Phòng, chống dịch Covid-19
Hải Dương phát hiện 1 trường hợp dương tính với COVID-19, lịch trình đi lại phức tạp
Ban Chỉ đạo phòng chống dịch COVID-19 thành phố Hải Dương vừa đưa ra thông báo về một trường hợp nhiễm virus SARS-CoV-2 trên địa bàn.
 |
| Hải Dương phát hiện 1 trường hợp dương tính với COVID-19 |
Theo thông tin của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Hải Dương, kết quả xét nghiệm của ông N.M.Đ (45 tuổi, địa chỉ thường trú tại chung cư Vocoland, phường Nại Hiên Đông, quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng) đã xác định dương tính với virus SARS-CoV-2.
Trước đó, ngày 22/7, người này bay từ Cam Ranh ra Hà Nội. Sau đó ngày 24/7 cùng vợ con đi ăn ở quận Hà Đông (Hà Nội). Ngày 25/7, gia đình ông đi tàu hỏa xuống Hải Phòng rồi ra Cát Bà du lịch.
Ngày 27/7, ông N.M.Đ cùng gia đình bay về Cam Ranh. Ngày 30/7, ông N.M.Đ lại bay ra Hà Nội dự hội nghị.
12h20 phút ngày 5/8, ông N.M.Đ vào khoa Cấp cứu, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hải Dương với triệu trứng ho, sốt cao. Tại đây, bệnh nhân được thực hiện khám, xét nghiệm theo đúng quy trình nghi nhiễm virus SARS-CoV-2.
Đến 17h30 phút ngày 6/8, bệnh nhân có kết quả xét nghiệm dương tính với virus SARS-CoV-2.
 |
| Cơ quan chức năng khử trùng Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hải Dương - Ảnh: Thế Anh |
Quá trình khai thác dịch tễ cho thấy bệnh nhân có lịch trình di chuyển khá phức tạp, qua nhiều địa phương. Riêng ngày 5/8 bệnh nhân di chuyển từ Hà Nội về quê ở huyện Thanh Hà, tỉnh Hải Dương bằng xe dịch vụ của nhà xe Đức Hiếu, phường Ngọc Châu qua địa bàn thành phố Hải Dương. Do có triệu chứng ho, sốt nên được tư vấn vào Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hải Dương để khám.
Hiện bệnh nhân đã được cách ly y tế tập trung, điều trị tại khoa Truyền nhiễm, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hải Dương.
Qua truy vết, đã xác định cùng chuyến xe với bệnh nhân ngày 5/8 có 1 lái xe và 3 khách đi chung chuyến, hiện đã được đưa đi cách ly theo quy định.
Ngay trong tối 6/8, Ban Chỉ đạo phòng chống dịch COVID-19 thành phố Hải Dương đã tổ chức họp khẩn, yêu cầu các phường, xã kích hoạt lại hệ thống phòng chống dịch Covid-19; nhanh chóng xác định các trường hợp F1, F2 để yêu cầu những người tiếp xúc với bệnh nhân đi cách ly theo quy định, đồng thời cho kiểm tra nhanh, khai báo y tế đối với các trường hợp liên quan để có các biện pháp tiếp theo.
Hiện tại đội ngũ y tế đã khoanh vùng, cách ly và khử khuẩn khu vực nghi ngờ, vận động những người thân và gia đình của các trường hợp có liên quan khai báo y tế sớm.
Theo tinh thần của cuộc họp Ban Chỉ đạo phòng chống dịch COVID-19 thành phố Hải Dương, từ 5h00 ngày 7/8/2020, yêu cầu đóng cửa toàn bộ các quán massage, karaoke, quán bar, vũ trường, game trên địa bàn thành phố.
 Cuộc sống của 7 người trong gia đình bị nhiễm Covid- 19 hiện giờ ra sao? Đang yên ổn, đùng một cái, gia đình 10 người phải ly tán mỗi người mỗi ngả. 7 người phải vào bệnh viện do dương ... |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 7/8 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 7/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 19,2 triệu, hơn 716 ... |
 Hà Nội có thêm 1 ca nhiễm COVID-19 là nhân viên điều hành xe bus Sáng nay, Bộ Y tế thông tin về 4 trường hợp nhiễm Covid-19 mới được ghi nhận. 4 ca mắc mới đều liên quan đến ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.