Hải Dương triển khai kế hoạch Tháng An toàn vệ sinh lao động 2020
Chiều 19.2, Hội đồng An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh Hải Dương họp triển khai kế hoạch Tháng ATVSLĐ năm 2020.
 |
| Ông Lương Văn Cầu, Phó chủ tịch UBND, Chủ tịch Hội đồng ATVSLĐ tỉnh Hải Dương phát biểu tại hội nghị. |
Bám sát mục tiêu, tôn chỉ đề ra trong Tháng hành động, với chủ đề "Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc", kế hoạch triển khai các hoạt động của Hội đồng ATVSLĐ tỉnh Hải Dương nêu rõ định hướng, với quyết tâm không để bất kỳ một vụ tai nạn nghiêm trọng nào xảy ra trên địa bàn trong năm 2020.
Theo ông Lương Văn Cầu, Phó Chủ tịch UBND, Chủ tịch Hội đồng ATVSLĐ tỉnh Hải Dương chia sẻ, toàn tỉnh sẽ tập trung đẩy mạnh, tăng cường đổi mới công tác tuyên truyền theo hướng đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm; tăng cường công tác thanh tra, giám sát; đồng thời thẳng thắn chỉ rõ và xử lý nghiêm những đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân thường xuyên vi phạm công tác bảo đảm ATVSLĐ.
Dự kiến Lễ mít tinh hưởng ứng Tháng ATVSLĐ của tỉnh Hải Dương sẽ được tổ chức vào ngày 8.5 tại Công ty TNHH Một thành viên Vicem Hoàng Thạch (Kinh Môn, Hải Dương). Tuy nhiên, dịch bệnh Covid - 19 hiện còn đang diễn biến hết sức phức tạp, chương trình có thể sẽ có thay đổi để phù hợp với tình hình thực tiễn.
Năm 2019, tại Hải Dương đã xảy ra 118 vụ tai nạn lao động khiến 30 người tử vong, 83 người bị thương nặng. So với năm 2018, tuy có giảm về số vụ và số người bị thương nặng, nhưng số người chết tăng khoảng 30%.
 Công nhân Công ty TNHH JY Hà Nam đã trở lại làm việc bình thường Sáng nay, công nhân Công ty TNHH JY Hà Nam đã trở lại làm việc bình thường sau nhiều ngày tập trung trước cổng công ty để ... |
 Đã 5 ngày rồi! 5 ngày trôi qua, Việt Nam không có ca nhiễm mới. Điều này càng có cơ sở và tạo động lực cho nhiều người tin ... |
 Có chế độ cho người lao động khi bị cách ly không? Dịch bệnh Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp. Người lao động nghi lây nhiễm bệnh có thể phải bị cách ly. Trong trường hợp ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.