Học tập, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XII
Ngày 27/6, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình tổ chức hội nghị học tập, quán triệt, triển khai thực hiện các nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XII, nghị quyết của Tỉnh ủy cho toàn thể cán bộ công đoàn chuyên trách.
 |
| Đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình phát biểu giao nhiệm vụ tại hội nghị. |
Tại hội nghị các đại biểu đã nghe đồng chí Đào Đình Hùng - Trưởng Phòng Thông tin tổng hợp Ban Tuyên giáo tỉnh ủy truyền đạt những nội dung chủ yếu của các nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Thái Bình. Cụ thể: Nghị quyết số 55-NQ/TW, ngày 11/02/2020 của Bộ Chính trị về định hướng chiến lược phát triển năng lượng quốc gia Việt Nam đến năm 2023, tầm nhìn đến năm 2045; Kết luận số 77- KL/ TW ngày 05/06/2020 của Bộ Chính trị về chủ trương khắc phục tác động của đại dịch Covid-19 để phục hồi và phát triển kinh tế đất nước;… Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 20/01/2020 của Ban Thường vụ tỉnh ủy Thái Bình về tập trung chỉ đạo chuyển đổi cơ cấu cây trồng trên đất trồng lúa kém hiệu quả giai đoạn 2020 - 2025 định hướng đến năm 2030…Thông qua việc học tập này, các đại biểu nắm bắt được các vấn đề liên quan đến tình hình phát triển kinh tế của đất nước, của địa phương, các chủ trương của Đảng, Nhà nước trong việc hoạch định và phát triển kinh tế đất nước trong những năm tiếp theo từ đó mỗi cán bộ, đảng viên nâng cao được nhận thức, hành động góp phần hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của địa phương và đơn vị.
 |
| Đồng chí Đào Đình Hùng - Trưởng Phòng Thông tin tổng hợp Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy truyền đạt các nội dung tại hội nghị. |
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh yêu cầu các công đoàn ngành, Liên đoàn Lao động huyện, thành phố, các đơn vị trực thuộc sau buổi học tập cần xây dựng kế hoạch chương trình hành động thực hiện các nghị quyết, kết luận, chỉ thị; đề nghị mỗi cán bộ công đoàn chuyên trách sẽ là những tuyên truyền viên, báo cáo viên, thông tin định hướng các nội dung của buổi học tập tới các đoàn viên, người lao động, đồng thời mỗi cá nhân phải kịp thời phát hiện và ngăn chặn các biểu hiện tự suy thoái, tiêu cực trong nội bộ, tích cực đấu tranh chống thông tin xấu, độc hại, nắm bắt kịp thời tư tưởng công nhân lao động, từ đó có những tham mưu, chỉ đạo kịp thời với các ngành chức năng để thực hiện tốt việc chăm lo, đời sống cho đoàn viên, người lao động…
Cùng ngày, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị thành lập và triển khai nội dung hoạt động của đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội trong hệ thống tổ chức Công đoàn toàn tỉnh.
 |
| Đồng chí Dương Văn Lễ - Phó trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy phát biểu tại hội nghị. |
Tại hội nghị Ban Tổ chức đã thông qua quyết định thành lập tổ cộng tác viên dư luận xã hội trong hệ thống công đoàn tỉnh gồm 25 đồng chí là những cán bộ công đoàn chuyên trách ở các công đoàn ngành, LĐLĐ huyện thành phố và các ban chuyên môn của Liên đoàn Lao động tỉnh và thông qua quy chế hoạt động của đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội Công đoàn tỉnh Thái Bình giai đoạn 2020 - 2023.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu giao nhiệm vụ tại hội nghị. |
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Dương Văn Lễ - Phó trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy cho rằng, việc ra mắt tổ cộng tác viên dư luận xã hội trong hệ thống tổ chức Công đoàn là nhiệm vụ quan trọng, đúng và trúng trong tình hình hiện nay, thông qua đội ngũ này giúp cho Liên đoàn Lao động tỉnh nắm bắt tốt hơn các tình hình diễn biến, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, giải quyết nhanh những vấn đề nóng đang xảy ra ở cơ sở…
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/6 |
 Ấm tình xóm trọ công nhân giữa mùa khó khăn vì thất nghiệp, giảm ngày làm |
 Cầu thủ ngôi sao, vinh quang và thị phi |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.