Họp Ban Chỉ đạo phòng, chống HIV/AIDS, ma túy và các tệ nạn xã hội ngành Ngân hàng
Công đoàn

Họp Ban Chỉ đạo phòng, chống HIV/AIDS, ma túy và các tệ nạn xã hội ngành Ngân hàng

Ngọc Anh
Tác giả: Ngọc Anh
Ngày 10/6, tại trụ sở của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN), Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã tổ chức cuộc họp Ban Chỉ đạo phòng, chống HIV/AIDS, ma túy, mại dâm ngành Ngân hàng.
hop ban chi dao phong chong hivaids ma tuy va cac te nan xa hoi nganh ngan hang
Phó Thống đốc Thường trực NHNN Đào Minh Tú - Chủ tịch Công đoàn NHVN chủ trì cuộc họp. Ảnh: Đ.K

Cuộc họp do Phó Thống đốc Thường trực NHNN Đào Minh Tú - Chủ tịch Công đoàn NHVN, Trường Ban chỉ đạo chủ trì.

Phát biểu khai mạc tại cuộc họp, Phó Thống đốc Thường trực NHNN Đào Minh Tú nhấn mạnh thực hiện Chỉ thị số 36-CT/TW ngày 16/8/2019 của Bộ Chính trị về tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống và kiểm soát ma túy; Thực hiện Quyết định số 291/QĐ-TTg ngày 21/02/2020 về việc ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 36-CT/TW ngày 16/8/2019 của Bộ Chính trị về tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống và kiểm soát ma túy; vừa qua NHNN đã ban hành Kế hoạch triển khai công tác phòng, chống HIV/AIDS, ma tuý và các tệ nạn xã hội trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) ngành Ngân hàng năm 2020.

Từ đó tiếp tục nâng cao nhận thức và làm thay đổi thái độ, hành vi của CNVCLĐ ngành Ngân hàng về công tác phòng chống HIV/AIDS tại nơi làm việc; giảm kỳ thị, phân biệt đối xử với người nhiễm HIV/AIDS và ảnh hưởng bởi HIV/AIDS, góp phần cùng với CNVCLĐ cả nước thực hiện “Chiến lược Quốc gia phòng, chống HIV/AIDS đến năm 2020 và tầm nhìn 2030”, hướng tới các mục tiêu 90-90-90 để kết thúc dịch AIDS ở Việt Nam vào năm 2030.

Đồng thời, tuyên truyền đến toàn thể CNVCLĐ trong ngành Ngân hàng không sử dụng, tàng trữ, mua bán ma tuý và các chất gây nghiện; Góp phần xây dựng đội ngũ CNVCLĐ ngành Ngân hàng có sức khoẻ tốt, có lối sống văn hoá, lành mạnh và thực hiện tốt chương trình phòng chống HIV/AIDS, phòng chống ma tuý tại cơ quan, đơn vị, nhằm nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống và kiểm soát ma túy.

Báo cáo tóm tắt về công tác phòng, chống HIV/AIDS, ma tuý và các tệ nạn xã hội trong CNVCLĐ ngành Ngân hàng

Ông Nguyễn Văn Tân - Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn NHVN, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo đã thông báo phân công nhiệm vụ các thành viên Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo, đồng thời trình bày báo cáo tóm tắt về công tác phòng, chống HIV/AIDS, ma tuý và các tệ nạn xã hội trong CNVCLĐ ngành Ngân hàng và chương trình năm 2020.

Theo đó, Ban Chỉ đạo hiện nay gồm 16 thành viên do Phó Thống đốc Thường trực NHNN Đào Minh Tú - Chủ tịch Công đoàn NHVN là Trưởng Ban; Công đoàn NHVN là Thường trực Ban Chỉ đạo; giúp việc Ban Chỉ đạo có Tổ giúp việc gồm 05 thành viên. Hàng năm, Ban Chỉ đạo đã có chương trình, kế hoạch cụ thể để triển khai công tác phòng, chống HIV/AIDS, phòng chống ma tuý, mại dâm và tệ nạn xã hội một cách kịp thời, hiệu quả đến CNVCLĐ trong toàn Ngành, tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức đến CNVCLĐ trong toàn Ngành, cũng như của CNVCLĐ đối với công tác phòng chống HIV/AIDS, ma túy và các tệ nạn xã hội.

Trong năm 2019 vừa qua, Thường trực Ban Chỉ đạo đã tiến hành chỉ đạo các Công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn NHVN, đại diện Công đoàn NHVN trên địa bàn tỉnh, thành phố phối hợp chặt chẽ với chuyên môn và các ban, ngành chức năng tích cực đổi mới phương pháp hoạt động để nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền; chủ động xây dựng kế hoạch tuyên truyền phù hợp với yêu cầu thực tế và điều kiện của Ngành và của đơn vị; chỉ đạo và hướng dẫn các đơn vị trong Ngành triển khai thực hiện các văn bản của Nhà nước về phòng chống HIV/AIDS, ma túy và các tệ nạn xã hội.

