Hà Nội: Hàng nghìn cơ hội việc làm cho lao động quận Đống Đa
Hơn 2.600 chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng các ngành nghề tại Phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động quận Đống Đa (Hà Nội) năm 2023 đã giúp người lao động (NLĐ), học sinh, sinh viên… đặc biệt là người có hoàn cảnh khó khăn lựa chọn được công việc phù hợp với khả năng, nhu cầu, sở thích. Cơ hội việc làm cho NLĐ tập trung chủ yếu vào nhóm 18 - 35 tuổi (chiếm 40,5%) và nhóm tuổi 26 - 35 tuổi (chiếm 34,1%), còn lại là nhu cầu tuyển lao động ở nhóm tuổi từ 35 trở lên.
| Đà Nẵng giải quyết việc làm cho gần 4.600 lao động trong 4 tháng đầu năm 2023 Đoàn viên, người lao động quan tâm đến việc làm và an sinh xã hội |
 |
| Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong, Phó Chủ tịch LĐLĐ Hà Nội Phạm Bá Vĩnh, Phó Giám đốc Sở LĐ - TB & XH Nguyễn Tây Nam cùng các đại biểu ấn nút khai mạc Phiên GDVL quận Đống Đa năm 2023. Ảnh: M. Hoa. |
Theo ông Nguyễn Thanh Tùng - Phó Chủ tịch UBND quận Đống Đa, năm 2022, đại dịch Covid-19 bùng phát ảnh hưởng tiêu cực tới mọi mặt đời sống, kinh tế, xã hội. Nhiều NLĐ trên địa bàn quận bị mất việc, tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương, thu nhập giảm sút… Năm 2023, khi dịch bệnh được kiểm soát, quận Đống Đa đã khẩn trương tổ chức các phiên GDVL, hội nghị tư vấn hướng nghiệp, kết nối tạo việc làm cho NLĐ, ổn định thị trường lao động (TTLĐ).
 |
| NLĐ được tư vấn công việc phù hợp. Ảnh: T. Vân. |
Ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở LĐ – TB & XH Hà Nội thông tin: “Phiên GDVL quận Đống Đa là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển TTLĐ, đặc biệt là để hỗ trợ các DN và NLĐ trên địa bàn quận và khu vực lân cận. Phiên GDVL không chỉ tạo môi trường kết nối giữa DN và NLĐ mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với TTLĐ; được cung cấp về thông tin TTLĐ, từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kiến thức, kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận TTLĐ”.
 |
| NLĐ tìm kiếm việc làm tại Phiên GDVL quận Đống Đa. Ảnh: T. Vân. |
| “Xác định rõ tầm quan trọng của công tác dạy nghề, giải quyết việc làm cho NLĐ, quận Đống Đa đã chỉ đạo các phòng, ban, ngành chức năng, UBND các phường tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền để cập nhật biến động cung - cầu lao động; cho vay vốn tín dụng ưu đãi, kết hợp tư vấn việc làm với giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp tại điểm GDVL vệ tinh. Nhờ đó, mỗi năm, quận có trên 8.000 lao động được giới thiệu việc làm, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống” - ông Nguyễn Thanh Tùng - Phó Chủ tịch UBND quận Đống Đa cho biết. |
Phiên GDVL lưu động quận Đống Đa năm 2023 có sự tham gia tích cực của 35 đơn vị, doanh nghiệp (DN) với hơn 2.600 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh đa dạng các ngành nghề, với mức lương từ 5 - 15 triệu đồng/tháng. Một số DN tư vấn, tuyển dụng lao động đi làm việc tại thị trường Nhật Bản và các nước với thu nhập từ 30 - 40 triệu đồng/tháng. Ví dụ: Công ty CP phần Tập đoàn Phú Thái có nhu cầu tuyển dụng 50 chỉ tiêu cho 7 vị trí việc làm: Nhân viên bán hàng, lương 9 - 15 triệu đồng/tháng; nhân viên lái xe tải lương 8 - 10 triệu đồng/tháng… Công ty TNHH LVT tuyển 2 nhân viên kinh doanh, tuổi từ 24 - 32 tuổi, thu nhập từ 7 – 12 triệu/tháng; 5 nhân viên kỹ thuật với mức lương từ 8 – 12 triệu/tháng. Công ty CP Đào tạo huấn luyện nghiệp vụ Hàng không Việt Nam (VNAS) muốn tuyển dụng các bạn học sinh, sinh viên tốt nghiệp THPT, trung, sơ cấp, cao đẳng ứng tuyển các vị trí tiếp viên, phi công.
 |
| BTC tuyên dương công nhân giỏi tại Phiên GDVL quận Đống Đa. Ảnh: M. Hoa. |
Tham gia Phiên GDVL, em Tô Quang Hiệp - tốt nghiệp Trường ĐH Thương mại (Hà Nội) cho biết: “Qua tìm hiểu, các vị trí việc làm, em đã “kết” 2 DN và sẽ làm CV gửi tới các công ty này để ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh”.
Đánh giá về hiệu quả của Phiên GDVL, bà Trần Thùy Dương, Trưởng phòng Nhân sự Công ty cổ phần Tập đoàn Phú Thái chia sẻ: “Phiên GDVL là cầu nối hữu ích giữa DN và NLĐ. Bởi NLĐ biết được thông tin tuyển dụng trực tiếp từ DN và qua trao đổi, DN cũng nắm bắt được nhu cầu, NLĐ tìm kiếm công việc gì”.
 |
 Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 64.000 lao động Sở LĐ - TB & XH Hà Nội vừa thông tin về công tác việc làm – an toàn lao động tháng 4/2023, theo đó, ... |
 Đại hội tuyển dụng Vinhomes 2023: Hàng chục nghìn việc làm trong lĩnh vực BĐS Ngày 13 và 14/5 tới đây, Vinhomes sẽ tổ chức Đại hội tuyển dụng 2023 với chủ đề “Bứt tốc đón vận hội mới” tại ... |
 Đà Nẵng giải quyết việc làm cho gần 4.600 lao động trong 4 tháng đầu năm 2023 Trong 4 tháng đầu năm 2023, gần 4.600 lao động tại TP. Đà Nẵng được giải quyết việc làm. Bên cạnh đó, có 30 người ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc
Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân
Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động đi làm tại khu vực Trung Đông
Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại khu vực Trung Đông cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định và trở lại bình thường.
Tin tức khác
Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài
Trong tháng 1.2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành nhiều quyết định xử phạt hành chính doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động
Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026, GS.TS.BS Phạm Như Hiệp - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Trung ương (BVTW) Huế cho biết, năm 2026 bệnh viện sẽ tuyển mới khoảng 500 viên chức, người lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng quy mô, phát triển chuyên môn sâu và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.
Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng
Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) - Bộ Nội vụ đang phối hợp với Văn phòng Tổ chức IM Japan tại Việt Nam triển khai kế hoạch tuyển chọn 80 lao động nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong các ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm
Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?
Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.