tin tuyển dụng trực tiếp từ DN và qua trao đổi, DN cũng nắm bắt được nhu cầu, NLĐ tìm kiếm công việc gì”.
 |
 Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 64.000 lao động Sở LĐ - TB & XH Hà Nội vừa thông tin về công tác việc làm – an toàn lao động tháng 4/2023, theo đó, ... |
 Đại hội tuyển dụng Vinhomes 2023: Hàng chục nghìn việc làm trong lĩnh vực BĐS Ngày 13 và 14/5 tới đây, Vinhomes sẽ tổ chức Đại hội tuyển dụng 2023 với chủ đề “Bứt tốc đón vận hội mới” tại ... |
 Đà Nẵng giải quyết việc làm cho gần 4.600 lao động trong 4 tháng đầu năm 2023 Trong 4 tháng đầu năm 2023, gần 4.600 lao động tại TP. Đà Nẵng được giải quyết việc làm. Bên cạnh đó, có 30 người ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt
Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu
Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Tin tức khác
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải
Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp
Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên
Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công
Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.