Đặc biệt, theo báo cáo của các đơn vị, có hơn 80% đơn vị tổ chức cho người lao động ký cam kết không sử dụng, mua bán, tàng trữ ma túy và các chất gây nghiện khác. Nhiều đơn vị trong Ngành cũng đã bố trí Phòng Y tế Môi trường để thực hiện việc đảm bảo sức khỏe cho cán bộ. Hàng năm, các đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên lao động, kết hợp tuyên truyền, phổ biến kiến thức về phòng chống HIV/AIDS, ma túy và các tệ nạn xã hội. Năm 2019, toàn Ngành đã tổ chức khoảng 10 Hội nghị, Hội thảo; 09 lớp tập huấn; phát 7.500 tờ rơi, 200 sổ tay; 1.500 tạp chí, báo… cho đoàn viên, người lao động. Đến nay, các đơn vị chưa phát hiện trường hợp nào trong Ngành nghiện ma túy hoặc buôn bán, tàng trữ chất gây nghiện.

Tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến để triển khai công tác phòng, chống HIV/AIDS, phòng chống ma túy, mại dâm và tệ nạn xã hội, ông Phạm Hồ Bắc, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam, cho biết: Các tệ nạn xã hội, đặc biệt là mại dâm và cờ bạc là vấn đề mà chúng tôi rất trăn trở. Trong đó, câu chuyện quấy rối tình dục là vấn đề rất lớn. Tuy nhiên, để xử lý hành vi này lại gặp nhiều khó khăn. Do đó, tôi nghĩ Ban Chỉ đạo nên có chỉ đạo, phương án xử lý phù hợp để ngăn chặn và phòng, chống tình trạng này.

Làm tốt công tác tuyên truyền vận động giáo dục đối với CBCCVC

hop ban chi dao phong chong hivaids ma tuy va cac te nan xa hoi nganh ngan hang
Phó Thống đốc Thường trực NHNN Đào Minh Tú nhấn mạnh mục tiêu và nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo hiện nay. Ảnh: M.K

Tại cuộc họp, Phó Thống đốc Thường trực NHNN Đào Minh Tú nhấn mạnh mục tiêu và nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo hiện nay, đồng thời cho rằng mặc dù đây không phải là hoạt động chính của ngành Ngân hàng và Công đoàn NHVN, nhưng công tác phòng, chống HIV/AIDS, ma tuý và các tệ nạn xã hội là nội dung rất cần thiết.

Phó Thống đốc cho biết: “Nếu cán bộ, CNVCLĐ nắm rõ được tầm quan trọng của việc phòng, chống HIV/AIDS, không sử dụng hoặc tham gia tàng trữ, buôn bán ma tuý, không tham gia các tệ nạn xã hội thì chính các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cũng không phải chịu tác động hoặc hậu quả liên quan, từ đó xây dựng được môi trường làm việc văn minh, hiện đại và phát triển”.

Do đó, để công tác phòng, chống HIV/AIDS, ma tuý và các tệ nạn xã hội trong ngành Ngân hàng đạt được mục tiêu đề ra, Phó Thống đốc đề nghị trước hết các thành viên Ban Chỉ đạo cần nhận thức được vai trò và trách nhiệm của mình, phát huy vai trò của Thường trực Ban Chỉ đạo trong việc triển khai công tác này đến các đơn vị và đoàn viên, người lao động.Ngoài ra, cần quan tâm, sát sao, tích cực, chủ động hơn nữa để tổ chức các hoạt động tuyên truyền trong Ngành và tạo điều kiện để triển khai hiệu quả công tác này tại hệ thống đơn vị mình; Giao công đoàn các cấp triển khai công tác phòng, chống HIV/AIDS, ma tuý và các tệ nạn xã hội tại cơ sở.

Mặt khác, Phó Thống đốc cũng đề nghị Ban Chỉ đạo rà soát lại các văn bản liên quan đến công tác này; Làm tốt công tác tuyên truyền vận động giáo dục đối với CBCCVC; Có hình thức giám sát, theo dõi quá trình triển khai công tác này một cách chặt chẽ; Trong hoạt động công đoàn phải chú trọng phong trào, lồng ghép, tổ chức các hoạt động gắn liền với công tác chuyên môn hiệu quả, thiết thực; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện tại các cấp trong Ngành; Có hình thức khen thưởng và phê bình những đơn vị làm tốt và làm chưa tốt; Dành kinh phí hoạt động cho những lĩnh vực phòng, chống tệ nạn xã hội.

hop ban chi dao phong chong hivaids ma tuy va cac te nan xa hoi nganh ngan hang Lại những em thơ thành ”đồ chơi” của người lớn

Và những cái đầu thiển cận, nhỏ nhen lại nóng giãy sự thắng thua. Vẫn lại chuyện trẻ con với người lớn, học trò với ...

hop ban chi dao phong chong hivaids ma tuy va cac te nan xa hoi nganh ngan hang Gần 3 tháng chăm chồng bị tai nạn liệt nửa người, vợ con anh Thà kiệt sức

Người lao động Sùng Mí Thà cùng gia đình rời Hà Giang vào Bình Dương tìm công việc với mức lương hứa hẹn 9 triệu ...

hop ban chi dao phong chong hivaids ma tuy va cac te nan xa hoi nganh ngan hang "Theo anh em thì về"... đâu?

Hôn nhân là việc hệ trọng của đời người, cần thực tế, tỉnh táo chứ không phải như những chuyện nho nhỏ phải đối mặt ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm