Bình Dương:
Hội thi “Thời trang và tài năng”: Nhiều thông điệp bảo vệ môi trường từ công nhân
Hội thi “Thời trang và tài năng” sau 2 vòng sơ loại, CĐCS Công ty TNHH Shyang Hung Cheng (Cụm sản xuất An Thạnh, Thuận An, Bình Dương) đã tổ chức đêm chung kết xếp hạng và trao giải cho công nhân lao động.
 |
| Đại diện Ban Giám đốc Công ty TNHH Shyng Hung Cheng trao giải nhất cho đội Khai phát văn phòng. |
Mặc dù có rất ít thời gian để chuẩn bị, luyện tập, thiết kế trang phục, nhưng 10 đội thi trong đêm chung kết đã mang đến cho khán giả những ấn tượng sâu sắc.
Phần thi của mỗi đội với rất nhiều bộ trang phục do chính công nhân lao động tự thiết kế từ những vật liệu đã qua sử dụng như giấy báo, túi ni lông, bao bì, vỏ lon…đã tạo ra những bộ trang phục lộng lẫy, đẹp mắt. Cùng với phần trang phục là phần thi tài năng được công nhân lao động biểu diễn qua những bài ca, điệu múa, hài kịch… Không chỉ thể hiện tài năng, sự sáng tạo, độc đáo mà còn mang thông điệp mạnh mẽ về công tác bảo vệ môi trường sống, môi trường biển và hệ sinh thái, không xả rác bừa bãi, bỏ rác đúng nơi quy định, sử dụng tiết kiệm nguồn tài nguyên… Qua đó góp phần nâng cao ý thức của người lao động trong việc chung tay bảo vệ môi trường sống.
Với các bộ trang phục đặc sắc được thiết kế theo chủ đề các vùng miền trên cả nước, đội Khai phát văn phòng đã chiếm chọn tình cảm của Ban Giám khảo cùng toàn bộ khán giả, xuất sắc dành giải nhất.
 |
| Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Shyang Hung Cheng Nguyễn Minh Hoàng trao Giải Bộ trang phục ấn tượng nhất do CNLĐ bình chọn trên trang Facebook của CĐCS. |
Ngoài ra, Ban Tổ chức cũng đã trao 1 giải nhì, 1 giải ba, 7 giải khuyến khích và Giải Bộ trang phục ấn tượng nhất do công nhân lao động bình chọn trên trang facebook của CĐCS.
Theo đánh giá của Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Nguyễn Hoàng Bảo Trân thì đây là hoạt động mang ý nghĩa thiết thực, sân chơi bổ ích cho đoàn viên, NLĐ đang làm việc tại doanh nghiệp. Qua hoạt động cũng thể hiện sự sáng tạo của CĐCS trong việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, đáp ứng được tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.
 Hội thi “Thời trang và tài năng”: Sân chơi ý nghĩa cho 10.000 công nhân lao động Hội thi “Thời trang và tài năng” được Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Shyang Hung Cheng (Cụm sản xuất An Thạnh, Thuận An, Bình ... |
 Sôi nổi hội diễn văn nghệ tiếng hát công nhân trong các khu công nghiệp Vừa qua, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam long trọng tổ chức đêm công diễn và trao giải hội diễn văn nghệ ... |
 Hội thi tuyên truyền kết hợp luyện tay nghề cho công nhân lao động LĐLĐ tỉnh vừa tổ chức Hội thi tuyên truyền, phổ biến pháp luật kết hợp với luyện tay nghề cho CNLĐ tại Công ty TNHH ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.