Hoàn thành và vượt các chỉ tiêu Nghị quyết đề ra
Công đoàn

Hoàn thành và vượt các chỉ tiêu Nghị quyết đề ra

Hoài Phúc
Tác giả: Hoài Phúc
“Nhiệm kỳ 2015 - 2020, Chi bộ LĐLĐ tỉnh Hậu Giang đã phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực khắc phục khó khăn, hoàn thành và vượt các chỉ tiêu Nghị quyết đề ra”, đồng chí Lê Thị Thanh Lam, Bí thư Chi bộ LĐLĐ tỉnh Hậu Giang nhiệm kỳ 2015 - 2020 nhấn mạnh tại Đại hội Chi bộ LĐLĐ tỉnh Hậu Giang lần thứ IV, nhiệm kỳ 2020 - 2025.
hoan thanh va vuot cac chi tieu nghi quyet de ra
Đồng chí Lê Thị Thanh Lam - Bí thư Chi bộ LĐLĐ tỉnh trao giấy khen cho các cá nhân có thành tích trong Hội thi học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Kết quả nổi bật thể hiện trước hết ở công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Chi bộ trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, được thể hiện ở những con số biết nói trong các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích cho đoàn viên, người lao động, như: bàn giao 693 căn nhà Mái ấm công đoàn với tổng giá trị 19,56 tỷ đồng cho các đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở; đóng góp quỹ Tấm lòng vàng được trên 6,7 tỷ đồng; thực hiện chương trình “Tết sum vầy”, các cấp công đoàn đã trao tặng 157.693 phần quà, trị giá trên 63,17 tỷ đồng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn;…

Thực hiện chương trình Phúc lợi đoàn viên, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đã ký kết thỏa thuận hợp tác với 16 đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh thuộc các lĩnh vực: vui chơi giải trí, du lịch, lương thực thực phẩm, xây dựng, điện nước, điện tử, vận tải, xăng dầu, bảo hiểm, viễn thông... với các chính sách ưu đãi, giảm giá từ 5% đến 20% dành cho đoàn viên công đoàn khi mua sắm hàng hóa, dịch vụ; bước đầu đã có hơn 46.000 lượt đoàn viên thụ hưởng, tạo được sự khác biệt cơ bản về quyền lợi giữa đoàn viên và người lao động, giúp người lao động thấy được những lợi ích khi gia nhập tổ chức Công đoàn.

hoan thanh va vuot cac chi tieu nghi quyet de ra
Tập thể Chi bộ LĐLĐ tỉnh Hậu Giang.

Các phong trào thi đua do các cấp công đoàn phát động đã có 3.291 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, 1.005 giải pháp tham gia dự thi Sáng tạo Kỹ thuật hằng năm do tỉnh tổ chức và đã có 10 cá nhân vinh dự được nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 159 công trình sản phẩm được gắn biển chào mừng các sự kiện trọng đại của đất nước, 17 mô hình đột phá, đã thúc đẩy đoàn viên và người lao động hăng say lao động hơn, sáng tạo hơn, chất lượng hơn.

Đặc biệt, trong nhiệm kỳ, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phát triển mới 31.085 đoàn viên, đạt 301% so với Nghị quyết; thành lập mới 91 CĐCS, đạt 113,7% so với Nghị quyết.

hoan thanh va vuot cac chi tieu nghi quyet de ra
Chi bộ tổng kết nghị quyết năm 2019.

Phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần đổi mới, sáng tạo, nhiệm kỳ 2020 - 2025, Chi bộ LĐLĐ tỉnh đã đề ra 12 chỉ tiêu chủ yếu trong lãnh đạo công tác chuyên môn, trong đó: Phấn đấu phát triển ít nhất 8.000 đoàn viên, 95% các doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên đủ điều kiện theo quy định được thành lập công đoàn cơ sở; Phấn đấu 85% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 100% trở lên số công đoàn cơ sở khu vực nhà nước, 55% công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; 100% doanh nghiệp nhà nước, 70% doanh nghiệp ngoài nhà nước có thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể;…

hoan thanh va vuot cac chi tieu nghi quyet de ra
Ban Chấp hành Chi bộ LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2020 - 2025 ra mắt Đại hội.

Với tinh thần tập trung, dân chủ, trí tuệ, Đại hội Chi bộ LĐLĐ tỉnh Hậu Giang đã bầu Ban Chấp hành Chi bộ gồm 5 đồng chí. Đồng chí Lê Thị Thanh Lam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Bí thư Chi bộ nhiệm kỳ 2015 - 2020 tiếp tục được Đại hội tín nhiệm bầu giữ chức vụ Bí thư Chi bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025.

hoan thanh va vuot cac chi tieu nghi quyet de ra Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 18/6
hoan thanh va vuot cac chi tieu nghi quyet de ra Lương y, lương tri và lương tháng
hoan thanh va vuot cac chi tieu nghi quyet de ra Công nhân ngoại tình: Cảm thông và đáng trách

Tin mới hơn

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Công đoàn ở Lâm Đồng chăm lo cho đoàn viên người lao động hơn 52 tỷ đồng

Công đoàn ở Lâm Đồng chăm lo cho đoàn viên người lao động hơn 52 tỷ đồng

Các cấp công đoàn ở Lâm Đồng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung cho cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi phong trào, hoạt động; trong 6 tháng đầu năm chăm lo cho đoàn viên người lao động hơn 52 tỷ đồng.

Tin tức khác

Làm việc dưới 14 ngày trong tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Làm việc dưới 14 ngày trong tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi chỉ làm việc một số ngày trong tháng nhưng tiền lương vẫn cao hơn mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), doanh nghiệp có phải tiếp tục đóng BHXH hay không.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu các nghị quyết của Đảng và Công đoàn

Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu các nghị quyết của Đảng và Công đoàn

Ngày 6.7, Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Lễ phát động Cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031". Cuộc thi được kỳ vọng tạo đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, góp phần đưa các nghị quyết nhanh chóng đi vào cuộc sống.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Xem thêm