Hàng Việt, giảm giá sâu 30% hưởng ứng Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”
Dịp Tết Canh Tý 2020, Công ty cổ phần Xà phòng Hà Nội tích cực hưởng ứng Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” với mức giảm sâu 30% cho đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chứng kiến Lễ ký thỏa thuận hợp tác cung cấp sản phẩm ưu đãi của Công ty cho đoàn viên công đoàn Công Thương. |
Công ty Cổ phần Xà phòng Hà Nội (Hasoco) có 60 năm kinh nghiệm chuyên sản xuất và gia công các sản phẩm xà phòng bánh và nước tẩy rửa (Nước giặt, Nước rửa chén, Nước lau sàn…) cho các thương hiệu lớn tại Việt Nam và các Tập đoàn lớn trên Thế giới, trong đó có Tập đoàn Unilever. Những sản phẩm làm nên thương hiệu của Haso từ những ngày đầu gian khó và đã gắn bó với nhiều thế hệ gia đình Việtphải kể đến kem giặt Haco, xà phòng bánh 72%, thuốc đánh răng Ngọc Lan, xà phòng thơm hoa nhài Ngọc Lan...
Đồng chí Nghiêm Minh Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Xà phòng Hà Nội cho biết: tích cực hưởng ứng Chương trình “Nâng cao hơn nữa phúc lợi cho đoàn viên, người lao động” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, Công ty cổ phần Xà phòng Hà Nội đã ký thỏa thuận hợp tác với Công đoàn Công Thương Việt Nam nhằm mang những sản phẩm chất lượng cao của doanh nghiệp đến với đoàn viên người lao động với mức giá ưu đãi trực tiếp 20%. Đồng thời, trích 5% tổng giá trị sản phẩm cho công đoàn cơ sở để tăng cường hoạt động chăm lo, bảo vệ lợi ích vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Trong năm 2019, thực hiện Chương trình hợp tác với Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công ty đã đưa sản phẩm đến với các Hội chợ dành cho công nhân lao động ở khu công nghiệp, khu chế xuất trên phạm vi cả nước.
Nhân dịp Tết Dương Lịch, Tết Nguyên đán 2020, Công ty quyết định giảm giá 30% để ủng hộ cho đoàn viên công đoàn, người lao động.
 |
| Cửa hàng số 2 Phạm Ngũ Lão - Hoàn Kiếm - Hà Nội là nơi trực tiếp thực hiện giảm giá cho đoàn viên công đoàn |
Đồng chí Đỗ Huy Lập - Giám đốc Công ty cổ phần Xà phòng Hà Nội chia sẻ: các sản phẩm được sản xuất trên dây chuyền thiết bị được nhập khẩu từ các nước châu Âu, sản xuất hoàn toàn tự động và tự động đến khâu đóng gói; toàn bộ thiết bị được lắp đặt trong nhà xưởng có áp xuất lớn hơn bên ngoài tránh bụi bẩn xâm nhập vào sản phẩm; Hệ thống phụ trợ, kho bãi tiêu chuẩn;quản lý sản xuất, quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2015, ISO 22716: 2010, GMP và đội ngũ QA sử dụng thành thạo các thiết bị phân tích, phương pháp phân tích trong hoạt động quản lý chất lượng.
Nhờ những ứng dụng đổi mới trong quá trình sản xuất, nghiên cứu, áp dụngthành công công nghệ nano hạt lưu hươngvà quản lý chất lượng sản phẩm khắt khe theo tiêu chuẩn Nhật Bản,Công ty cho ra đời hàng loạt sản phẩm chất lượng tốt mang nhãn hiệu nhật bản như: Nước giặt Powersử dụng công nghệ nano hạt lưu hương làm quần áo thơm lâu, mềm vải, an toàn cho da; Xà phòng thơm có nguồn gốc hữu cơ, nguyên liệu đầu vào được xà phòng hóa từ dầu cọ và được nhập khẩu từ Malaysia và Indonesia đảm bảo an toàn cho mọi lứa tuổi và các dòng sản phẩm Kazoku (nước rửa chén, nước xả vải, nước lau sàn, nước lau kính, nước tẩy toilet, nước rửa tay,…).
Các sản phẩm có hàm lượng chất hoạt động bề mặt,độ pH, hàm lượng chất không tan trong nước, hàm lượng axit, hàm lượng asen,….đều đạt tiêu chuẩn Việt Nam và được kiểm nghiệm tại Trung tâm kỹ thuật tiêu chuẩn chất lượng I của Tổng cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng.
 |
| Sản phẩm nước giặt |
Các sản phẩm mới mẫu mã đẹp, giá cả phù hợp với tất cả người tiêu dùng. Năm 2019, các sản phẩm Nước Rửa chén Kazoku, Nước Giặt Power, Xà phòng bánh Kea của Công ty đạt doanh hiệu Hàng Việt Nam được người tiêu dùng yêu thích năm 2019doBan chỉ đạo cuộc vận động người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức.
Tại Hội nghị Tổng kết 10 năm thực hiện Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức, Công ty đã nhận 2 Bằng khen cho tập thể và cá nhân Giám đốc Công ty vì đã có thành tích xuất sắc trong việc hưởng ứng Cuộc vận động lớn do Bộ Chính trị chỉ đạo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Công Thương hướng dẫn triển khai.
 Xây dựng “Nhà ăn ca tự chọn” để nâng cao chất lượng đời sống công nhân cảng Trong rất nhiều hoạt động mà Công đoàn Cảng Hải Phòng thực hiện để nâng cao chất lượng đời sống công nhân, nổi bật nhất ... |
 Nợ xấu an toàn! Nợ xấu không phải là một vấn đề "mới lạ" đối với các ngân hàng hiện nay, nhưng làm sao để "an toàn" và khiến ... |
 Cải tạo khu tập thể cũ "không biết sập lúc nào" và niềm vui của công nhân nghỉ hưu Nhiều người dân đặc biệt là các công nhân nghỉ hưu phấn khởi khi nghe danh tính "ông lớn" được giao lập quy hoạch cải tạo, xây dựng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.